Cu privire la importanța capacității de a calcula corect spitalul

Destul de ciudat, dar activitatea unui contabil poate fi numită și una sezonieră. În timpul verii, oamenii sunt dornici să ia o vacanță și cel puțin puțină griji să se îmbrace soarele. Contabilul trebuie să facă un calcul și să pregătească în avans documentele pentru eliberarea concediului. Și în timpul iernii, angajații încep să sufere foarte mult, sporind cantitatea de muncă pe care trebuie să o facă "contabilul" (este necesar să verificați foile de invaliditate furnizate și să pregătiți calculul listei bolnave pentru plată). Pentru un specialist bun, acest lucru nu este dificil. Pentru cei care înțeleg doar înălțimile contabilității, este necesar să înțelegem în mod clar succesiunea acțiunilor.

Înainte de a începe calcularea unui spital, trebuie să faceți următoarele:

1. Asigurați-vă că acesta corespunde formularului aprobat și este completat corect. La urma urmei, Fondul de Asigurări Sociale alocă fonduri pentru a plăti foile de invaliditate și nu va permite încălcări grave (dacă sunt, atunci întreprinderea va trebui să compenseze cheltuielile din fondurile proprii). Calculul incorect al listei bolnave va deveni un "minus" pentru contabil în ochii angajatorului.
2. În cazul în care documentul este în ordine, atunci merită să se acorde atenție dacă există motive pentru angajat să reducă cuantumul indemnizației datorate (acestea sunt clar stipulate în articolul 8 din Legea nr. 255 din 2006).
3. Este necesar să se determine în ce mărime întreprinderea intenționează să compenseze angajatul pentru incapacitate temporară de muncă. După cum știți, nimeni nu limitează limita maximă. Șeful întreprinderii poate da un ordin de majorare a sumei totale în detrimentul fondurilor proprii ale companiei. Cu toate acestea, este necesar să se plătească taxe suplimentare pentru asigurarea medicală, socială și de pensie.

Toate clare? Acum puteți lua direct pentru calculul spitalului.

Începând cu calculul, este necesar să se ia în considerare faptul că sunt plătite doar zile lucrătoare. Weekend-uri și concedii plătibile nu se supune! calcul plata concediilor medicale dar ar trebui să fie făcut corect și la timp (pentru a nu crea probleme pentru întreprindere). O concediu medical greșit și nu în timp util poate duce la consecințele cele mai nedorite. Asigurările Sociale și Inspectoratul Fiscal efectuează în mod constant inspecții planificate în vederea identificării unor astfel de cazuri. Un contabil de salarizare ar trebui să aibă o bună cunoaștere a metodologiei de calcul și să poată aplica în practică toate legile și regulamentele adoptate de guvern în această privință.

De asemenea, pentru calcul, veți avea nevoie în mod necesar de câștigurile medii ale unui angajat pentru ultimii doi ani. La calcularea câștigurilor medii pentru lista bolnavă, ar trebui luate în considerare toate primele de producție și de non-producție, precum și coeficienții raionali (dacă există). Statul a stabilit un nivel limită al veniturilor medii, care trebuie respectate. Din an în an, acest nivel este în continuă creștere (în 2012 sa ridicat la 512 mii ruble).

Acum sunt doar calcule mecanice rămase. Luăm sumele câștigate de un cetățean în ultimii doi ani, le adăugăm și apoi împărțim în funcție de numărul de zile (calendar). Avem câștiguri medii pentru o zi. Nu ar trebui să fie mai mare decât venitul mediu zilnic din țară. Dacă o persoană lucrează recent la o întreprindere, poate să depună un certificat de venit din activitatea sa anterioară. Atunci trebuie să țineți cont înregistrare de asigurare angajat. Legea prevede că 100% din plată se plătește cetățenilor care sunt asigurați de cel puțin 8 ani. În cazul în care perioada de asigurare este cuprinsă între 5 și 8 ani, se plătește 80% din suma datorată. Angajații care sunt asigurați pentru mai puțin de 5 ani pot solicita doar 60% din plată. Ei bine, și cei care au o vechime minimă (6 luni sau mai puțin) sau un salariu mai mic decât cel stabilit salariul minim (salariul minim), se poate baza doar pe suma din acest salariu minim. Când totul este clar cu interes, rămâne doar să multiplice câștigurile medii pe zi cu numărul de zile bolnave. Calculul poate fi considerat finalizat!