Exemplu de eșantion - Total numai eșantion

Rezumatul este unul dintre modurile eficiente declarați-vă ca specialist și aduceți aceste informații angajatorului. Scopul CV-ului nu este de a transfera proprii competențe profesionale. Aici principalul lucru este să atragă atenția angajatorului asupra persoanei dvs. și să creați o impresie de sine pentru a fi invitată la o întâlnire personală. Crearea unui CV nu este dificil - imaginea CV-ului poate fi găsită în orice broșură de lucru sau descărcată de pe Internet.

Principiile de bază ale unui CV sunt scurt (nu mai mult de 1,5 pagini) acuratețe (fără corecții sau, Doamne ferește, greșeli) și veridicitate.

Aș dori să adaug încă un element - non-standard. Din moment ce zeci de CV-uri se fac prin departamentul de personal și șeful firmei, este foarte important ca masa totală să încerce să iasă în evidență. Aceasta se referă la forma de informații și la conținutul acesteia. Un rezumat de probă vă oferă doar o fundație, trebuie să o umpleți cât mai mult posibil în mod individual. Nu vă fie teamă să fiți nestandard, dar nu mergeți în junglă.

Exemplu de proba - doar un eșantion. Să încercăm să reușim trece eficient la noul loc de muncă.

• CV-ul trebuie să fie "ajustat" pentru fiecare loc de muncă specific. Nu-l regreți pentru câteva minute. Deoarece rezumatul universal uscat riscă să se înece într-o sută similară pe biroul personalului.
• Nu trimiteți un CV prin fax. Trimiteți prin e-mail mai bine, prin intermediul site-ului sau aduceți-l personal. Calitatea hârtiei facsimil poate impune o impresie deprimantă asupra CV-ului dvs., deși nu există motive obiective pentru acest lucru. Dar CV-urile celorlalți solicitanți, tipăriți pe hârtie de înaltă calitate, vor avea un start imediat.
• Efectuați un CV în conformitate cu cerințele pe care o anumită companie le pune în aplicare. Extindeți eșantionul de reluare cu elemente specifice legate de locul competiției.
• Specificați numai informații relevante pentru o anumită activitate. Competențele suplimentare care nu sunt relevante pentru un anumit caz nu prezintă interes pentru nimeni. Nu încercați să vă perfecționați ca specialist, supraestimați nivelul de cunoaștere a limbilor. În cazul conversației personale, aceste "inexactități" nu vor juca în favoarea ta.
• Descriind calitățile personale, încercați să vă îndepărtați de "modelul, performanții, comunicații, înclinați să învățați". Acestea sunt fraze standard, aproape "descărcate" împreună cu rezumatul mostrelor. În acest moment trebuie să arătați individualitatea, să arătați că sunteți interesant, independent și, în cele din urmă, creativitate personalitate!

Eșantionul general al CV-ului pentru muncă afirmă că ar trebui să includă următoarele alineate:

1. Informații despre solicitant (numele, prenumele, numele intermediar). Nu trebuie folosit cuvântul "Rezumat" din titlu.

2. Scopul căutării unui loc de muncă: ce fel de muncă aveți nevoie în mod specific și ce cunoștințe și aptitudini specifice aveți în acest domeniu.

3. Date personale: informații de contact (adresa cu cod poștal, numere de telefon, precum și adresă de e-mail, site personal, date privind starea civilă și disponibilitatea copiilor).

4. Experiență profesională: Transferul trebuie să fie în ordinea temporală inversă, primul element indicând ultimul loc de muncă. Este necesar să se indice perioadele de muncă și funcțiile deținute.

5. Educație: numele instituțiilor de învățământ scriu complet, și nu doar o abreviere, ani de studiu.

6. Informații suplimentare: ceea ce pune accentul pe dvs. punctele forte, demonstrează abilități utile sau disponibilitatea cunoștințelor care vor fi utile într-un nou loc de muncă. Acestea includ cursurile trecute, nivelul de cunoștințe informatice și posesia echipamentului de birou, disponibilitatea unui permis de conducere, cunoașterea limbilor străine.

În același paragraf, puteți să enumerați calitățile personale legate de procesul de producție sau de muncă. Aceste informații nu sunt obligatorii pentru indicații, deci dacă nu există nimic de spus, nu vă torturați. Dar este mai bine să încercați să pictați propriul portret psihologic și profesional în câteva cuvinte. Acest lucru, de asemenea, să acorde atenție.

Aceasta vă va spune orice reluare a eșantionului pentru ca dispozitivul să funcționeze.

CV-ul ar trebui să fie capabil. Acesta este probabil cel mai precis cuvânt pentru a descrie un CV bun. O pagină sau un text și jumătate ar trebui să poată spune despre tine totul, astfel încât cei mai critici directori să simtă că există potențial în tine. Completați un eșantion de reluare, nu vă răsturnați de mici. Ele sunt capabile doar să enerveze pe cei care trebuie să recite zeci de astfel de capodopere pe zi. Scrie pe scurt și în mod specific numai despre esență.