Mamele dau bani primului copil și ce plăți poate avea o femeie într-un decret?

"Ce păcat că nu dau capital de maternitate pentru primul copil", oftează mamele tinere. Și într-adevăr, de obicei, familiile tinere, în care soții tocmai au semnat și au adus copilul, au nevoie îmbunătățirea condițiilor de viață și sprijin material. Realitatea actuală este că pentru a salva soțul lor spațiu de locuit și soția proprii, fără sprijinul părinților poate vârsta de 40. În plus, aspectul de copil subminează grav bugetul familiei (în loc de două salarii pentru doi este unul pentru trei), iar familia nu va mai putea plăti taxele ipotecare.

Prin urmare, o pereche de trage până la ultimul cu nașterea copilului, încercând să acumuleze bază materială, sau să dea naștere la una și plimbați apartamentele detașabile de la 15-20 de ani. Firește, într-o astfel de situație, capitalul de bază pentru primul copil ar fi considerabil îmbunătățit situația, deoarece multe familii tinere, imediat după ce copilul ar fi o oportunitate de a dobândi sau de a extinde spațiul lor de viață.

În prezent, singurul ajutor pentru nașterea unui copil, care poate fi numărat de mame concediu de maternitate, acestea sunt:

1. Compensarea pentru înregistrarea timpurie în consultarea femeilor. Această plată federală este de numai 400 de ruble. Poate fi obținută de femeile care muncesc la locul lor de muncă, dacă se înregistrează timp de până la 12 săptămâni. Scopul acestei compensații - pentru a atrage femeile în clinicile prenatale în stadii incipiente, pentru a identifica posibila patologie a fătului și, dacă este necesar, în timp pentru a sprijini medicamentele viitoare mama dacă sarcina ei a fost complicată.
2. Cea mai mare plată unică pe care o primește o femeie gravidă este alocație pentru sarcină și naștere. Desigur, suma nu poate fi comparată cu capitalul părinte, dar dacă mama viitoare lucrează oficial câștigă bine, atunci suma poate merge destul de decentă. Maxim poate fi de aproximativ 168 de mii de ruble. De fapt, este o vacanță pe care o femeie o primește pentru 140 de zile de concediu de maternitate. Și se calculează individual - câștigurile oficiale medii zilnice se înmulțesc cu numărul de zile de odihnă.
3. Alocația pentru îngrijirea copilului până la un an și jumătate. Plătit din partea oficială a salariilor și reprezintă 40% din câștigurile lunare.
4. Plata compensatorie de la 1,5 la 3 ani, la o rată de 50 de ruble lunar la anumite categorii.

După cum se poate observa, capitalul matern pentru primul copil nu ar fi superfluă ca un sprijin material pentru familie. Cu toate acestea, a emis doar pentru un al doilea copil, și poate fi utilizat până la anumite obiective: de a îmbunătăți condițiile de viață ale familiilor în educația copilului, inclusiv, și o școală privată plătită, pentru a reface pensia contul mamelor, cu utilizarea de ea numai trei ani de la nașterea unui al doilea copil. Motivele sunt evidente: mama, lider mod asocial de viață, nu înțeleg nuanțele legale, de multe ori da naștere la un alt copil pentru a obține o sumă mare de bani.

Excepție - ipoteca. În cazul în care familia "blochează" un împrumut pe termen lung pentru locuințe, capitalul părintelui poate fi utilizat imediat pentru a închide toate datoriile sau o parte a datoriei.

Capitalul mamei este dat pentru primul copil? Nu dau și nu vor fi date în viitorul apropiat. Dar acum dezvoltarea este legea prin care femeile vor rămâne dreptul de a primi o indemnizație pentru îngrijirea copilului de până la trei ani, indiferent de numărul de copii. Cu toate acestea, în acest moment, sursa plăților nu este definită și, în plus, acest manual este planificat să fie introdus în diferite zone în momente diferite. De exemplu, în regiunea Sverdlovsk, legea ar trebui să intre în vigoare la 01.01.2013, iar în regiunile Lipetsk și Orenburg de la 01.01.2014.

În multe domenii ca suport pentru familiile mari, se plătește în același timp, o sumă mare pentru al treilea copil (în funcție de regiunea 50-100000), care pot fi cheltuite pe nevoile actuale.