Cum se scrie un CV? Pentru a lucra cu un CV analfabet nu va lua

Rezumat - aceasta este o scurtă descriere a reclamantului, calitățile, experiența, cunoștințele și abilitățile acestuia. În general, toate informațiile personale și profesionale pe care viitorul angajator trebuie să le cunoască. Acest tip de prezentare a lui ca specialist a fost mult timp înrădăcinată pe piața muncii. Dar, din nefericire, puteți vedea exemple de CV-uri analfabete, neprevăzute și abuzive. Cum se scrie un CV, să lucrezi să fie acceptată cu precizie după examinarea sa? Astăzi vom vorbi despre asta.

Mai întâi de toate, este important să știm despre ce anume este această formă. Acesta este un fel de carte de vizită, iar dacă angajatorul îi place informațiile prezentate, veți primi cu siguranță o invitație la un interviu. Ei bine, de acolo este deja la îndemână până la scopul final - de a munci. Prin urmare, încercați să faceți un CV competent, clar, concis. Apoi, pe fundalul concurenților mai puțin prosperi, veți arăta foarte prezentabil. Pentru a vedea informații despre fiecare potențial angajat, gestionarea durează de obicei doar câteva minute, în special pentru companiile mari, care au un număr mare de persoane cifra de afaceri a personalului. Deci CV-ul tău ar trebui să atragă atenția din primele linii și să strige literalmente: "Eu sunt cel de care ai nevoie!"

Cum se scrie un CV? Obțineți un loc de muncă la locul de muncă dificil, dar posibil

• Concretețe. Formularul este completat pentru o anumită companie și pentru o anumită poziție. Nu vă faceți un cârlig de toate meseriile și nu vă declarați dorința de a introduce mai multe poziții fundamental diferite. Acest lucru vorbește despre neprofesionalism și incapacitatea de a se supune. O excepție poate fi prezentarea unui CV unui agent de recrutare, care vă va selecta o poziție bazată pe competențele și profesionalismul dumneavoastră.
• Concizie. Înainte de a face un CV, pentru munca care dorește să se stabilească, gândiți-vă cum să rezumați informațiile.
• Estetica. Datele trebuie tipărite într-un font ușor de citit (interval nu mai mic de 11). Amintiți-vă că un document scris de mână este un semn de prost gust. Cel mai probabil, el va fi imediat în gunoi.
• Structurat. Înainte de a face un CV, atunci când vă decideți să obțineți un loc de muncă, stați jos și gândiți-vă ce date vor fi indicate în ea. Alegeți cele care demonstrează perfect că sunteți ideal pentru poziția dorită. Numai aceste informații trebuie să figureze în rezumat. Nu descrieți în ea calitățile care vă caracterizează diferit decât în ​​cea mai pozitivă parte. Nici toata biografia din anii scolari nu trebuie sa scrie.
• Profilata. Cel mai interesant pentru cineva care vă va citi CV-ul este informații despre activitățile de lucru. Acordați această atenție maximă: spuneți-ne despre profilul companiei în care ați avut deja de lucru, descrieți responsabilitățile dvs. de lucru, subliniați experiența. Rețineți că toate datele trebuie înregistrate în ordine cronologică. Încercați să faceți cea mai bună reluare posibilă. Fără experiență lucrează pentru muncă este mult mai dificil și nu este ușor să faci un CV pentru o persoană care nu a lucrat niciodată, deoarece va trebui să-l intereseze pe angajator cu alte momente ale biografiei sale.
• Și mai mult. CV-ul trebuie să conțină datele dvs. personale și contactele pentru comunicare, educație, profilul dvs. ca solicitant de locuri de muncă, informații despre experiența de lucru, precum și competențe suplimentare.

Desigur, nu toată lumea fără o experiență adecvată va putea să scrie un CV la momentul potrivit. La locul de muncă (reluați proba uneori oferă companiei în sine, recrutarea de angajați) în timpul nostru este dificil de a găsi un loc de muncă. Că angajatorul de la toți solicitanții te-a ales, la fiecare pas, începând de la compilarea unui CV și terminând cu interviul, trebuie să abordați cu cea mai mare atenție.