Dobândirea maternității. Formula nouă și veche

Cele mai multe femei cel puțin o dată în viața lor trebuie să se îngropa în fundamentele de contabilitate, pentru a afla cum taxa de fiat - aceeași sumă care este plătită o mamă tânără în timpul concediului de maternitate.

Conform modificărilor aduse legislației federale, începând cu 2013, o nouă metodă de calculare a beneficiilor va avea efect în mod necesar. Timp de doi ani (începând din 2011) sa stabilit o perioadă de tranziție specială. Adică, o femeie are posibilitatea de a alege în mod independent, în funcție de ce schemă ea va primi beneficii. Acumularea de maternitate în 2012 se poate face, de asemenea, în funcție de dorințele angajatului.

Principala diferență între schema actuală și actualizată este perioada de decontare care a apărut înainte concediu la sarcină. Până în 2011, un an (12 luni) a fost luat în considerare. De la începutul lunii ianuarie 2013. vor fi luate în considerare timp de doi ani (24 de luni).

Dacă o femeie merge la spital după 1 ianuarie 2013, acumularea de maternitate se va face ținând cont de câștigul mediu pe doi ani. Și nimic altceva. Dacă foaia de spital începe înainte de 2013, tânăra mamă poate alege să utilizeze o perioadă de doi ani sau un an.

Se pare că totul este simplu. Dar femeile rusești au o mulțime de probleme și o mulțime de neînțelegeri. Ce schemă este mai bună? Desigur, este mai avantajos pentru varianta în care mama care părăsește decretul primește mai mult. Dacă veniturile medii zilnice pentru ultimele douăzeci și patru de luni sunt mai mari, atunci acumularea de maternitate (2012) este mai profitabilă pentru a produce în funcție de tipul recent propus de funcționari. Dacă este mai mică, este mai bine să cereți contabilului să calculeze pe baza vechii scheme.



Asigurați-vă că, mai ales atunci când nu există o educație specială, utilizați datele inițiale corecte. Astfel, acumularea concediului de maternitate ia în considerare venitul impozabil. Aceasta nu va include prestații spitale, timpul de vacanță sau călătorii de afaceri. În plus, legea stabilește valoarea maximă a alocației pentru sarcină și, chiar dacă aceasta este depășită, o femeie nu va putea să obțină mai mult.

În mod separat, merită să se trăiască acei lucrători care au o vechime totală mai mică de șase luni. Acest lucru se întâmplă fie în cazul unei plasări de locuri de muncă recente, fie în cazul unor perioade îndelungate de incapacitate temporară de muncă (boală, concediu) pentru timpul de lucru. Pentru aceste femei, sa stabilit o altă metodă de calcul concediu de maternitate. Acesta va utiliza suma câștigurilor medii zilnice primite în luna în care a fost deschis concediul medical (a început decretul).

Să considerăm un exemplu foarte simplu de calcul al beneficiilor pentru sarcină pe schemele vechi și noi. Să presupunem că o femeie care a mers la un decret în ianuarie 2012., a câștigat trei sute de mii de ruble în 2010 și 2011 (conform legii venitului maxim nu poate depăși 463000). Prin urmare, timp de 2 ani calendaristici, a primit 300 * 2 = 600 mii ruble. Această sumă trebuie să fie împărțită la numărul de zile lucrate (să zicem, spital si alte exclude perioade nu a fost) - Ia 730 600000/730 = 821.9 ruble. Câștigul salarial mediu zilnic înmulțit cu numărul de zile în maternitate - o sută patruzeci (naștere a unui copil și sunt în mod normal, în caz contrar creșterea de maternitate) - și a obține 821.9 * 140 = 115 mii 066 de ruble. Femeia va primi o astfel de sumă la calcularea noii formule.

Conform vechii versiuni, acumularea concediului de maternitate are loc în acest fel. Venitul mediu anual pe an (300 mii ruble) este împărțit la numărul de zile (310) și apoi înmulțit cu durata concediului de maternitate (140 de zile). Avem 300.000 / 310 * 140 = 135 mii 478 de ruble. Este vorba despre douăzeci de mii de ruble mai mult decât înainte.

Evident, noua procedură pentru calcularea beneficiilor este inferioară celei vechi, iar statul câștigă acest lucru. Deci, dacă există o alegere (și este reală pentru toți cei care au luat decizia înainte de începutul anului 2013), este mai bine să începeți prin calcularea atentă a tuturor lucrurilor și alegerea unei opțiuni avantajoase.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
În ce lună se înscriu mamele care se așteaptă la concediu de maternitate?În ce lună se înscriu mamele care se așteaptă la concediu de maternitate?
La ce oră te duci în concediu de maternitate, dacă sarcina este dificilă?La ce oră te duci în concediu de maternitate, dacă sarcina este dificilă?
Cum se calculează concediul de maternitate pentru perioada 2013-2014?Cum se calculează concediul de maternitate pentru perioada 2013-2014?
Ne așteptăm la o indemnizație de maternitate bazată pe schimbări din 2012Ne așteptăm la o indemnizație de maternitate bazată pe schimbări din 2012
Plecăm la decret fără probleme inutile: scriem corect o cerere de concediu de maternitate.…Plecăm la decret fără probleme inutile: scriem corect o cerere de concediu de maternitate.…
Plăți decentă către șomeri.Plăți decentă către șomeri.
Plata concediului de maternitatePlata concediului de maternitate
Concediul de maternitate include concediul de maternitate: avizul experțilorConcediul de maternitate include concediul de maternitate: avizul experților
Este concediul de maternitate înregistrat? Concediul de maternitate și experiența de muncă în RusiaEste concediul de maternitate înregistrat? Concediul de maternitate și experiența de muncă în Rusia
Cum sunt maternitateaCum sunt maternitatea
» » Dobândirea maternității. Formula nouă și veche