Recenzii. Ergo companie de asigurare: opinii angajat

Găsiți un angajator bun în Rusia astăzi nu este la fel de ușor cum pare. Astăzi trebuie să aflăm ce fel recenzii de asigurare

descriere

Ce se întâmplă recenzii de asigurare compania "Ergo"? Aceasta este o problemă foarte importantă. Dar mai întâi trebuie să înțelegeți ce este vorba despre corporație. "Ergo" este compania de asigurări, desfășurarea activităților sale în Rusia. Este o organizație destul de mare.

Evoluția continuă. Oferă servicii de asigurare publică. Aici poți asigura viața și proprietatea. Foarte convenabil. Astfel de oportunități sunt plăcute clienților. Și muncitorii? ce revizuieste compania de asigurari "Ergo" devine? În primul rând, trebuie să înțelegeți ce servicii oferă compania. Acesta este un punct important.

Lista de servicii

Până în prezent, "Ergo" oferă, așa cum sa spus deja, servicii de asigurare a populației. Care dintre ele? Puteți contacta compania pentru:

• dobândirea politicii VHI;
• asigurare de viață;
• asigurarea împotriva accidentelor;
• CASCO;
• CTP;
• asigurare de călătorie;
• asigurare ipotecară;
• asigurarea de bunuri (inclusiv cabane și case private).

În consecință, puteți aplica pentru aproape orice serviciu legat de asigurarea populației către Ergo. Numai societatea de asigurări de pensii nu este angajată. Acest lucru trebuie amintit.

Promisiuni de la angajator

Ce oferă compania de asigurări Ergo tuturor angajaților săi viitori și actuali? Această nuanță este de interes pentru mulți. La urma urmei, el ajută în viitor să judece integritatea companiei. Deseori, angajatorul este promis foarte mult, dar în practică li se dă un pic. Ce zici de "Ergo"?

Până în prezent, acest angajator oferă solicitanților și angajaților săi:

• angajare oficială;
• pachet social complet;
• personal prietenos;
• creșterea carierei;
• program flexibil de lucru;
• posibilitatea creșterii profesionale și personale;
• formare gratuită;
• stabil și demn de plată a forței de muncă.

În general, toate acestea sunt promisiunea standard a angajatorilor. Care este adevărul și care puncte servesc doar pentru atragerea lucrătorilor? Ce cred angajații despre Ergo?

plasare

Primul lucru la care este recomandat să se acorde atenție este modul în care este formalizată ocuparea forței de muncă. Recenzii companie de asigurare "Ergo" câștigă ca angajator, care formalizează cu adevărat toți subordonații săi în conformitate cu legile stabilite în Rusia. Acest lucru sugerează onestitatea șefului.

Cu toate acestea, va trebui să lucrați fără înregistrare, când are loc antrenamentul. În această perioadă, solicitantul în timp ce lucrează (învață să-și îndeplinească obligațiile de muncă viitoare), dar în același timp are dreptul să refuze să coopereze în orice moment.

Perioada de studii nu este plătită de nimeni. Angajații subliniază faptul că orice solicitant, dacă nu i-ar plăcea lucrarea, este în măsură, fără consecințe, să refuze înregistrarea oficială.

Ce altceva primește feedback-ul de la Ergo? Ergo Insurance Company este o companie care lucrează efectiv în baza unui contract de muncă. Dar unele recenzii spun contrariul. Nu există o astfel de confirmare pentru nici o dovadă negativă. Prin urmare, nu ar trebui să i se acorde atenție.

colectiv

Compania de asigurări Ergo revizuiește angajații câștigă un soi. Opiniile pozitive rămân în echipa de lucru. Se subliniază că angajații din Ergo sunt în mare parte prietenosi și simpatici. Puteți să vă bazați întotdeauna pe ele. Pentru începători, echipa ajută repede să se obișnuiască cu noul loc de muncă. Conflictele se întâmplă uneori, dar nu critice.

Sunt disponibile și fotografii nepotrivite, dar asemenea unități. Și, de regulă, nu funcționează mult timp în Ergo. Dacă să te obișnuiești în colectiv, orice problemă în muncă nu va fi. În orice caz, unii spun că acest angajator ajută să facă noi cunoștințe. Aceasta este o nuanță importantă care îi interesează pe mulți.

Pachet social

Ce altceva oferă Ergo (o companie de asigurări) subordonaților săi? Răspunsul angajaților "Ergo" este ambiguu. Pe ele este dificil de a judeca onestitatea angajatorului.

De exemplu, o ambiguitate clară se regăsește în problematica furnizării unui pachet social. Unii spun că Ergo nu are garanții sociale ca atare. Ele sunt acolo, dar fără nici o problemă sunt oferite exclusiv conducerii companiei. Și angajații obișnuiți trebuie să lupte pentru drepturile lor.

