Cine are cea mai lungă vacanță pentru Codul Muncii?

Cine are cea mai lunga vacanta? Să ne uităm la acest lucru în detaliu. Conform Codului Muncii al Federației Ruse, toți cetățenii care lucrează în baza unui contract de muncă, precum și lucrătorii cu fracțiune de normă au dreptul de a pleca. O astfel de vacanță, de regulă, este de 28 de zile. Cu toate acestea, legislația prevede diferite tipuri de concedii suplimentare, care pot fi utilizate numai de anumite categorii de lucrători.

Potrivit sondajelor, în Rusia, vacanța maximă este disponibilă pentru acei cetățeni care lucrează în industriile periculoase, educație, medicină, precum și personalul administrativ al diferitelor companii.

Cine are cea mai lunga vacanta?

Deoarece nu toți cetățenii lucrează în aceleași condiții de funcționare, Codul Muncii prevede date diferite de vacanțe pentru diferite lucrători, iar pentru unele categorii - eligibile pentru zile suplimentare de concediu. De regulă, sărbătoarea durează 4 săptămâni. În acest moment, se adaugă alte 14 zile pentru acei oameni care lucrează în regiunile îndepărtate ale Nordului, precum și în alte zone care le sunt asimilate. Datorită faptului că, în aceste zone condițiile climatice sunt foarte nefavorabile, oamenii au nevoie de mai mult timp pentru a restabili sănătatea și să se relaxeze, plus tot ceea ce - depărtarea acestor regiuni din stațiunile sudice necesită timp suplimentar pentru circulația persoanelor.

Sărbători pentru cei care lucrează ore suplimentare

Conform Codului Muncii, sau mai degrabă durata acestuia pentru toate celelalte.

Persoanele care lucrează în regimul programelor neregulate au tot dreptul să aștepte concediu suplimentar. Această categorie de cetățeni sunt și aceia care lucrează în condiții de înaltă presiune psihică sau fizică, precum și lucrători în industrii dăunătoare și periculoase.

În ceea ce privește persoanele care lucrează în servicii publice, durata concediilor depinde direct de factori precum durata de serviciu, rangul, titlul academic, poziția.

Lucrătorii din domeniul educațional, personalul medical, precum și cei care sunt angajați în serviciul municipal, concediu de odihnă suplimentare, în funcție de condițiile de muncă, contractul de muncă, precum și factorul de modul în care activitățile lor de lucru la timp depășește standardele cerute.

Unii lucrători din sfera socială a statului au, de asemenea, sărbători mai lungi decât cetățenii obișnuiți, de exemplu, în cazul în care un astfel de angajat este un copil mare sau are titlul "Veteran al muncii".

Cine are cea mai lungă vacanță, interesantă pentru mulți.

Sărbători creative

Angajații instituțiilor științifice, precum și unii militari, au dreptul la așa-numitul concediu "creativ". Acesta este oferit muncitorului în cazul în care se angajează să lucreze la un doctorat, teza de masterat sau la oameni care lucrează în sfera militară, dacă aceștia efectuează o activitate similară. Sărbătorile creative nu sunt plătite.

Industriile unde se oferă cea mai lungă vacanță

Codul muncii furnizează o listă specifică a sectoarelor de lucru, în care angajații petrec mai mult decât altele, și reglementează, de asemenea, câte zile sunt concediul principal, suplimentar. Acest lucru poate fi prescris și în reglementările locale ale fiecărei întreprinderi sau într-un acord colectiv.

Industrii cu sărbători prelungite:

• munca în mine;
• metalurgie;
• industria petrolului;
• zoologie, sfera veterinară;
• medicament;
• educație (profesori de grădiniță, profesori, profesori universitari);
• sfera judiciară;
• poliția.

Reglementarea concediilor conform Codului muncii. Vacanță maximă

Conform Codului muncii, concediul, care este de bază, este de 28 de zile și se acordă după șase luni de muncă într-un singur loc de muncă.

Conform legii, cea mai lungă concediu este acordată militarilor și este de aproape 60 de zile. Principala perioadă de odihnă pentru ei este calculată în funcție de mai multe criterii.

Vacanță maximă

Astfel, un agent de întreținere a cărui durată de activitate este mai mică de 10 are dreptul la 30 de zile de concediu, mai mult de 10 ani - 35, mai mult de 15-40 de zile și 20 sau mai mulți ani de serviciu - 45 de zile. Oamenii care lucrează în nordul îndepărtat se odihnesc timp de 60 de zile, care nu include zile suplimentare petrecute în călătoria la locul de odihnă.

Care este durata maximă a concediului? Persoanele care lucrează în condiții de producție nocivă, se odihnesc 60 de zile. Pe parcursul a 54 de zile, cetățenii care lucrează în teritoriile din nord, precum și profesorii, educatorii și profesorii, se odihnesc.

Medicii se odihnesc în jur de 30-35 de zile, ceea ce depinde de specializarea medicală a fiecărui angajat.

Ofițerii de poliție au dreptul să plece timp de 45 de zile, plus că au și zile suplimentare de concediu pentru o perioadă lungă de timp.

constatări

Deci, ne-am dat seama cine are cea mai lunga vacanta.

Are personal militar, ofițeri de poliție și muncitori din industria extractivă și de materii prime. Cu toate acestea, cea mai lungă perioadă poate fi considerată drept un concediu de maternitate acordat femeilor pentru îngrijirea unui copil și este de la 6 luni la 3 ani.