Șapte sfaturi despre cum să se comporte corect într-un interviu

Mai devreme sau mai târziu, în viața oricărei persoane vine etapa în care este necesar să se schimbe locul de muncă, iar interviul este parte integrantă a acesteia. Cel mai important lucru la un interviu este să-ți prezinți toate calități profesionale și ca managerul resurselor umane. Solicitanții încearcă să realizeze acest lucru în multe feluri, dar nu funcționează întotdeauna cu succes. Dacă nu știți cum să se comporte corect în timpul interviului, sfaturile enumerate în acest articol vor fi foarte utile.

1. Aspect

Bineinteles, hainele ar trebui sa fie potrivite. Potrivit pentru bărbați costum de afaceri, și femei - o bluză și o fustă sau pantaloni stricți. Uitați de extravaganță, pretenție, machiaj, păr, accesorii și chiar parfum. Încercați să impresionați numai pe cei care nu știu cum să se comporte corect la interviu. Exprimă-ți propria individualitate este permisă numai oamenilor din profesiile creative: artiști, designeri, artiști etc.

2. Sosirea pentru interviu

Nu îndrăzni să întârzii! Punctualitatea va fi o carte de atu suplimentară. În plus, întârzierea afectează negativ starea de spirit a intervievatorului, care stie cum sa interviu de bine, și să aprecieze atât timp, cât și alte persoane tale. Dacă nu aveți timp, sunați persoana care vă așteaptă și avertizați. Va fi foarte util să veniți cu o jumătate de oră mai devreme și să vă uitați la situația din birou. Deci, știi mai bine compania la care intenționezi să mergi.

3. Opriți telefonul mobil

Dacă așteptați apeluri importante, puneți un robot telefonic. Răspundeți la apel în timpul interviului, și chiar mai mult pentru a comunica cu alți angajatori, este considerat înălțimea discursului.

4. Documentele cu tine

uzual Managerul Resurselor Umane Există deja o amprentă a CV-ului dvs., dar doar pentru caz, luați câteva exemplare. Acest lucru va arata intervievatorului ca sunteti foarte organizat si stiti cum sa se comporte corect la interviu. În plus, luați documentele privind educația și certificatele de formare pe care le-ați trecut.

5. Întrebarea-răspuns

Încercați să ascultați foarte atent întrebările pe care le adresați și să le răspundeți în mod clar. Nu mergeți în raționamentul de lungă durată. Acest lucru va arăta doar dvs. neprofesionist. Răspunsurile la interviu nu trebuie să dureze mai mult de 2 minute. Urmați feedback-ul de la intervievator. Dacă ascultă fără interes, întrerupeți și întrebați dacă ați răspuns la întrebarea adresată.

6. Informații despre companie

Încercați să aflați despre compania în care vă aflați, cât mai multe informații posibil. De exemplu, prin intermediul site-ului său corporativ. Datorită cunoștințelor dvs., veți ști cum să vă comportați corect la interviu și veți obține un avantaj față de ceilalți solicitanți de locuri de muncă.

7. Recomandări

Pregătiți-vă să vi se solicite recomandări. Există două opțiuni. Fie oferiți telefonul consilierului dvs. (avertizați-l că apelul telefonic al potențialului dvs. angajator nu este o surpriză), fie aveți grijă să faceți scrisoare de recomandare și ia-o cu tine.

Și mai multe ...

După încheierea interviului, asigurați-vă că îi mulțumiți managerului de resurse umane pentru timpul pe care îl aveți. Chiar dacă nu treceți concursul pentru o vacanță, experiența dobândită va fi utilă atunci când vă întâlniți cu alți angajatori. Interviu de succes!