La ce dată se duc la decret

Se așteaptă un miracol - nașterea unui copil - multe mame viitoare începe interesați de întrebarea „La ce perioadă merge în concediu de maternitate?“ Și când să înceapă să se pregătească pentru mult așteptata întâlnirea cu copilul atunci când timpul pentru a cumpăra totul, se spală, pat, și relaxați-vă la ultimul, deoarece în timpul sarcinii obosit de mai multe ori mai mult decât de obicei, iar după nașterea copilului nu are timp, nici petrecere a timpului liber, nici somn.

Concediul de maternitate este exact intervalul de timp în care o femeie trebuie să se uite mai mult la sine și la sănătatea ei în condiții de liniște, să se pregătească pentru naștere și perioada postnatală, atunci când îngrijirea unui copil necesită eforturi deosebite.

La ce oră pleacă concediu de maternitate, depinde de faptul dacă sarcina dvs. este una sau mai multe. În primul caz, al unei gravide se bazează în vacanță cu cea de a treizecea săptămână, în timp ce al doilea - cu douăzeci și opt. Cu toate acestea, nu este necesar să plecați în concediu pentru acești termeni. În cazul în care mama insarcinate se simte mare, în cazul în care nu deranjează picioarele umflate sau toxemia în etapele ulterioare, nu vrei sa dormi tot timpul, atunci poate fi „aprins“ la locul de muncă până în ultima săptămână.

Femeile însărcinate sunt, de obicei, interesate de întrebarea câte săptămâni pleacă în concediu de maternitate, de asemenea pentru că primesc ordine de maternitate cu 140 de zile în avans. Contele cu 70 de zile înainte de livrare, 70 după. Și dacă un copil se naște prin cezariană, atunci trebuie să adăugați încă 2-3 săptămâni, în funcție de starea femeilor în travaliu. Se dovedește o sumă destul de decentă, care acoperă costul copilului în primele câteva luni. Desigur, nu este foarte corect să fii interesat de întrebarea câte săptămâni merg în concediu de maternitate, de asemenea, pentru că totul este foarte individual și depinde de starea de sănătate a viitorului mamă. Deci, dacă un copil se naște înainte de 30 de săptămâni, atunci în acest caz se adaugă 140 de zile de concediu de maternitate plătit la data nașterii copilului.

Nu contează la ce dată se duc un decret. Este mult mai important vacanta de îngrijire a durat cel puțin un an de la nașterea copilului. Multe mame tinere, ceea ce face cariera, își abandonează copiii de trei luni de la asistenta medicală sau pe mama sa, a reveni la locul de muncă, și apoi un regret viață pe care copilul a rostit primul cuvânt sau au făcut primii pași în absența acestora. În mod ideal, desigur, mama trebuie să rămână cu copilul primii trei ani, să-l învețe independența, să știe că există întotdeauna o persoană care dorește să-l protejeze, propriul său înger păzitor.

Sarcina este miracolul cel mai real, trimis de sus. Ai nevoie să aprecieze și să prețuim fiecare moment când copilul interior, încercați să vă amintiți fiecare apăsare lui, fiecare mișcare, pentru că este ceva care nu este cu siguranta intampla din nou, cel puțin cu acest copil. Și după nașterea zilelor copil protelayut atât de repede, foarte curând, poate fi incapabil să-și imagineze că, odată ce copilul a fost o creștere de 50 de centimetri și se potrivesc în poală, deoarece acolo se execută complet copil adult.

Mamele tinere deja nu sunt interesați de ceea ce merge termenul în concediu de maternitate, și invers - atunci când vă puteți întoarce la locul de muncă. Ei cred că de îngrijire a copilului, curățenie, călcat, mașină de spălat le transforma într-un fel de degradant o creatură care se învârte întotdeauna ca o veveriță într-o roată, și în toate zilele la fel. Cu toate acestea, revenind la munca favorit, își dau seama că inima lor rămâne acasă, lângă copil, și vreau tot timpul pentru a rula înapoi, afectuos îmbrățișare om mic și nu pentru un moment la o parte cu ea.

Aveți grijă de copiii dvs., încercați să le oferiți toată dragostea și sensibilitatea pe care sunt capabili, pentru că viața este atât de scurtă. Și chiar dacă se pare că cădeți de oboseală, îmbrățișați-vă copilul și lumea va străluci din nou culori strălucitoare!