Cum să organizați un timp de odihnă

2011

Pentru a obține cel puțin ceva în această viață, trebuie să muncești din greu. Restul joacă un rol secundar, pentru că ne amintim despre el în ultimul loc, cel mai adesea când nu există pur și simplu nicio putere de a face ceva. Dar să nu uităm asta timpul de odihnă avem nevoie, de asemenea, de apă și de alimente. Imaginați-vă că a fost cu voi, dacă nu ar fi fost pentru weekend și pentru mult așteptatul concediu anual. Astăzi vom vorbi despre cum să vă organizați timpul liber și cum să vă petreceți o vacanță bine meritată.

În primul rând, să încercăm să facem distincția între două concepte, cum ar fi timpul de lucru și timpul de odihnă. Potrivit Codului Muncii al Federației Ruse, programul de lucru face parte din calendarul în care fiecare persoană care lucrează trebuie să-și îndeplinească îndatoririle de muncă în locul în care este angajat. Articolul 42 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că la toate întreprinderile, organizațiile și instituțiile timpul de lucru nu ar trebui să fie mai mult de 40 de ore pe săptămână. Reducerea zilei de lucru pot fi extinse doar la cele care, prin definiție a statului, au dreptul să facă acest lucru. În consecință, această perioadă, care nu intră în programul de lucru, este destinată organizării de petrecere a timpului liber și soluționării problemelor personale. Conform Codului Muncii al Federației Ruse, timpul de odihnă este timpul în care fiecare angajat este eliberat de îndeplinirea îndatoririlor sale și îl poate conduce așa cum consideră necesar. Potrivit art. 57 din Codul muncii RF, fiecare angajat are dreptul la o pauză timpul de lucru, iar durata acestuia este stabilită de o organizație sau o producție specifică sau de un acord între angajator și angajat.

Sunt de acord cu Art. 58 Codul Muncii al Rusiei fiecare angajat are un weekend, numărul lor depinde de durata de timp. Tu, ca toți oamenii care muncesc, așteaptă cu nerăbdare zilele libere pentru un somn bun, să stai în fața televizorului și, cel mai important, să nu faci nimic. Pur și simplu puneți-vă timpul petrecut după cum doriți. Dar, uneori, o astfel de vacanță "acasă" se poate plictisi de nu mai rău decât munca. Ce ar trebui să fie făcut? Diversificați. De exemplu, timpul de odihnă la sfârșit de săptămână poate fi dedicat întâlnirilor cu prietenii, mergând la filme sau într-o cafenea, mergând în muzeu cu o familie sau mergând pe un picnic. Nu contează unde vă veți petrece timpul de odihnă, este important să vă fie în bucurie. Unele studii au arătat că timpul activ duce la o întoarcere timpurie a forței și a energiei, mai degrabă decât a celor inactive situate pe canapea. Dacă doriți, vă puteți dedica week-end-ul pentru îmbunătățirea sănătății corpului. Faceți un set simplu de exerciții fizice, mergeți la piscină sau la saună. Pe scurt, nu stați într-un singur loc.

Acum, să vorbim despre modul de organizare a vacanței dvs., care, conform Codului Muncii al Federației Ruse, trebuie să fie furnizată fiecărei persoane care lucrează o dată pe an, în valoare de 24 de zile lucrătoare calendaristice. El poate fi plătit (atribuit fiecărei persoane care lucrează) și unul suplimentar (pe propria cheltuială). Vacanță - o perioadă specială, care trebuie să fie petrecut vesel, după ce a primit maximum de impresii noi. Cum se face acest lucru?

Se odihnește în sat

Timpul de odihnă este special. Unii preferă să se odihnească în timpul iernii, iar alții preferă să se odihnească în timpul verii. De ce nu vă petreceți vacanța undeva în natură? Pentru aceasta, nu este necesar să mergeți în străinătate, să vă uitați la frumusețea din jurul vostru. Dacă există o casă în sat - bine. Strângeți tot ce aveți nevoie și, fără ezitare, mergeți acolo unde nu există străzi zgomotoase, blocaje de trafic pe drumuri și mulțimi de oameni. Habitatul rural vă va permite să vă relaxați din viața orașului, să rămâneți în tăcere și să vă plimbați în tradițiile și obiceiurile locale. Timpul anului pentru o excursie la sat nu contează, atât în ​​timpul iernii, cât și în timpul verii, veți găsi întotdeauna ce să faceți.



Vacanță la stațiune

Aceasta este probabil cea mai populară tip de recreere. Atunci când vine vremea vacanței mult așteptate, ne străduim să mergem mai aproape de mare, soare și nisip. Din fericire, astăzi nu există obstacole în calea călătoriilor în străinătate, iar cei care își pot permite acest lucru se vor afla într-una din sutele dintre cele mai bune stațiuni din lume. Desigur, petrecerea unei vacanțe într-o stațiune este un vis pentru fiecare persoană, deși nu toată lumea o poate permite. Dacă vă veți petrece vacanța într-o țară caldă, de exemplu, în Egipt, Turcia sau Spania, nu uitați să cumpărați un bilet, să aranjați toate documentele și să colectați lucrurile.

Vacanță în plimbare

Doriți ca vacanța dvs. să fie neobișnuită? Apoi du-te la camping. Puteți organiza-o ca și dvs., invitând prieteni apropiați și rude sau solicitați ajutor de la o agenție care organizează diverse expediții și drumeții. Ce vă va da? În primul rând, puteți vizita locuri frumoase și locuri naturale frumoase. În al doilea rând, o excursie este o modalitate de îmbunătățire a corpului și, în al treilea rând, o mare de impresii care vor rămâne cu tine pentru viață. Mergeți într-o excursie pe cont propriu, puteți merge într-o călătorie interesantă prin țara dvs. de origine și aveți timp să vă organizați după cum doriți.

Ei bine, timpul de lucru și timpul de odihnă sunt două componente importante ale vieții noastre. Aflați cum să le organizați în mod corespunzător, astfel încât să vă puteți bucura mai târziu, atât din munca preferată, cât și din odihna personală.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Cum sunt considerate sărbătorile în 2012?Cum sunt considerate sărbătorile în 2012?
Zile lucrătoare într-un an - câte sunt acolo? Numărul de zile lucrătoare în săptămână și an în RusiaZile lucrătoare într-un an - câte sunt acolo? Numărul de zile lucrătoare în săptămână și an în Rusia
Plata concediilor. Săptămâni și sărbători. Plata weekend-urilor și sărbătorilorPlata concediilor. Săptămâni și sărbători. Plata weekend-urilor și sărbătorilor
Dreptul la vacanțăDreptul la vacanță
Lăsarea unui angajat este dreptul său legalLăsarea unui angajat este dreptul său legal
Articolul din Codul muncii RF 77: rezilierea contractului de muncă. ComentariiArticolul din Codul muncii RF 77: rezilierea contractului de muncă. Comentarii
153 Din Codul Muncii al Federației Ruse cu observații153 Din Codul Muncii al Federației Ruse cu observații
Câte zile înainte de vacanță sunt vacante plătite? Condiții de plată a concediului conform Codului…Câte zile înainte de vacanță sunt vacante plătite? Condiții de plată a concediului conform Codului…
Zilele de vacanță cad în vacanță: sunt transmise?Zilele de vacanță cad în vacanță: sunt transmise?
Plecarea fără salvarea salariilor pensionarilor care lucrează: comentariiPlecarea fără salvarea salariilor pensionarilor care lucrează: comentarii
» » Cum să organizați un timp de odihnă