Adăugarea la pensie: ar trebui să fie de așteptat?

În țara noastră, a fost elaborat un plan de stat pe termen lung pentru dezvoltarea cu succes a sistemului de pensii, proiectat timp de 17 ani. Se presupune că din 2013 trebuie să câștige.

Oare pensionarul se așteaptă la o altă creștere a pensiilor?

În conformitate cu noua strategie, fondurile de pensii va reprezenta 40% din câștigurile de douăzeci de ani - cu condiția ca vechimea pensionarului era în vârstă de cel puțin patruzeci de ani și a existat o plată din contribuțiile sale de asigurare până la 20% din salariu. Adăugarea la pensie în 2012 nu a implicat acest lucru. Să notăm că pensia rămâne pe tot parcursul vieții, iar 20% aici este doar o sumă calculată. Până la sfârșitul vieții, persoanei li se vor plăti integral fondurile meritate.

Mulți sunt încântați să vorbească despre creșterea vârstei de pensionare, dar acesta este doar un zvon. Bărbații, ca și mai înainte, se vor pensiona la vârsta de șaizeci de ani, iar femeile - cu cinci ani mai devreme. În același timp, mai târziu, o persoană pleacă pentru o odihnă bine meritată, cu atât mai important va fi creșterea la o pensie. Mărimea pensiei va depinde direct de durata vechimii: cu cât perioada de serviciu este mai mare, cu atât pensia este mai mare. În consecință, dacă o persoană nu lucrează timp de patruzeci de ani, pensia sa va fi mai mică de 40% din câștigul mediu. Adică, cetățenii înșiși vor decide când este mai profitabil pentru ei să se pensioneze. modelul de pensii este compus din trei niveluri: 40% în acest model este dat la pensia de stat, 15% - un plan de pensii corporative, iar 5% va fi pe o pensie privată pe care oricine poate crea propriile lor pe cheltuiala proprie. Nivelul primit de pensie este mai mare decât statul 40% - aceasta este exact creșterea pensiei pe care toată lumea o așteaptă.

O altă întrebare arzătoare: ce se va întâmpla cu pensia unei persoane care muncește dacă nu poate să muncească din cauza unui handicap? În acest caz, ratele de angajare a forței de muncă pensii de invaliditate. Acest lucru se aplică pensiilor, numite pentru pierderea susținătorului de familie. Nu va exista o astfel de pensie sub nivelul minimului de subzistență. Când se calculează dimensiunea pensiile pentru limită de vârstă durata vechimii de muncă va include pauzele de maternitate, concediul de maternitate și perioada de serviciu militar. Aceasta va include, de asemenea, perioadele în care o persoană angajată în alte activități, dar numai dacă în acel moment Fondul de pensii a plătit prime de asigurare.

În ciuda faptului că creșterea pensiilor în 2012 nu a avut loc, în 2009 înregistrare de asigurare include următoarele perioade neasigurarea: dreptul de bolnavi listu- serviciului militar sau orice alt serviciu, de ingrijire a altor neutroni similare pentru copil de până la șase ani (în general, nu mai mult de trei ani) - pentru a participa la rabotah- publice primesc prestații în serviciul zanyatosti- nejustificate de îngrijire de detenție strazhey- pentru o persoană cu handicap sau o persoană care a atins vozrasta- octogenar vie soțiile (soții) de militari-contractori, împreună cu soțiile lor, în zonele în care acestea nu au fost capabili de a obține un loc de muncă, dar un total de cel mult cinci litri T-reședință în străinătate soții și soțiile diplomaților - și pentru o perioadă de maximum cinci ani. Dar, în toate aceste cazuri, trebuie să se țină seama de faptul că perioadele de mai sus sunt numărate în serviciu doar dacă înainte și după acestea ați lucrat și ați plătit bani Fondului de pensii.

O altă problemă arzătoare - ce se va întâmpla cu pensionarii care muncesc? Vor fi plătiți pensiile, ca și înainte? Planul de stat pentru dezvoltarea cu succes a sistemului de pensii din Federația Rusă presupune că vor. Dar o creștere a pensiei pensionarii care lucrează Nu vă așteptați. Dimpotrivă, pe termen lung, se intenționează să se limiteze plata unei pensii sau a unei părți a acesteia dacă salariul unui pensionar care lucrează este mai mare decât media. Fără îndoială, este încurajator faptul că toate economiile de pensii deja create de noi vor fi plătite integral, având în vedere veniturile din investiții la pensionare și numirea lor. Pensiile de economii vor fi plătite ca acumulată din pensie sau sub forma unei sume forfetare.