Cui i se acordă un concediu academic?

Acordarea unei pauze în studii din diferite motive, păstrând în același timp condițiile și locul de studiu pentru student, se numește concediu academic. Orice student poate obține când apar anumite evenimente. Motivele pentru furnizarea acesteia trebuie să fie prudente. Articolul se referă la clasificarea acestor sărbători și la procesul de obținere a acestora.

În ce cazuri este oferit?

Motivele pentru concediul academic sunt enumerate în Ordinul 455 al Ministerului Educației și Științei din 2013. Se precizează că studenții instituțiilor de învățământ superior și secundar au dreptul să-l primească. Cu toate acestea, motivele pentru obținerea concediului de studii ar trebui să fie prudente, și anume:

• o boală care nu permite vizitele la sesiuni de formare;
• situații familiale;
• apel la serviciul militar urgent.

Dreptul de a primi acest concediu a fost reglementat de Legea federală nr. 273-FZ, adoptată în 2012.

Cauza 1: starea de sănătate

Concediul de studii universitare, o altă instituție de învățământ poate fi furnizată pentru starea de sănătate a elevului. Pentru a face acest lucru, el trebuie să prezinte administrarea raportului medical, care va indica faptul că este în mod special pentru această persoană să ia o pauză în procesul de învățare.

Motivul 2: circumstanțele familiale

Sunt acordate concedii academice și în prezența unor circumstanțe relevante care s-au dezvoltat în familia elevului:

• dacă este necesar, să aibă grijă de membrii de familie cu handicap;
• dacă este necesar să îngrijiți un copil cu handicap care are peste 3 ani;
• În cazul copiilor minori sub vârsta de 3 ani care necesită o îngrijire corespunzătoare;
• în timpul sarcinii;
• la livrare.

De asemenea, administrația poate acorda astfel de concedii în caz de situație financiară dificilă a familiei, care nu va permite plata facturilor de școlarizare în timp ce acestea vor fi implementate pe bază de redevență.

Motivul 3: recrutarea

După cum știți, elevii cu normă întreagă primesc o amânare din serviciul militar până la sfârșitul studiilor. Elevii aceleiași forme de corespondență de educație atunci când recrutează pentru serviciul militar pot lua un concediu academic la universitate.

Pentru ochnikov este necesar să rețineți că, dacă termenul de concediu depășește un an, atunci amânarea nu mai este aplicabilă. Absolvenți și studenți absolvenți o primesc, de asemenea.

Acordarea unui concediu academic

Termenul său nu poate depăși doi ani, în timp ce documentele de reglementare actuale, numărul lor în timpul formării nu este limitat. Dar trebuie să rețineți că locul bugetului va fi păstrat pentru student (dacă există) numai pentru prima perioadă de repaus lung. Dacă elevii părăsesc concediul plătit pentru o formă de învățământ plătit, atunci pentru timpul acordat, plata este suspendată.

Primirea sa este în mare parte determinată de conducerea instituției de învățământ.

documente

Nu sunt atât de mulți dintre ei. În primul rând, studentul trebuie să scrie o cerere de concediu academic. Administrația universității sau direcția instituției de învățământ secundar special acordă documente care confirmă motivul pentru o astfel de lungă pauză în procesul de învățare. Aceasta poate fi o convocare de la biroul de înscriere militară la recrutare sau certificat medical pentru concediu academic.

Cererea este considerată de conducere în termen de 10 zile. La sfârșitul acestei perioade, se emite o comandă. El poate transporta informații:

• acordarea de concediu academic;
• despre refuzul acordării acesteia.

Acestea din urmă ar trebui să includă motive motivate.

Documentele depuse pentru concediu medical

Înseamnă handicapul unui student. Direcția pentru trecerea comisiei medicale poate fi luată în organul de conducere al instituției de învățământ. La clinica trebuie sa vii cu un certificat pentru academică vacanta forme 095u care confirmă o dizabilitate de învățare pentru o perioadă de 10 zile calendaristice, sau ajuta la 027u, care se extinde 30 de zile calendaristice anterioare.

Comisia medicală își încheie concluzia. Acesta indică motivul necesității acordării unui astfel de concediu și a perioadei.

Concediul de studii în acest caz poate fi acordat în legătură cu următoarele circumstanțe:

• sarcina și nașterea;
• perioada de carantină;
• reabilitare după leziuni și boli grave.