Unele dintre răspunsuri contrazic astfel de afirmații. Se spune că angajatorul oferă pe deplin un pachet social. Nu imediat, dar, în timp util, se va dovedi fără probleme să plecați în vacanță sau să rămâneți pe lista bolnavilor. Toate cu respectarea legislației stabilite, indiferent de postul ales.

Ce să crezi? Mai degrabă, ar trebui să sperăm pentru cele mai bune, dar să ne pregătim pentru faptul că pachetul social va trebui să fie înfrânt. Acest lucru este normal pentru majoritatea angajatorilor.

Program de lucru

Companiile de asigurări Ergo sunt diferite. Există unele bune și altele nu. Mulți se plâng de program. Inițial, este oferit flexibil și convenabil. Într-adevăr, la început va fi așa. Apoi, angajatorul va începe să încalce regulile.

Angajații indică faptul că, în ciuda unui program stipulat strict, după expirarea timpului specificat, trebuie să rămână pentru munca suplimentară și destul de des. Astfel de acțiuni nu sunt plătite și nu sunt recompensate. Saptamanile de saptamana sunt oferite conform programului, numai aici ziua de lucru poate dura pana la 14 ore. Acest lucru nu poate face toată lumea.

Dar unii subliniază faptul că Ergo oferă condiții de muncă favorabile. Compania de asigurări respectă în totalitate regulile stipulate. Ziua de lucru aici durează 8-9 ore, iar dacă este necesar să rămână orele suplimentare, această perioadă va fi cu siguranță plătită.

Explicație ambiguitate. Unii angajați subliniază faptul că Ergo oferă în general condiții bune de lucru. O încălcare cu un program de lucru - este normal. Nu este peste tot. După cum spun unii, "uneori nu trebuie".

carieră

Ce altceva devine compania de asigurări "Ergo" feedback angajat? Moscova - orașul posibilităților. Ei vin adeseori aici pentru a-și construi o carieră. Dar este posibil să faci asta cu Ergo?

Nu, nu este. Majoritatea angajaților subliniază faptul că nu există o creștere a carierei în cadrul organizației. Puteți obține o creștere mică, dar pentru asta va trebui să încercați din greu. Maximul care poate fi atins este statutul de senior manager. Salariul rămâne același, responsabilitățile sunt mai mari.

În consecință, "Ergo" nu este potrivit pentru cei care doresc să se deplaseze pe scara carierei. Dar dacă aveți nevoie de timp pentru dezvoltarea personală, atunci compania va fi foarte utilă. Puteți practica în vânzări, de exemplu. Nu este cea mai bună opțiune, dar este mai bine decât o lipsă totală de carieră și creștere profesională.

Șefii

Raportul "Ergo Rus" (companie de asigurări) câștigă diferite tipuri. Cel mai adesea, negativul este prezentat managerilor companiei. Problema este că subordonații nu subliniază cea mai bună atitudine a autorităților față de ei.

Unii vorbesc despre o atitudine nedreaptă și arogantă, cineva spune că angajații sunt în mod constant încărcați de muncă și pedepsiți fără nici o îndoială. De acord cu conducerea "Ergo" este pur și simplu imposibil. Toate acestea sunt plângeri obișnuite, despre care mulți muncitori spun despre conducerea lor. Nimic surprinzător!

Există, de asemenea, comentarii pozitive despre conducerea companiei, dar și despre unitățile acestora. Angajații subliniază faptul că șefii companiei de asigurări au nevoie doar de disciplină din partea subordonaților. Persoanele responsabile care sunt gata să lucreze și investesc pe deplin în acest proces vor găsi o limbă cu angajatorul.

câștig

Nu cele mai bune comentarii pleacă despre "Ergo" despre câștigat. Se remarcă faptul că salariul este scăzut aici. În plus, angajatul va primi un procent din vânzări. Aproximativ 15% din tranzacție. Prin urmare, perspectiva câștigului este disponibilă. Dar este aproape imposibil să o folosiți. În consecință, Ergo plătește salarii mici.

Lucrătorii spun că "Ergo Rus" este o companie în care nu se poate câștiga foarte mult. Salariu redus, plăți sociale mici (concediu de odihnă și concediu medical), întârzieri constante ale salariilor - toate acestea se regăsesc în corporație.

rezultate

Compania de asigurări "Ergo Rus" revizuirile CASCO și alte servicii câștigă ambiguitate. Unii clienți sunt mulțumiți de cooperarea cu organizația, cineva, dimpotrivă, recomandă evitarea acesteia. Deoarece compania de servicii "Ergo" nu se arată rău.

Dar ca angajator - nu foarte mult. "Ergo Rus" este o companie de asigurări care poate fi găsită în listele negre ale angajatorilor în unele orașe. Ea ajunge acolo numai din cauza plângerilor legate de câștigurile reduse și de șefii teribili. Firma este potrivită pentru persoanele cu toleranță ridicată la stres.