Ce formă de rezumat Lucrări mai eficiente: electronice, scrise din mână sau tipărite?

În viața modernă, fiecare persoană ar trebui să poată să se învețe calitativ, ceea ce este deosebit de important atunci când caută o slujbă. Trebuie să fie capabil să pregătească în mod corect și competent CV-uri, subliniind toate avantajele sale și să demonstreze angajatorului concis: pentru poziția afirmată este potrivit pentru solicitant, pe care îl susține. Aceste documente pot fi depuse la o agenție de recrutare sau direct la un angajator în trei versiuni - electronice, tipărite sau scrise de mână. Fiecare organizație implică depunerea unui formular sau a unui document finit, astfel că acest punct trebuie mai întâi clarificat în departamentul de personal.

Imprimare CV

Versiune destul de convenabilă și populară a prezentării documentului solicitantului. Această formă a CV-ului este tradițională - este scris un text care indică toate datele necesare - personal, educațional și profesional. Trebuie acordată atenție pentru a se asigura că CV-ul finit nu a fost prea prolix - suficient doar 1-2 pagini, vagi - angajatorii plăcut faptele și un limbaj clar, bogate în detalii, sau care nu sunt necesare - nu merită menționate despre evaluările școlare și absolut toate locurile de muncă. Forma imprimată de CV arata foarte elegant, nu necesită condiții speciale de inițiatorul și este potrivit pentru livrarea către aproape toate organizațiile și agențiile de recrutare.

Rezumatul manuscrisului

Documentele scrise de mână, provoacă, cel puțin, uimirea angajatorilor. În epoca tehnologiei digitale moderne și informatizarea globală a imprima o jumătate sau două pagini de text nu este o sarcină extrem de complexă. O excepție poate fi doar o formă de rezumat și chestionare emise de angajatori - acestea toate câmpurile trebuie să fie completate de mână. În toate celelalte cazuri, documentul de manuscris nu va primi preferințe, mai ales în comparație cu un CV curat sau un CV electronic.

Rezumat electronic

Din ce în ce mai des, solicitanții solicită cel mai actualizat formular electronic de CV. Este convenabil pentru candidații care solicită un anumit post vacant, iar pentru angajatori - un astfel de document nu va fi pierdut, va fi revizuit la timp și nu va dura mult timp pentru ao livra. Cu toate acestea, această formă de completare a unui CV este foarte diferită de celelalte, așa că atunci când îl creați, trebuie să țineți cont de anumite reguli dictate de necesitatea nu numai să citiți textul terminat al autobiografiei, ci și să îl transferați în scopul propus. Textul rezumatului ar trebui creat într-un program standard de text pentru calculator, fontul "Courier" și fără caractere speciale (asteriscuri, liniuțe sau plusuri). În abstract, datele personale ale solicitantului (FIO) și unele cuvinte-cheie necesare pentru verificarea documentului prin programe speciale de selecție ar trebui indicate cu majuscule.

Un document atent verificat și scos trebuie să fie salvat într-un fișier text și apoi transformat în text utilizând un fișier ASCII special. După aceasta, puteți testa deschiderea și salvarea CV-ului și introduceți-l în textul principal al mesajului trimis prin e-mail organizației.

Eficacitatea unei anumite forme

Probabil nu este necesar să menționăm că forma manuscrisă a CV-ului nu va fi o variantă ideală a candidatului candidatului. Hârtia scrise cu mâna, pierde în mod evident documente electronice sau tastat pe un computer și tipărit. Pentru a alege una dintre aceste două opțiuni rezultă din cerințele agenției de recrutare sau departamentului de resurse umane al organizației - cel mai adesea în anunțurile de posturi vacante, este menționat modul preferat de depunere a unui CV.