Reluare: Cum este corect?
O mare greșeală se face de către acei solicitanți care, în rezumatele lor, încep să-și picteze întreaga viață într-o manieră lungă și verbală. Se știe că doar câteva secunde sunt necesare pentru a vedea acest document și pentru a lua o decizie cu privire la candidatura solicitantului care la prezentat angajatorului sau angajatului agenției de recrutare. Deci, o prezentare ideală ideală - ce ar trebui să fie?
Regulile de scriere a rezumatelor trebuie respectate cu strictețe
Informațiile pentru auto-prezentare trebuie prezentate clar și clar. CV-ul este o caracteristică a candidatului pentru orice poziție în companie - într-o oarecare măsură o persoană care, în cea mai bună lumină, își arată personalitatea. Există câteva principii pe care depinde formularea corectă a unui CV. Primul este concisitatea, ceea ce înseamnă scurtătate în prezentare, claritate a gândirii și laconicitate. Nici un angajator nu dorește să citească o poveste în mai multe pagini despre calea dificilă de viață a reclamantului, mai ales că într-o zi el trebuie să țină mai mult de un CV în mâinile sale.
Al doilea principiu este un singur stil. Toate auto-prezentare ar trebui să urmeze stilul oficial, fără jargon, utilizați expresiile colocviale și expresii, precum și termenii complexe și cuvinte fanteziste, valorile pe care solicitantul nu este pe deplin conștient. În ceea ce privește regulile, apoi relua scris ar trebui să fie făcut cu utilizarea de verbe de acțiune, cum ar fi învățat, mutat, accelerată. Este foarte important să formulați corect și structura textului reluați: evidențiați anteturile, linia secțiunilor sau părțile logice. O clarificare importantă - dimensiunea documentului nu trebuie să depășească 1-2 pagini și să conțină și o fotografie, cu excepția cazului în care, desigur, acest lucru nu necesită un eșantion de CV-uri propuse de angajator.
O altă regulă, în implementarea căreia solicitantul crește semnificativ șansele de obținere a poziției dorite: un rezumat în limba engleză. Un document competent care demonstrează un înalt nivel de cunoaștere a candidatului este ceea ce este necesar pentru a produce cea mai favorabilă impresie asupra potențialilor șefi. Dar, desigur, atunci când scrieți un astfel de document de auto-prezentare, este necesar să vă amintiți nu numai respectarea standardelor pentru proiectarea sa, ci și comanda excelentă a limbii engleze.
Este mai bine să nu mai menționăm în rezumat despre oricare dintre punctele sale slabe. Menționarea necorespunzătoare a problemelor legate de sănătate, deficiențe sau deficiențe. multe Managerii de resurse umane spune că nu este necesar să se indice nivelul salariului pentru care candidatul așteaptă - dacă solicitantul are personalul și calități profesionale, atunci, cel mai probabil, îi vor fi oferite exact felul de câștiguri pe care le merită.
Ce ar trebui să fie în CV
Informațiile foarte importante care merită să fie plasate în CV sunt informații personale și contacte: numele, prenumele, adresa, numerele de telefon, e-mail. Apoi, puteți specifica locurile vacante pe care solicitantul intenționează să le ia și exact cum ar trebui să sune. După aceasta urmează blocul de învățământ - universități, cu indicarea obligatorie a numelui facultății și a specialității. După învățământul superior, ar trebui indicate toate cursurile suplimentare, cursurile și stagiile.
CV-ul, care este sigur de a atrage atenția, trebuie să conțină în mod clar structurată și a dispus de informații despre o experiență solicitant de loc de muncă. Este important să se precizeze perioada de lucru la fața locului anterior, numele organizației, direcția activității sale, poziția și atribuțiile solicitantului, nivelul de subordonare (sau numărul exact de sclavi), precum și toate realizările pe care le-a avut.
Atingerea finală, care va completa CV-ul, este un set de recomandări. Dacă există persoane pregătite să vă confirme calificarea înaltă și experiență de lucru, Merită să le întoarcem la caracteristicile lor. Poate că acesta va fi ultimul paie, permițând angajatorului să vă aprecieze pe deplin.
- Care ar trebui să fie informațiile suplimentare în rezumat, recomandări pentru compilare
- Cum se scrie un CV? Pentru a lucra cu un CV analfabet nu va lua
- Încetarea contractului de muncă la inițiativa angajatorului: respectăm legea!
- Efectuarea auto-prezentării: un exemplu de pregătire a diferitelor opțiuni
- Cum să creați un hyperlink într-o prezentare în moduri diferite?
- Reluați șablonul pentru lucru. Aflați cum să scrieți un CV
- Eșantionul corect de CV în Kazahstan pentru muncă
- Agenții de recrutare în Ufa: descriere, evaluare, recenzii
- Scrisoare de recomandare
- Soluție pentru concediere: legalitate și funcții
- Câteva sfaturi despre cum să scrieți o scrisoare de recomandare
- Cum se scrie un CV?
- Scrisoare de intentie la CV: Sfaturi si trucuri
- Câteva sfaturi despre cum să scrieți o caracteristică
- Cum să creați o prezentare și să vă interesați publicul
- Scrierea unui CV: Reguli de bază
- Ce formă de rezumat Lucrări mai eficiente: electronice, scrise din mână sau tipărite?
- Care sunt intrebarile la interviu, pune competitorul in impas?
- Înregistrarea CV-ului la locul de muncă: eșantion
- Subliniem punctele forte ale CV-ului
- Metode moderne de recrutare