LLC `Atlant Group`: feedback angajat

Astăzi trebuie să aflăm ce primește Grupul Atlant feedback de la angajați. Problema este că această organizație este interesată de mulți oameni. Oferă servicii destul de interesante. Dar, în mod constant, este nevoie de noi lucrători. Ce trebuie să căutați înainte de angajare? Care sunt avantajele și dezavantajele acestei organizații? Ar trebui să contactez chiar Grupul Atlant ca angajator? Pentru a înțelege toate acestea, veți ajuta numeroasele recenzii ale solicitanților de locuri de muncă și ale angajaților. De fapt, totul nu este atât de greu de înțeles cum pare la prima vedere. Mai ales dacă nu credeți tot ce scriu. Nu toate opiniile rămase asupra angajatorilor sunt adevărate.

descriere

Pentru început, este necesar să se înțeleagă, despre ce societate există, în general, un discurs. La urma urmei, nu este întotdeauna clar în ce sferă va trebui să lucrăm. Ce este "Grupul Atlant"? Feedbackul personalului indică faptul că activitățile organizației sunt foarte necesare pentru populație și alte companii.

Chestia este că această corporație nu este decât o companie de outsourcing. Ea se ocupă cu angajarea și recrutarea de personal pentru alte organizații. Dar această corporație are nevoie de angajații săi. Ar trebui să mă adresez aici pentru angajare? Care sunt avantajele și dezavantajele în primul rând?

promisiuni

De exemplu, ceea ce organizația promite concurenților săi. Acesta este un punct important. Comentariile angajaților grupului "Atlant Group" primesc de multe ori ca angajator care dă o mulțime de promisiuni.

Ce garanție are firma? La locul de muncă, lucrătorii primesc:

• înregistrarea în conformitate cu RF RF;
• full soc. pachet;
• salarii decente;
• creativitate;
• Program flexibil de lucru;
• lucrează într-o companie stabilă;
• personal prietenos;
• free training.

Prin urmare, toate acestea atrage. Și mulți sunt de acord pur și simplu cu orice post vacant. Și grupul lor "Atlant" nu oferă atât de puțin. Mai ales atunci când considerați că firma acționează în numele altor organizații. Personal, pentru ei înșiși, personalul angajează rar.

Angajarea oficială

Printre avantajele principale ale companiei se numără faptul că "Grupul Atlant" oferă doar o cooperare oficială. Deci, o persoană poate obține experiență de muncă, care este atât de lipsit. Cu solicitantul după formare, precum și interviul în modul standard cu completarea chestionarului eșantionului stabilit, contractul de muncă va fi încheiat în mai multe exemplare. Este necesar să se acorde atenție acestui lucru.

Cu toate acestea, merită luată în considerare - în timpul instruirii, nu trebuie să fie semnate documente. Cooperarea nu este încă finalizată. În primul rând, va trebui să contactați coordonatorul sau managerii de resurse umane, apoi să faceți un stagiu. Numai după aceea, dacă lucrarea a abordat un potențial angajat, puteți forma în mod oficial. Până în acest moment, este posibil să refuzați, fără probleme suplimentare, cooperarea ulterioară fără a explica motivele.

Program de lucru

Grupul Atlant recenzii de personal (Moscova sau orice alt oraș - nu este atât de important) devine o varietate. Mulți se plâng de programul inflexibil și ocupat. Deși inițial angajatorul oferă condiții flexibile de lucru.

De fapt, totul este relativ. Lucrul este că în unele poziții nu există într-adevăr nici o flexibilitate, lucrul cu o zi de lucru nestandard, uneori trebuie să-ți petreci 10-12 ore pe picioare. Dar există posturi vacante care vă permit să lucrați strict conform programului. În unele cazuri, trebuie să rămâneți ore suplimentare, dar din astfel de cazuri nimeni nu este asigurat. De aceea, grupul Atlant nu primește cele mai bune recenzii ale angajaților.

Există și ceasuri de mână aici. Și astfel de lucru nu este atât de rar. Este apreciat de mulți subordonați. De regulă, "grupul Atlant" recrutează persoane pentru o activitate similară în conformitate cu cerințele companiilor terțe.

Despre munca prin ceasuri

Ceasurile necesită o atenție deosebită. La urma urmei, acest tip de lucru este oarecum specific. Există cheltuieli suplimentare. De exemplu, la călătorie sau întreținere a unui angajat. "Atlant Group" revizuieste angajatii din acest domeniu primind cea mai mare parte pozitiv.

Compania plătește integral salariul angajatului pe ceas. Un pachet social complet fără probleme, câștiguri decente, cheltuieli pentru locuințe și transport. Toate acestea, desigur, atrage. Prin urmare, adesea angajații care dau preferința de a schimba locul de muncă, vorbesc pozitiv despre "Grupul Atlant". Nu există cenzuri. Cu excepția sarcinilor constante la locul de muncă. Dar acesta este un fenomen destul de normal.

Pachet social

Cât de bună este corporația grupului Atlant? Recenzile despre activitatea din cadrul companiei au rămas diverse. Nu se poate spune sigur dacă acest angajator este bun. La urma urmei, trebuie să fim atenți la numeroasele nuanțe.

Pachetul social este în cea mai mare parte gestionabil. Mulți angajați spun acest lucru. Cu toate acestea, unii subordonați, dimpotrivă, indică o lipsă totală de garanții sociale în cadrul companiei. De aceea, Atlant Group LLC analizează ambiguitatea opiniei angajaților.

Unii angajați subliniază faptul că, deși garanțiile sociale sunt prevăzute în contractul de muncă, ele încă nu se dovedesc a fi. Obținerea unei vacanțe sau a unui spital plătit este dificilă.

