Exemplu de CV al unui economist: nuanțe de bază
Orice tânăr specialist care se respectă trebuie să înțeleagă recrutarea dacă dorește să găsească un loc de muncă decent. Prima relație pe care o așteptați este cu managerul de resurse umane, care va decide, de fapt, viitorul destin, înainte de a avea un interviu cu conducerea de vârf.
conținut
Despre CV în general
Exemplu Reluare economist - calea inițială în legătură cu căutarea unui loc de muncă. Petreceți timp pentru asta. Din acest punct foarte nesemnificativ începe modul dvs. de cooperare cu noul angajator.
Angajatorul sau managerul de resurse umane al companiei, obținându-ți CV-ul în mână, ar trebui să înțeleagă ce fel de persoană ești, să afli punctele forte și, cel mai important, să te invit la un interviu.
Putem spune că CV-ul este selecția primară, dar este, de asemenea, important. Dacă trimiteți CV-uri în mai multe locuri, veți primi un răspuns numai de la unități. Există multe motive pentru acest lucru, începând cu faptul că pur și simplu nu sunteți persoana pe care o caută această firmă și se termină cu incorectul CV-ului compilat. Recruiterul nu are nici măcar dorința de a vă suna.
Un eșantion din CV-ul unui economist va ajuta să faci o carte de vizită ideală.
Cum să scrie un CV al unui economist
Trebuie să înțelegeți că orice document trebuie să fie structurat și lizibil. Prin urmare, din structură trebuie să începem CV-ul economistului.
De regulă, la începutul foii, există date generale: numele, detaliile de contact și o fotografie. Fotografia din CV ar trebui să fie de afaceri sau cel puțin de la distanță să semene cu ea. Dacă o astfel de fotografie nu este disponibilă, încercați să faceți o fotografie sau doar să vă uitați în fotografiile pentru imagini, unde ați ieșit bine. Taiați această fotografie ca o fotografie de pașaport - acesta este un exemplu demn de spus. Rezumatul economistului ar trebui să conțină o fotografie bună și clară.
CV-ul economistului trebuie să conțină în mod necesar informații despre cursuri, cursuri și realizări academice. Poziționarea informațiilor necesare descendent, care este ultimul loc introduceți primul studiu.
Principalul lucru: ce pot face?
Nu uitați să indicați abilitățile de bază ale economului în CV-ul pe care îl posedați.
Dacă este dificil să specificați acest element, utilizați exemplul de mai jos, unde puteți găsi câteva exemple.
O mostră a rezumatului economistului din articol are o structură corectă, simplă și concisă, care vă permite să evaluați cât mai mult o persoană în calitate de angajat și să arătați, de asemenea, avantajele și avantajele sale principale.
Caracteristici la scrierea unui CV
Cea mai importantă caracteristică care necesită ajustare este lipsa experienței de muncă.
Rezumatul economistului fără experiență de lucru ar trebui să conțină informații suplimentare despre abilitățile tale. De exemplu, puteți indica conferințele în care ați participat, lucrările științifice, precum și multe dintre celelalte realizări ale dvs. în timpul studiilor.
De asemenea, ar trebui adăugate puncte referitoare la această practică. În fiecare universitate, studenții practică practica industrială. Indicați anul și locul de desfășurare a activității în coloana "experiență profesională", apoi listați-vă principalele responsabilități ca asistent la specialistul principal.
Exemplu de CV al unui economist
FIO: Invarenko Andrei Petrovici.
G. Moscova, st. Sevastopol 13/1.
tel .: +7987000000.
Educație: 2012, Universitatea de Stat din Moscova, specialitatea: economie întreprinderilor (diploma roșie).
Îmbunătățirea competențelor profesionale: 2013, dobândirea de abilități în programul "1C: Enterprise 8.0".
Experiență profesională:
- 2012-2013, economist junior al LLC "Finconsult".
Asistență pentru economist, lucrul cu documentația primară, pregătirea rapoartelor și analizelor privind activitatea întreprinderii. Planificarea și prognoza pe termen lung.
- 2013-2015, economist la întreprinderea LLC Renaissance.
Analiza planului financiar, producție și vânzări de produse în întreprindere. Elaborarea unui plan și înregistrarea plăților financiare pentru fiecare perioadă. Lucrul cu datorii.
Limbi străine: rusă, ucraineană, poloneză (colocvială), engleză (superior-intermediar).
Aptitudini suplimentare: utilizator cu experiență PC, lucrul cu programe MS Office, editor grafic Corel Draw, PS Photoshop. Software de contabilitate "1C: Enterprise", "Sail". Lucrează cu e-mail, cu servicii de căutare.
Alte competențe:
- elaborarea de planuri de afaceri;
- lucrul cu documentația primară de contabilitate și planificare;
- metode de analiză a solvabilității întreprinderii;
- lucrează cu restabilirea solvabilității companiei (salarizare);
- elaborarea și semnarea contractelor;
- lucrează cu inspectorii fiscali și cu alte organe de stat;
- acțiunea pretrială revendică.
Calități personale: acuratețea, scopul, concentrarea asupra rezultatelor, munca în echipă, non-conflictul, mintea analitică, mobilitatea, abilitățile de comunicare, abilitatea de a se adapta rapid, elevul rapid, capacitatea de a lua decizii în mod independent, munca în situații stresante, inițiativă.
Hobby: economie, jurisprudență, psihologie, afaceri.
- Ce întrebări trebuie să adresez angajatorului pentru un interviu? Secretele ocupării cu succes
- Cum sa treci un interviu pentru a obtine slujba dorita?
- Găsirea locurilor de muncă: cum să răspund corect la întrebări într-un interviu
- Șapte sfaturi despre cum să se comporte corect într-un interviu
- Cum să treci corect interviul? Secretele succesului
- Un specialist în resurse umane competent este garanția prosperității unei companii
- Managerii de personal: responsabilități și competențe
- Un exemplu despre modul de desfășurare a interviurilor de angajare
- Cum se completează paragraful "Competențe și abilități" pentru un CV
- Reluarea managerului asupra personalului. Sfaturi pentru redactare
- Cum să treci printr-un interviu de angajare și să iei lucrarea visului tău
- Recruiter - ce este? Lucrează ca recruiter
- Este un candidat potrivit un noroc sau un rezultat al unei alegeri atent?
- Specialist HR (Resurse Umane): trăsăturile profesiei și calitățile necesare
- Reluarea managerului de cumpărare: eșantion, exemplu. Obligațiile și realizările managerului de…
- Cum pot refuza un angajator după un interviu? Arta eșecului
- OOO `SGC-Truboprovodstroy-5`: feedback-ul angajaților despre companie
- Cum să aplicați pentru un loc de muncă
- Cum spui despre tine în cadrul unui interviu?
- Care sunt intrebarile la interviu, pune competitorul in impas?
- Subliniem punctele forte ale CV-ului