Cum spui despre tine în cadrul unui interviu?

Există o mare probabilitate ca la interviu să vi se ceară să depășească chestionarul standard și să vorbească, introduceți-vă. Prin urmare, solicitanții și întrebarea apare, cum să vorbim despre tine, să-i mulțumim viitorului angajator. De fapt, există câteva nuanțe importante pe care ar trebui să le țineți cont.

Nu este nevoie să vă descrieți ca fiind un angajat ideal, să vă spuneți că sunteți pregătit să lucrați în permanență în beneficiul companiei și că sunteți interesat doar de munca în viață. La urma urmei, acest lucru nu este adevărat. Dar nu ar trebui să specificați slăbiciunile voastre, care vă pot arăta din partea negativă. În acest articol vom încerca să vă gândim cum să vă spunem despre dvs., să vă impresionați pe viitorul șef și să obțineți poziția în care vă interesează. Desigur, totul nu poate fi prevăzut, dar informațiile furnizate vă vor ajuta să evitați unele dificultăți în timpul interviului.

Înainte de a merge la interviu, trebuie să vă gândiți cu atenție la răspunsul dvs. la o solicitare de a vorbi despre dumneavoastră. Încercați să scrieți textul povestirii, să nu pierdeți nimic important și să lucrați la prezentarea casei pentru a vă îngrijora mai puțin.

Nu repetați toate informațiile furnizate în rezumat. Cu aceasta, potențialul dvs. șef sa familiarizat clar, înainte de a vă invita la un interviu. Este mai bine să rețineți unele dintre cele mai importante puncte și să faceți o legătură cu textul CV ("Pentru a obține mai multe informații despre experiența mea pe care ați putea-o în rezumat" etc.). În cazul în care vi se cere în continuare să repetați aceste informații, trebuie să vă așteptați la întrebări suplimentare.

Nu te limita la faptele biografiei tale. Această opțiune este banală și nu cea mai profitabilă. Cel mai bine este de a rezolva problema, cum să vorbim despre tine, în contextul competențelor dobândite. Poți să-mi spui ce ai învățat în lucrarea anterioară pe care le-a dat cei cu care ai lucrat împreună, ai lucrat ca o echipă, ce aptitudini și ce experiența dobândită.

Merită să te prezinți ca un profesionist. Cel mai probabil, angajatorul va aștepta să răspundă, de ce sunt potrivite pentru această poziție. El vrea să audă despre educația, experiența și motivele pentru schimbarea locului de munca. Cel mai bine este de a împărtăși ceea ce este te astepti de la un nou loc de muncă, după cum vă puteți vedea într-un loc nou care poate fi un pic înfricoșător, și asta - te rog.

Spuneți-vă despre dvs. punctele forte ar trebui să fie în așa fel încât să arate exact cum se intersectează cu interesele angajatorului și cu cerințele noului post. De exemplu, dacă ați învățat snowboard sau să cânți la pian, este puțin probabil să vă ajute în munca managerului. Dar faptul că ați fost un bătrân în institut vă va arăta ca un bun conducător și om serios, capabile să rezolve diferite probleme. Desigur, nu este nevoie să vorbiți despre unele probleme familiale, dar o scurtă poveste despre o familie din partea pozitivă poate fi un plus pentru dvs., deoarece valorile familiei demonstrați interesul dvs. pentru stabilitate.

O altă bucată de sfaturi despre cum să vorbească despre tine la angajator cu privire la reglementările de conformitate. Mult mai bine ar fi perceput poveste concis, clar și scurt despre tine, care va dura două minute și se lasă șeful tău potențial de a vă pune o întrebare diferită, în cazul în care angajatorul altceva vrea să se clarifice pentru ei înșiși.

Cu toate acestea, scopul seful tau in timpul diferitelor proceduri de evaluare pentru angajarea unui nou angajat este de a răspunde la întrebările cele mai de bază: „? Se potrivesc dacă un nou lucrător la echipa“, „El vrea să lucreze?“ Și „Va îndeplinește sarcinile care îi sunt atribuite? ". Dacă povestea ta scurt va permite angajatorului la toate cele trei întrebări este un răspuns afirmativ, atunci veți obține cel mai probabil, o șansă de a lucra în cadrul companiei.

Sperăm că acest articol v-a ajutat să găsiți răspunsul la întrebarea cum să vorbiți despre dvs. în timpul unui interviu și să faceți o impresie bună asupra angajatorului.