Management în industria muzicală: specialiști în instruire

Managementul în industria muzicală este un program educațional special conceput pentru a instrui profesioniștii care vor gestiona ulterior activitățile de afaceri ale clienților lor, dându-i sfaturi care îi ajută să ia deciziile corecte care afectează în mod direct dezvoltarea carierei.

Care este necesitatea unui asistent

Artiștii contemporani se lupta pentru independență și evaluare a situației, pe de o parte, ei pot înțelege: o persoană talentat poate complet fără sfatul nimănui de a lua decizii, cum ar fi în cazul în care este necesar să se acționeze într-un studio pentru a înregistra și cu care să încheie contracte. Pe de altă parte, în această rutină nu există timp pentru creativitate, pentru care totul a fost inițial conceput. Prin urmare, există un astfel de lucru ca managementul în industria muzicală. Este conceput pentru a realiza o muncă care este, de exemplu, în spatele scenei.

De obicei, artiștii nu ezită să spună că asistentul lor ar trebui să facă totul. Acest cuvânt înseamnă producție, promovare și coordonare. De fapt, majoritatea muzicienilor novici în rolul unui manager indispensabil este cel mai bun prieten sau iubit al unui solist care nu are legături și experiență. La început, această opțiune este ideală, dar în show-business, cel mai important lucru nu este să stai în această poziție și cât mai curând posibil să-i lași pe specialiștii locali să știe cine poate aduce muzicianul la un nou nivel. În caz contrar, în ciuda promisiunii talentești, riscați să pierdeți printre ceilalți nou-veniți. Concluzia este că managerul de muzică este cheia unei cariere de succes ca artist. Alegerea în favoarea unui angajat profesionist vă va face o personalitate căutată și de succes în această industrie.

Tipuri și caracteristici

Managerul cu conexiuni ajută la semnarea unui contract cu eticheta de discuri dorită, plasează materialul digital pe radio și la televizor și realizează un loc pentru a încălzi artistul care a avut deja loc. Dar oamenii care dețin această poziție nu sunt implicați în treburile zilnice ale interpretului, din cauza numărului mare de clienți.

În alte cazuri, artistul are nevoie de un impresar personal. Persoana în această poziție a fost e-mail buletinul informativ actualizează conținutul în rețelele sociale și pe site-ul oficial, de vânzare Merch directă, este un jurnalist scrie o biografie sau auto acționează ca buhgalterahellip- un cuvant - totul. În plus față de managerul de impresariat și de comunicare, muzicianul are nevoie de un designer grafic și de web, un videographer, care să lucreze pentru imaginea vizuală a artistului.

Atribuțiile directorului

După cum am menționat mai devreme, un asistent muzical este un specialist care controlează toate aspectele carierei clientului său. De obicei, în liceele aflate în legătură cu show-business-ul, există o facultate "Management în industria muzicală", unde elevii sunt învățați complexitatea muncii lor viitoare.

Principala sarcină a persoanei care își asumă această poziție este alegerea unei etichete de discuri și semnarea unui contract cu el. Desigur, el ar trebui să fie ghidat de aspectele juridice ale elaborării contractelor.

Managementul în industria muzicală și industria implică îngrijorarea pentru imaginea publică a secțiilor lor. Persoana care deține această poziție este capabilă să promoveze o campanie publicitară, astfel încât numele artistului sau numele grupului să fie literalmente peste tot. Managerul poate să conducă paginile oficiale ale muzicianului în rețele sociale sau să angajeze pe cineva.

Comunicarea este cea mai importantă trăsătură în această profesie. Acesta va ajuta managerul să formeze o bază de fani, să negocieze cu jurnaliștii și angajatorii temperamentali. Specializarea "Management în domeniul spectacolului muzical" își asumă tactul unei persoane. Adică trebuie să fie capabil să raporteze delicat informații despre situațiile negative și să-și demonstreze viziunea pentru rezolvarea problemei.

Nu există un program de lucru pentru manager ca atare. Asistenții din industria muzicală trebuie să fie pregătiți pentru comunicare pe timp de noapte, într-un weekend sau într-o vacanță.

Management Creativ: diferența dintre un profesionist și un începător

Un specialist care este dornic să ajute un artist este o opțiune ideală pentru un interpret începător. După cum arată practica, doar managementul profesional în industria muzicală poate contribui semnificativ la câștigurile ridicate și la creșterea rapidă a carierei interpretului. Această formulă a fost testată în mod repetat în practică timp de câteva decenii. Cu toate acestea, pentru a obține un astfel de specialist, un artist trebuie să-l intereseze într-adevăr cu proiectul său.

