Mina Olimpiada: recenzii ale angajaților

Este greu să faci fără bani în lumea modernă. Cu această afirmație este imposibil de argumentat, însă, din păcate, nu la fiecare post salariul îndeplinește cererile angajatului și îi oferă posibilitatea de a-și susține familia fără să se preocupe de nimic. Prin urmare, mulți oameni decid să lucreze metoda de schimbare.

Câmpul Olimpiada: descriere și descriere

Muntele Olimpiada funcționează pe baza unui depozit de aur, descoperit în anii șaptezeci și cinci ai secolului trecut. Dezvoltarea sa a început la cinci ani după descoperire și este încă considerată una dintre cele mai bogate și mai promițătoare.

Cu toate acestea, acest câmp are parametri foarte neobișnuit, ceea ce îl face cel mai dificil exploatarea aurului în România mondială. Acest fapt forțează inginerii geologi să dezvolte în mod constant noi tehnologii pentru a facilita munca muncitorilor și pentru a crește producția de aur și minereuri.

O caracteristică caracteristică a depozitului Olimpiada este o carieră vastă, care merge subteran la o adâncime de patru sute și cincizeci de metri. Este de remarcat că conținutul de metale prețioase din minereu este destul de mic. Lucrătorii pentru extracția unei tone de minereu de aur preiau aproximativ patruzeci de tone de gangă din carieră. Acest lucru complică în continuare munca angajaților din mina Olimpiada.

În paralel, experții cred că depozitul este pur și simplu unic. La urma urmei, ei ajung până la nouăzeci și opt la sută din metalul prețios din minereu. Astfel de rezultate nu se pot lăuda oriunde altundeva în lume.

Descriere GOKa

Cel mai apropiat oraș mare de depozit este Krasnoyarsk. Mina Olimpiada este situată în regiunea Nord Yenisei pe râul Enashimo. Fabrica de minerit și prelucrare a fost construită în mai multe etape. Primele obiecte au început să fie construite la trei ani după dezvoltarea depozitului.

În 1995, principalul designer al fabricii a fost schimbat. Patru ani mai târziu, conducerea GOK și-a mărit capacitățile de producție, trei ani mai târziu, s-au aplicat cele mai recente evoluții tehnologice în construcții. Acest volum a crescut de producție și a adus întreprinderea la un nou nivel.

Olympiadinskiy GOK: adresa

Rețineți că puteți afla, de asemenea, detalii despre angajare, apelând la sediul central. Dar cei care sunt în mod clar înclinați să lucreze, va fi necesar să vină la Krasnoyarsk și să se adreseze CJSC Polyus. Mina Olimpiada este deservită de această companie, de aceea recrutează angajații pentru ceas.

Biroul central, unde se desfășoară interviurile cu solicitanții, se află pe strada Tsymlyanskaya, la numărul treizeci și șapte. Recepția CV-ului se efectuează de la ora opt dimineața până la ora cinci seara.

Condiții de lucru prin metoda de schimbare

Pentru majoritatea specialităților personalului, aceștia sunt recrutați ținând cont de următorul program de lucru:

• șaizeci de zile de ceas;
• treizeci de zile de odihnă;
• o saptamana de lucru de sase zile;
• durata schimbării zilnice este de unsprezece ore.

Toți lucrătorii trăiesc într-un tabără de schimbare bine amenajată. Cazarea are loc la pensiuni, livrarea la locul de muncă și cazare sunt incluse în elementul de cheltuieli al angajatorului. De asemenea, angajații au posibilitatea să mănânce mese gratuite în sălile de mese de trei ori pe zi. Pensiuni sunt dotate cu tot ceea ce este necesar pentru o viață confortabilă și o ședere plăcută: săli de sport, mese pentru tenis și biliard.

Fiecare angajat are la dispoziție un set individual de salopete, unelte și alte echipamente necesare. Costul acestor lucruri nu este dedus din salariile angajaților.

Cei care lucrează în producție periculoasă sau dăunătoare, trebuie să treacă în mod regulat o comisie de atestare. Ca urmare a inspecției, ei primesc certificate de conformitate și toleranțe.

Angajații care au lucrat la întreprindere timp de mai mult de douăzeci și patru de luni au dreptul să primească permise gratuite pentru stațiunile sanatorii. Salariile sunt plătite în mod regulat de două ori pe lună prin transferarea la un card bancar al unui angajat al companiei.

