Ce fel de muncă îmi convine? Răspunsul corect stă în decizia independentă și responsabilă
Dacă credeți că există statistici, americanii au timp pentru a-și schimba 5-9 organizații. În mintea compatrioților noștri, un stereotip stabil cu privire la necesitatea de a se ține pe cont propriu la locul de muncă toate forțele. Angajați cu mai mulți înregistrările din cartea de lucru provoacă suspiciune în rândul ofițerilor de personal. Noi înșine, cea mai mare parte cred în puterea magică a solidarității corporative și să urmeze cu strictețe regulile și tradițiile, stabilit într-un anumit loc de muncă.
Evident, fiecare dintre abordările menționate mai sus are o parte din raționalism, dar din ce în ce mai mult ne confruntăm cu o abordare americană a ocupării forței de muncă. Și din acest motiv, nu este o inițiativă angajat în curând, și realitățile dure ale pieței forței de muncă internă, inclusiv concedierea a articolelor ce în ce mai comune „reducere“ sau „în legătură cu reorganizarea.“
Putem spune că o persoană este fericit, în cazul în care lucrarea este în deplină concordanță cu cerințele sale, și dacă să îndure și să sufere atunci când lucrările privind locația respectivă nu face nici cea mai mică satisfacție. Dar rușii rareori pleacă fără motive bune, pentru a-și satisface ambițiile.
Faptul că trebuie să căutați o slujbă pentru sufletul vostru, nu există nici o îndoială. Dar cum să nu te înșeli, răspunzând la întrebarea "ce fel de muncă îmi convine"?
În primul rând trebuie să înțelegeți ceea ce ar trebui să fie munca ta viitoare, deoarece oamenii au atitudini diferite față de alegerea profesiei și a locului de muncă. Unele dintre acestea sunt în căutarea pentru o modalitate de a face bani, altii tentati de perspectiva de creștere economică de carieră și posibilitatea de a obține statutul social, altele sunt în căutarea în munca lor posibilitatea de a realiza ambițiile lor creatoare sau de conducere.
Solicitarea problemei, care profesie este potrivită, în stadiul actual al dezvoltării societății - nu numai destinul tinerilor. Chiar având o anumită experiență și experiența de lucru, mulți sunt obligați să schimbe nu numai locuri de muncă, dar, de asemenea, o profesie. Și se pare trist faptul că după ce a studiat timp de mai mulți ani în liceu, petrecerea de putere, timp și bani pentru a obține diploma de râvnit tânăr începe profesional nu numai pentru a lucra la o specialitate, dar în viitor este deja și nu vor fi returnate.
Pentru a determina ce fel de muncă îmi convine, o persoană urmează calea cea mai mică rezistență și merge pentru sfat, înlăturând toată responsabilitatea pentru a lua o decizie. Fie că este vorba de rude, de profesori sau de cunoștințe care vor să dea sfaturi, vor fi multe. Chiar rezultatele testului, a căror abundență se găsește pe web sau în diverse publicații tipărite, este o modalitate de evitare a responsabilității față de sine.
Puteți obține o bucată de sfaturi, cum să definească profesia pe tot parcursul vieții sale, ca urmare a mii și unul, apoi încă se încercați în diferite roluri, înainte de a vă întâlni opțiunea cea mai viabilă.
Pentru a obține cea mai bună șansă pentru o alegere reușită, determinăm strategia de căutare în avans și urmărim cu strictețe toate punctele. Adesea, această metodă de rezolvare a problemelor dă rezultate pozitive atunci când rezolvă diferite probleme:
- Determinând ce fel de muncă îmi convine, iau eu însumi întreaga responsabilitate pentru alegerea mea;
- consultanță și testare Consider ca un material auxiliar, iau totul critic;
- evaluarea fiecărui tip de lucrare, aduna despre el cea mai mare cantitate de informații, cu atât mai multe detalii și nuanțe am învățat, cu atât mai corect va fi alegerea mea;
- Îmi comparăm punctele forte și cerințele pe care fiecare profesie specifică le prezintă unei persoane;
- în căutarea unei oportunități de cunoaștere mai strânsă a condițiilor de lucru, încercați să le aplicați pe cât de mult posibil;
- Fac o hotărâre fermă de a face față tuturor obstacolelor pe calea spre obiectivul meu prețuit.
Nu contează cât de mulți specialiști v-au ajutat în alegerea unei profesii viitoare, alegerea alegerii este influențată de o multitudine de factori obiectivi și subiectivi. Nimeni nu poate da un răspuns corect 100% la întrebarea cea mai frecventă adresată de tineri: "Ce fel de muncă îmi convine". Numai dorința și dorința personală de a deveni un expert real în domeniul lor vor contribui la obținerea rezultatelor așteptate.
- Cât de corect trebuie să faceți o înregistrare în registrul de lucru cu privire la respingerea…
- Perioada de probă în baza codului muncii este necesară pentru angajat să știe
- Managerii de personal: responsabilități și competențe
- Cum se face concedierea în legătură cu moartea angajatului. Articolul TK RF "Concedierea în…
- Dacă doriți să fiți concediați din reducerea personalului
- Cum se scrie o cerere de concediere
- Monitorizarea pieței muncii. Cum nu vă puteți vinde munca prea ieftină?
- Rezilierea contractului de muncă pe durată determinată: Art. 79 din LC RF.
- Relațiile de muncă
- Piața forței de muncă și problema ocupării forței de muncă în Rusia
- Legislația muncii: procedura de concediere a angajaților
- Politica de stat de ocupare
- Piața muncii și salariile
- Mecanismul funcționării pieței muncii
- Reglementarea de stat a pieței forței de muncă
- "Puterea forței de muncă" - ce înseamnă acest termen?
- Structura pieței muncii
- Motivația muncii
- Segmentarea pieței forței de muncă în acțiune
- Rata șomajului natural
- Rata șomajului și dinamica acestuia