Ordine privind atribuirea sarcinilor: exemplu și descriere
Ordonanța privind cesionarea drepturilor trebuie să fie emisă la întreprindere în absența unui angajat care îndeplinește aceleași sarcini ca și funcționarii. Nu contează, lipsa de respect sau nemotivate de la locul de muncă a omului. curs de perfecționare, boală, călătorie de afaceri, examene medicale, executarea ordinelor de stat sau structuri publice sunt motivele care justifică absența unui angajat. Furnizarea de document nu are forță juridică, astfel cum justifică absența de la locul de muncă, precum și eșecul de a furniza toate documentele menționate motive nejustificate. Dar, în orice caz, munca ar trebui să se facă în felul ei. Prin urmare, șeful emite un ordin de atribuire a altor drepturi un funcționar.
Toți cei care sunt menționați în ordine trebuie să știe și să înțeleagă algoritmul de scriere. E destul de simplu. Înainte de a da exemple de ordine, vom prezenta un algoritm de acțiuni:
- Cu agentul interimar, se încheie un contract de muncă pe durată determinată.
- Instrucțiunea inițială privind protecția muncii are loc în legătură cu impunerea de noi taxe.
- Textul ordinului este compilat.
- Împreună cu toți cei implicați.
- Este semnat de către cap.
- Este înregistrată în cartea de ordine.
Conținutul în sine poate fi, de exemplu, după cum urmează:
Filiala Voronezh
Investprom Ltd.
"04" August 2013 Nr.184
Ordin privind atribuirea atribuțiilor în domeniul securității electrice ale inginerului șef temporar absent
Pentru a asigura întreținerea și siguranța tehnică corespunzătoare a echipamentelor electrice din magazinele din filiala Voronezh a OOO Investprom, în conformitate cu cerințele de la punctul 1.2.3. Regulamentul de funcționare tehnică a instalațiilor electrice de consumatori din 22 ianuarie 2003 pentru:
- atribui responsabil pentru energia electrică pentru o vreme inginer șef Stația Ivan Ivanov (4 grup de calificare pentru siguranța electrică) a șefului adjunct al filialiei Voronezh a OOO "Investprom" pentru partea tehnică Kuznetsov Ivan Petrovic.
- Pentru a impune o taxă pentru starea tehnică, repararea în timp util și funcționarea în siguranță a echipamentelor electrice în magazine pentru șeful adjunct al sucursalei Voronezh a OOO Investprom în partea tehnică a lui Ivan Petrovich Kuznetsov.
- Cu scopul de a familiariza angajații implicați.
Șeful filialei Voroneț
LLC "Invstrom" S.V. hamsteri
Sunt de acord cu:
- Șef adjunct al personalului Lepina A.N.
- șef adjunct al stației tehnice Kuznetsov IP
În consecință, ordinul de atribuire a taxelor companiei dvs. va conține numele și funcțiile angajaților dvs. Acesta trebuie să negocieze cu headhunters și întotdeauna cu o persoană care este încredințată sovmestitelskaya de muncă.
Câteva cuvinte pe care aș vrea să le spun despre design. Forme de comenzi la întreprinderi, ca regulă, conțin logo-uri și embleme. Dacă nu există niciunul, atunci, în contextul recomandării, aș dori să spun că numele întreprinderii, data și numărul ordinului trebuie plasate în colțul din stânga sus.
Ordinul de atribuire a taxelor poate fi atât temporar, cât și permanent. El este întrebat de șeful întreprinderii.
- Factori de producție dăunători
- Perioada de probă în baza codului muncii este necesară pentru angajat să știe
- Formularul de identificare a călătoriei, funcția și scopul acesteia
- Eșantioane de ordine de angajare și nuanțele redactării acestora.
- Cum și pentru ce este ordonată desemnarea persoanelor responsabile
- Concedierea pentru absenteism
- Art. 77 din Codul muncii al Federației Ruse - "Motive generale pentru rezilierea contractului…
- Cum puteți aplica pentru cesionarea unui angajat temporar absent?
- Ordin privind numirea persoanei responsabile: trăsăturile creării și regulile de întocmire a…
- Probele din provizionul privind primele. Ordin privind aprobarea dispoziției privind atribuirea: un…
- Diferența dintre ordin și ordinea din dreptul muncii
- Un eșantion din ordinul "mustrare pentru înfrânare". Absența la locul de muncă fără scuză
- Nevoia de producție este circumstanțele forțate care afectează activitatea angajaților cu normă…
- Inspectorul Personal: Drepturi și responsabilități
- Șeful interimar al instituției preșcolare: oportunități și limitări
- Ordinea de acordare a concediilor
- Descrierea postului managerului: drepturi și îndatoriri
- Descrierea postului secretarului-referent: drepturi și îndatoriri
- Premiul pentru comenzi
- Departamentul de producție și tehnică
- Ordinea ocupării: pas cu pas