`Don Service `, Rostov-on-Donu: feedback angajat

Alegerea unui angajator nu este la fel de simplă. În primul rând, concurentul ar trebui să studieze cu atenție recenziile despre o anumită companie. Și doar atunci decide dacă să lucreze în ea. Astăzi trebuie să înțelegem ce este "Don-Service" (Rostov-pe-Don).

descriere

Don-Service (Rostov-pe-Don) recenziile sunt diverse. Această organizație oferă servicii de populație pentru producerea și vânzarea de camere de refrigerare și echipamente conexe. Utilizate în principal de companii. Persoanele fizice rareori cooperează cu organizația.

"Don-Service" caută în mod constant angajați noi pentru muncă. Dar ce gândesc subordonații despre angajatorul lor? Care sunt argumentele pro și contra? Ar trebui să-mi găsesc un loc de muncă aici? Nu este atât de greu de înțeles toate acestea, așa cum pare.

Ce promite compania

Pentru a înțelege cât de mult este firma conștiincioasă, este necesar să se privească la promisiunile unor potențiali superiori și apoi să se compare cu imaginea reală a ceea ce se întâmplă. Ce promite Don-Service?

Până în prezent, această companie garantează:

• angajare oficială;
• pachet social complet;
• salariu ridicat;
• program flexibil de lucru și convenabil;
• dezvoltarea carierei și dezvoltarea profesională;
• formare gratuită;
• personal prietenos.

Care este adevărul și ce nu este? Ce "Don-Service" (Rostov-on-Don) primește feedback de la angajați?

Angajarea oficială

Opiniile personalului despre organizația menționată nu sunt atât de multe. Se contrazic reciproc. Serviciul "Don Service" (Rostov-on-Don) angajații nu sunt cel mai bun tip de achiziție pentru faptul că mulți angajați subliniază lipsa locurilor de muncă oficiale. Există opinii conform cărora contractul de muncă cu subordonații nu este încheiat.

Prima lună de lucru este o perioadă de probă. Munca are mult, greu și dureros. Dar este dificil să se obțină locuri de muncă oficiale în cadrul companiei. În orice caz, în poziții de rang și fișiere.

Feedback pozitiv cu privire la "Don-Service" doar subliniază că angajatorul "este mulțumit de tot." Nu există mai multe detalii. De asemenea, nu există dovezi ale avizelor negative adresate angajatorului.

câștig

"Serviciul Don" (Rostov-on-Don) analizează angajații ambiguuți pentru câștiguri. Unii oameni subliniază faptul că organizația este de fapt plătită și bani destul de buni. Puteți lucra aici și puteți câștiga bani.

O parte din feedback scoate în evidență faptul că există câștiguri în Don-Service, dar este inferior celui promis. Puteți spune că, de fapt, o persoană va primi mai puțin decât a fost spus la plasarea în câmpul muncii. După perioada de probă, pentru care se propune să primească 15 000 de ruble (inclusiv 22 de zile lucrătoare), mulți refuză cooperarea ulterioară. "Don Service" nu este un loc unde puteți câștiga bani buni.

Alte condiții

Ce altceva puteți auzi despre acest angajator? Don-Service (Rostov-on-Don) primește recenzii pozitive pentru pachetul social. Plățile către angajați sunt primite, deși nu prea mari. Dar fără întârziere și în întregime.

Condițiile de muncă ale unor subordonați nu sunt încurajatoare. Operațiunile de descărcare și încărcare trebuie să fie efectuate independent de mulți, deoarece există o lipsă constantă de încărcătoare în Don-Service. Pentru locurile de muncă nu sunt echipate în cel mai bun mod. Organizarea sălii de mese și a vestiarelor lasă mult de dorit.

În ciuda faptului că Don-Service (Rostov-on-Don) primește recenzii negative, opiniile nu sunt confirmate de nimic. Acestea sunt doar cuvinte care exprimă atitudinea unor angajați. Pentru a verifica realitatea lor va fi posibilă numai după angajarea directă.

"Sud-Service"

Merită să vă fie frică de o astfel de ambiguitate? Pentru a înțelege acest lucru, merită comparat unele recenzii ale angajaților despre organizații similare din Rostov-on-Don. De exemplu, puteți începe cu "South-Service".

Această companie se ocupă cu producerea de echipamente LED. Câștigurile de recenzii "South-Service" (Rostov-on-Don) sunt amestecate. Ei, ca și în cazul Don-Service, sunt foarte puțini.

Avizele indică câștiguri mari și un pachet social complet, apoi salarii mici. Cele mai multe recenzii arata grozav. Nu inspiră încredere. Revendicările și laudele organizației sunt aproape identice cu cele ale "Don-Service".

"Kit-Servis"

Există o organizație din Rostov-pe-Don numită "Kit-Service". Ea este angajată în reparații de echipamente mobile și de calculatoare. Această companie nu primește prea puțin de la angajați opiniile. Dar "Kit-Service" (Rostov-on-Don) analizează câștigurile ambigue. Sunt primite reclamații privind condițiile de muncă, salariile scăzute, lipsa creșterii carierei, precum și autoritățile abuzive.

Toate acestea sunt plângeri standard. Practic fiecare angajator le are. Găsiți "Kit Service" din cauza acestor opinii poate fi în lista neagră a angajatorilor din Rostov-on-Don.

"Plast-Servis"

Tot în orașul menționat există o companie "Plast-Service". Produce și instalează ferestre din plastic. Comentariile primite de la angajați "Plast-Service" (Rostov-on-Don) nu sunt cele mai bune. Această companie poate, la fel ca toate cele enumerate anterior, să se găsească în lista neagră a angajatorilor.

Unii angajați spun că este dificil să lucrezi în departamentul de vânzări. Plângerile vin în gestionarea și salariile. Nimic neobișnuit. "Plast-Service" nu este considerat cel mai bun angajator din cauza recenziilor negative, dar în nici un caz dovedite.

rezultate

Ce concluzii pot fi trase? Comentariile "Don Service" (Rostov-on-Don) sunt amestecate. Opiniile angajaților pot fi numite stereotipuri. Plângerile pe care subordonații le exprimă sunt întâlnite de mulți angajatori.

"Don-Service" se află pe lista neagră de locuri de muncă în Rostov-on-Don. De fapt, acesta nu este cel mai rău angajator. El are pur și simplu deficiențe, pe care subordonații le consideră extrem de importante.