Pentru a crede asta? Mai degrabă, este mai bine să țineți cont de tot ceea ce sa spus. "Grupul Atlant" oferă un pachet social tuturor personalului său, dar nu întotdeauna poate fi obținut fără probleme. Situația nu este mult diferită de cea din orice altă firmă.

colectiv

Și echipa de muncitori? Lucru este că "Atlant Group" (Rusia) revizuiesc angajații câștigând ambiguu. Colectivul, așa cum a remarcat mulți, este adesea bun. Această companie este un loc minunat pentru oamenii sociabili. Aici puteți face noi cunoștințe.

Colegii, de regulă, amici. Dar nu și cea mai bună echipă se poate întâlni. Acest lucru nu poate fi asigurat. Prin urmare, nu cred că în această companie 100% din toate vor fi prietenoase și dulci. Nimeni nu a anulat factorul uman.

Dar, așa cum accentuează majoritatea lucrătorilor, Grupul Atlant este un loc unde nu există concurență între subordonați. Deci, conflictele de aici vor fi reduse la minim. Și acest fapt îi place.

Creșterea carierei

Grupul de companii "Atlant" comentarii devine diferite tipuri. Sunt bune și nu foarte bune. Imaginea ambiguă în ansamblu se referă la creșterea carierei. De ce?

Dacă lucrați direct la grupul Atlant, atunci nu există perspective speciale, așa cum au remarcat majoritatea angajaților. Este extrem de dificil să construiești o carieră aici. Mai ales dacă inițial ar fi angajat ca angajat obișnuit. Managerii de locuri de muncă sunt de obicei întotdeauna ocupați.

Dar dacă vă căutați un angajator prin intermediul grupului Atlant, puteți speranța pentru dezvoltarea carierei. În consecință, exclude creșterea în carieră nu ar trebui să fie. Totul depinde de situație. Dar, după cum arată practica, mulți se plâng de lipsa virtuală a oricărui progres pe scara de carieră.

salariu

Este clar, ce lasă comentarii despre munca în compania "Atlant". Salariile aici, așa cum spun unii, sunt demne. Dar pentru a le obține, trebuie să lucrați cu adevărat. Și greu și dureros. Un angajat tipic nu va putea să câștige bani obișnuiți în companie.

De asemenea, mulți observă că "Grupul Atlant" încearcă să nu întârzie salariile. Aproape întotdeauna banii ajung la cont just la timp. Fără întârziere și în întregime.

Deși există opinii care indică faptul că este imposibil să câștigi bani într-o corporație, iar toate banii câștigați sunt întârziate. Astfel de cazuri se întâmplă, din care nimeni nu este imun. Și, așa cum am spus deja, de dragul unui salariu normal în "grupul Atlant" trebuie să lucrați calitativ. În caz contrar, câștigurile vor fi mici. În realitate, exploatația încearcă să ofere tuturor subordonaților perspective de câștig.

Șefii

Un punct important îl reprezintă opiniile cu privire la autorități. Atlant (exploatație) feedback angajat cu privire la angajator nu câștigă cele mai bune din cauza conducerii lor. Mulți observă că societatea ar putea fi un angajator demn, dacă ar exista o schimbare a liderilor.

Destul de des reclamanții subliniază faptul că "Grupul Atlant" nu se înscrie cu subalternii săi. Mai precis, liderii o fac. Unii chiar spun că angajații de rang și fișiere sunt tratați ca sclavi. Drepturile lor sunt încălcate în orice fel. Nu se poate obține dreptate.

Nu sunt cei mai buni șefi - acesta este unul dintre motivele pentru care "grupul Atlant" este adesea văzut în listele negre ale angajatorilor. Deși unii spun că liderii organizației sunt pur și simplu prea disciplinați și necesită același lucru de la subordonații lor.

Este dificil să spun exact cum "grupul Atlant" are șefi buni. Dar există și mai multe opinii negative decât cele pozitive. În orice caz, solicitanții trebuie să ia în considerare faptul că acum puțini dintre angajatori sunt complet mulțumiți. În general, mulți se plâng de o conducere prea strictă sau nedreaptă, care nu contează cu angajații săi.

amenzi

O altă trăsătură pe care ar trebui să o acordați atenție este sistemul de sancțiuni. Acesta este adesea subliniat de majoritatea solicitanților. "Grupul Atlant" analizează angajații de tip negativ primind un sistem de sancțiuni.

Cu ajutorul său, șefii pedepsesc subordonații neglijenți. Dar dacă credeți muncitorii, aceștia sunt amendați în Atlant Group pentru tot și în mod constant. Sistemul de amenzi este numit adesea rigid. Orice supraveghere este o pedeapsă. Această măsură aduce mari pierderi salariale. Prin urmare, fie va trebui să fiți extrem de sensibili la toate regulile de comportament din firmă, fie să tolerați un salariu mic. La urma urmei, după toate amenzile și deducerile, dacă credeți că există recenzii, nu mai sunt atât de mulți bani.

rezultate

Acum este clar ce "Atlant Group" revizuieste angajatii primesc. Această companie este bună la recrutare. Și pentru asta puteți contacta compania. Ca angajator, aceasta nu este în niciun caz cea mai gravă opțiune. Dar regulile stricte sunt aici și este necesară o disciplină specială. Pentru a câștiga în organizație este posibilă doar o muncă persistentă și conștiincioasă. Nu există o creștere specială a carierei, deși nu poate fi exclusă.

Astfel, "grupul Atlant" este un angajator mediu obișnuit care oferă diferite posturi vacante. Nu este cel mai bun, dar nu un loc îngrozitor. Banii câștigați pot fi primiți integral fără întârzieri. Dacă vă tratați conștiincios munca, atunci colaborarea cu grupul Atlant nu va aduce emoții negative.