Beneficii și pachet social

Trebuie remarcat faptul că CJSC Polyus (mina Olimpiada) are o activitate socială ridicată și a dezvoltat o mulțime de programe sociale eficiente pentru angajații săi:

• Suport material. Angajații întreprinderii pot primi o plată unică în numerar din cauza circumstanțelor de viață dificile. De asemenea, asistența materială poate fi obținută în cazul unei nunți, al nașterii unui copil și în alte situații similare.
• Asistență medicală. Compania are propriul centru medical, prin urmare fiecare dintre angajați poate primi asistență calificată și tratament dacă este necesar.
• Sport. Conducerea companiei vizează atragerea angajaților către un stil de viață sănătos, astfel încât au fost ridicate mai mult de zece facilități sportive. Sunt organizate în mod constant tot felul de concursuri și au organizat evenimente sportive la scară largă.
• Creștere profesională. Pe baza companiei, fiecare angajat poate primi instruire, în unele cazuri este însoțit de o călătorie de afaceri în străinătate.
• Lucrătorii în timpul liber. În timpul liber, lucrătorii în schimburi au posibilitatea să stea în bibliotecă, să joace un joc de biliard cu prietenii. De asemenea, în pensiuni există camere dotate cu echipament video și echipament audio.

Fiecare angajat poate conta pe un pachet social complet și pe beneficii oferite de stat. În total, compania plătește și diverse taxe suplimentare.

Cerințe pentru solicitanți

Nu toată lumea poate obține un loc de muncă la mina Olimpiada. Cel puțin un candidat trebuie să îndeplinească trei cerințe de bază:

• lucrul la specialitate, confirmat prin înscrieri în carnetul de lucru, este de cel puțin trei ani;
• prezența diplomelor și certificatelor care confirmă calificarea declarată;
• certificatul medical privind starea de sănătate și absența bolilor grave.

Dacă respectați pe deplin aceste puncte, puteți începe să studiați feedback-ul angajaților despre mina Olimpiada. Acestea vă vor ajuta să formați o opinie cu privire la activitatea metodei de schimbare la această întreprindere.

Răspuns pozitiv

Sunt multe recenzii despre mina Olimpiada. Prin urmare, nu ne-a fost dificil să le analizăm și să dezvăluim momentele pozitive din cadrul acestei companii.

Aproape tot personalul sărbătorește cu entuziasm modul de viață stabilit. De obicei, lucrătorii în schimburi trăiesc în condiții mai modeste și nu au o mare varietate de divertisment în timpul liber. Acest lucru nu se poate spune despre depozitul Olimpiada. Aici totul este aranjat astfel încât oamenii se simt confortabil și nu prea plictisiți în jurul casei.

Feedback pozitiv este primit și mese în timpul ceasului. În sala de mese a satului există bucătari excelenți care îi hrănesc pe angajați cu alimente gustoase, sănătoase și variate. Este demn de remarcat faptul că nu am găsit comentarii negative despre această problemă, ceea ce indică înaltul profesionalism al bucătarilor.

Manualul este adesea menționat în cuvinte bune. Mulți șefi sunt descriși ca oameni simpatizanți care își cunosc bine afacerea și sunt capabili să construiască relații cu subordonații lor. Acești oameni se unesc și creează echipe puternice.

Aproape fiecare angajat scrie despre stabilitatea sa în răspunsurile sale. Lucrul în GOK dă multe ocazia să nu vă faceți griji cu privire la viitorul familiei. Procentul persoanelor cu ipoteci neachitate este destul de ridicat în rândul lucrătorilor. Datorită unui salariu stabil ridicat, aceștia își pot plăti datoriile cât mai curând posibil.

În general, angajații descriu angajatorul ca fiind cinstit și demn de încredere, care ia o atitudine foarte responsabilă față de toți lucrătorii în schimburi și are grijă de ei în totalitate.

Feedback negativ

Ciudate, cum se pare, se întâlnesc câteva comentarii negative despre munca de la mina Olimpiada. Cu toate acestea, merită să ne uităm mai atent la ele, deoarece devine clar că majoritatea sunt scrise de oameni care sunt răsfățați de viață și pentru prima dată au fost supravegheați. În mod surprinzător, mulți dintre acești lucrători se așteptau ca munca să fie ușoară, iar condițiile de uz casnic ar fi oferite aproape familial. Firește, au fost dezamăgiți.

Pentru dezavantajele reale ale muncii la mina Olimpiada există următoarele puncte:

• treptat schimbarea programului - trei luni de muncă și o lună și jumătate de odihnă;
• o atenție foarte strânsă pentru toți lucrătorii care lucrează în schimburi din partea serviciului de securitate (adesea chiar și în încăperile de bypass);
• atitudine amețitoare față de muncitori din partea maeștrilor.

Putem spune că acesta este sfârșitul cooperării cu această întreprindere.

concluzie

Metoda muncii în schimbare nu se potrivește tuturor oamenilor, deci dacă vă îndoiți de abilitățile și capacitățile dvs., căutați un alt mod de a câștiga bani. Cu toate acestea, cei care nu au lucrat odinioară departe de familie și au o vastă experiență în acest domeniu de activitate, putem să-i sfătuim în siguranță pe mina Olimpiada. Aici suntem mereu bucuroși de specialiștii buni care își cunosc perfect munca.