În ceea ce privește începătorul, atunci în stadiul inițial al carierei, un fan sau un prieten este un manager foarte profitabil. Dar artistul trebuie să aibă încredere 100% în această persoană, deoarece primii pași în afaceri pot fi decisivi. Este deosebit de bine dacă prietenul tău dorește să-și ajute și să se promoveze în acest domeniu ca un specialist de neînlocuit.

Modalități de a deveni un manager de muzică

Este rar când specialiștii din această industrie lucrează singuri, deoarece într-un fel sau altul mâna dreaptă a artistului are nevoie de conexiuni și experiență minimă în muncă. Prin urmare, managerii sunt cel mai adesea membri ai personalului agențiilor de muzică și ale etichetelor.

Pentru început, puteți încerca să lucrați în studioul de înregistrare într-un stagiu și, în final, decideți dacă vreți să faceți parte din activitatea de divertisment. În majoritatea școlilor (nu atât de importante pe care le alegeți - universitate sau școală de specialitate) asociate cu cultura, există un curs sau program de „Management în industria muzicală“, ale căror absolvenți sunt mai susceptibile de a coopera cu firme de renume și artiști.

După dobândirea cunoștințelor necesare cunoștințelor, este necesar să obțineți și profitabil să formalizați site-ul oficial, care va deveni cartea dvs. de vizită. Puteți să o distribuiți artiștilor cu care sunteți interesat să lucrați.

Procesul de cooperare între un manager și un artist în baza unui contract

Luați în considerare cazul în care un specialist în management creează un grup de muzică sau un vocalist separat. Prima etapă este semnarea unui tratat, care descrie drepturile și obligațiile părților. Relația dintre artist și manager în momentul întocmirii unui contract este o luptă a intereselor personale, care ulterior devin una, pentru că, cu ajutorul dezacordurilor, este imposibil să se obțină rezultate pozitive. Cu cariera unui muzician, managerul se dezvoltă, ceea ce duce la creșterea salariului său.

Program de pregătire standard

Prima direcție de învățământ introduce în profesie și se numește "Arată industria de afaceri". În această etapă, elevii studiază:

• structura show-business-ului în țara în care are loc formarea;

• interacțiunea cu mass-media;

• Istoria și caracteristicile stilurilor muzicale;

• înregistrarea afacerilor;

• editura.

În a doua parte, elevii studiază "Managementul legal și al concertelor în industria muzicală". Această secțiune include, de asemenea, elementele de bază ale managementului și designului afacerii. A treia zonă conține cele mai importante informații despre aspectele juridice, drepturile de autor și drepturile conexe.

A patra secțiune a cursului - "Planificarea media, marketing și PR în industria de divertisment": "

• promovarea noilor artiști;

• Bazele marketingului.

Cea de-a cincea secțiune este "Economie":

• finanțe și impozite în industria muzicală;

• Managementul riscului;

• lucrul cu sponsorii.

A șasea parte a antrenamentului este dedicată activității de concert și constă în mai multe elemente:

• organizarea și promovarea evenimentelor prin mass-media;

• Publicitate și organizarea de festivaluri;

• organizarea de concerte de muzicieni străini;

• echipamentul tehnic al activităților.

Cea de-a șaptea direcție este legată de înregistrarea sonoră:

• distribuirea conținutului digital;

• Muzică ca parte integrantă a publicității, a mărcii audio și a licențierii.

A opta, partea finală a antrenamentului, povestește despre două aspecte:

• teambuilding;

• planificarea creșterii personale a carierei.

Manageri celebri

Troy Carter este șeful activităților comerciale ale lui John Legend și ale Lady Gaga. Este un investitor în Summly, Uber și Votizen.

Jay Brown este managerul lui Rihanna, fondator al Roc Nation. Revista Billboard îl numește unul dintre jucătorii-cheie ai lumii muzicale a celor care nu au ajuns la vârsta de patruzeci de ani.

Kirk Sommer este angajat al lui William Morris Endeavour. El este organizatorul turneelor ​​Elli Golding, Adele, Monkeys Arctic, etc. Paper Magazine numit Sommer unul dintre cei mai influenți fondatori de concerte din lume.

Albert Grossman este managerul scandal al lui Bob Dylan, care a făcut literalmente cariera clientului său. El era cunoscut pentru caracterul său scandalos și pentru agresiunea față de cei care nu-i respectaseră seful.