De asemenea, înregistrarea unei astfel de pauze în studii poate fi legată de starea de sănătate a unei rude apropiate, pentru care este necesară o îngrijire constantă.

Cel mai popular este să primească un concediu de maternitate similar.

Mai jos sunt pașii care trebuie urmați din acest motiv:

• să se adreseze consultării femeilor pentru obținerea informațiilor despre sarcină și 095u, care sunt prezentate conducerii instituției de învățământ pentru obținerea unei sesizări pentru examinare medicală;
• în clinica de la locul de reședință sau de studiu aduc un extras din cardul ambulatoriu al consultării feminine privind înscrierea în sarcină, un card de student (este posibil să aveți nevoie de o carte de testare), certificatul 095y;
• studentul trece examenul medical, primește o decizie pe baza căreia scrie o cerere de acordare a concediului academic.

El primește o indemnizație de maternitate timp de 2 ani, dar pentru următorii 2 ani trece sub formă de concediu parental, deci durata totală este de 4 ani.

Documentele prezentate la înregistrarea concediului pentru motive familiale

Acestea pot include:

• starea de sănătate a unuia dintre membrii familiei;
• Direcționarea la o operație;
• situație financiară dificilă, care nu permite plata pentru școlarizare.

Aici este necesar să se depună, în primele două cazuri, certificatele privind starea de sănătate a unei persoane particulare care face parte din familia stagiarului sau despre trimiterea sa la o operațiune.

Ultimul motiv poate fi confirmat de un certificat din partea autorităților de securitate socială. În cazul în care elevul are mai puțin de 23 de ani, acesta din urmă este prezentat părinților care plătesc pentru educația sa.

În același timp, este prevăzut un certificat privind componența familiei, care este, de obicei, primit în administrațiile respectivelor municipalități sau localități.

Dacă este imposibilă documentarea circumstanțelor familiale, problema acordării de concediu pentru studenți este stabilită de conducerea instituției de învățământ.

Alte motive pentru obținerea concediului în cauză

Pe lângă motivele de mai sus, care sunt obligatorii, conducerea organizației educaționale o poate oferi în cazul următoarelor probleme:

• moartea unei rude apropiate;
• participarea la proiecte de cercetare;
• o călătorie de afaceri lungă;
• o invitație de a studia (cu ideea unei reveniri și a unei educații continue în această instituție) sau a unui stagiu în străinătate.

Alte condiții

În cazul instruirii unui student sau a unui student la un post bugetar cu o bursă, plățile pe durata acestei concedii sunt suspendate și, din momentul în care părăsesc locul, se reînnoiesc. Acest lucru nu se aplică burselor sociale. Se plătește în același mod ca înainte.

Dacă stagiarul se află în întârziere în livrarea de obiecte, conducerea instituției de învățământ poate refuza să-i acorde concediul necesar. În motivul cel mai important nu se poate refuza (pentru a include ceea ce este starea medicala), dar din moment ce va trebui să rezolve problema de eliminare a datoriilor, de exemplu, după fluxul de restul studiului.

Lăsând vacanțe

Înainte de a începe din nou un proces educațional, elevul trebuie:

• să scrie o cerere de închidere a acestui concediu și de admitere în procesul de învățământ;
• să-i atribuiți opinia comisiei medicale, care va indica faptul că este permisă reluarea studiilor.

Cererea se depune cel târziu în ultima zi a sărbătorii și nu mai târziu de 11 zile de la începutul semestrului. Dacă aceste date sunt restante, elevul va fi considerat a fi în concediu, ceea ce va duce, în viitor, la expulzarea lui din această instituție.

Ieșirea de la statul luat în considerare poate fi făcută înainte de termen. În același timp, se depune și o cerere în care este indicat motivul pentru ieșirea din concediu. Dacă aceasta este legată de recuperare, atunci este atașat un raport medical.

În concluzie

În procesul de învățare, se pot forma diferite situații de viață, legate de sănătate, recrutare, circumstanțe familiale. În aceste cazuri, elevul are dreptul să ia concediu academic. Acesta poate fi acordat de până la 2 ani de nenumărate ori, dar există restricții privind acordarea unei amânări din partea serviciului de urgență și păstrarea unui loc bugetat. Până la sfârșitul sărbătorii, trebuie luate o serie de măsuri pentru a evita expulzarea din rândul studenților.