Concediul de maternitate include concediul de maternitate: avizul experților

Mărimea pensiei viitoare depinde de volumul de experiență profesională. Pentru femeile care se așteaptă la un copil, este important să știm, dacă concediul de maternitate este inclus în experiența de muncă. Această problemă este deosebit de acută în familiile cu mulți copii, unde ambii părinți sunt obligați să lucreze. Stabiliți acest lucru va ajuta la analizarea actualelor acte legislative în domeniul relațiilor de muncă și pensii.

Experiența de lucru

Codul Muncii al Federației Ruse nu oferă o definiție specifică a conceptului de "experiență profesională". Se spune despre tipurile de muncă și de asigurare. Experiența de lucru este împărțită în general și continuă. Înainte de a aduce amendamente la Legea federală nr. 255 "Cu privire la asigurarea socială obligatorie", valoarea compensației pentru concediile medicale a fost determinată de experiența continuă. Până în prezent, o altă situație - cu cât sunt plătite primele de asigurare, cu atât este mai mare taxa pentru concediul medical. Experiența de asigurare a fost schimbată. Pe măsură ce legislația este actualizată, vechiul concept este înlocuit cu unul nou, dar nu și peste tot. Conform Legii federale nr. 400, perioadele de muncă pentru care angajatorul plătește prime de asigurare angajatului, precum și alte perioade, aparțin perioadei de asigurare.

decret

Concediul de maternitate începe cu momentul în care o femeie scrie o cerere și pleacă în concediu pentru naștere și sarcină. La final, trebuie să declare nevoia îngrijirea unui copil, până când vârsta este mai mică de 3 ani sau începeți să lucrați. Experiența de lucru întimp de maternitate concediul continuă să se acumuleze, deoarece femeia deține o poziție. Reduce-l, de asemenea, nu poate. Când un copil are vârsta de 3 ani, trebuie să înceapă să lucreze. La voință, acest lucru se poate face înainte sau nu, dar atunci lucrarea se va pierde.

Experiență în concediul de maternitate

Acum trebuie să înțelegem ce înseamnă alte perioade care intră în perioada de experiență profesională. Decretul se aplică pentru aceștia? Articolul 12 din Legea federală nr. 400 pentru astfel de perioade include:

• momentul în care salariatul primește plăți din fondul de asigurări sociale;
• când mama nu lucrează, dar este acasă cu un copil care nu a împlinit încă vârsta de 18 luni.

Concediul de maternitate include concediul de maternitate? Categoric, da. Apoi apare întrebarea, de când începe concediul de maternitate? Plățile de la FSS sunt efectuate în caz de dizabilitate. În ceea ce privește eliberarea de orice informații, legea "Cu privire la pensiile de asigurare" nu conține. La prima vedere, această problemă rămâne deschisă. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 91, precum și normele Fondului de Asigurări Sociale, include perioada de sarcină și naștere.

Se pare că experiența va include perioadele în care:

• o femeie însărcinată în termenul stabilit de lege încetează să mai muncească;
• o femeie are grijă de un copil până când crește până la un an și jumătate.

Are concediul de maternitate un concediu de maternitate, atunci când o femeie nu lucrează, dar are grijă de copil? Ultimii ani și jumătate din vechime nu sunt incluși.

Decret și pensie

Conform articolului 225 din legislația muncii, serviciu continuu se aplică tot timpul în timp ce părintele are grijă de copil. Aceasta ia în considerare poziția care a fost menționată ca femeie înainte de decret. În consecință, această perioadă este luată în considerare la formarea unei pensii viitoare.

Concediul de maternitate include concediul de maternitate? Din întreaga perioadă de concediu de trei ani, doar un an și jumătate intră în perioada de asigurare, iar toți trei în muncă. Acum rămâne ca părinții să decidă dacă mama va avea grijă de copil înainte de vârsta de trei ani sau înainte ca acesta să meargă la lucru și să își păstreze experiența. Dar cine va îngriji copilul: asistenta, grădinița? Între timp, toată lumea știe că la o vârstă atât de fragedă, atenția mamei este cea mai bună.