Cum se scrie un CV: sfaturi
În epoca dezvoltării internetului și a tehnologiilor moderne, angajatorii preferă să revizuiască mai întâi rezumatele electronice ale potențialilor angajați. Și abia atunci sunt invitați la un interviu. Un CV bine scris vă poate mări foarte mult șansele de angajare. Informații detaliate cu privire la principiile care trebuie urmate în redactarea unui CV, precum și structura și sfaturile privind compilarea acestui document pot fi găsite în acest articol. De asemenea, veți găsi un formular și o mostră (cum se scrie un CV).
conținut
Ce este reluarea
Cuvântul "CV" este tradus din limba franceză ca "biografie". De regulă, angajatorii nu citesc romane biografice, prin urmare acest document este cel mai adesea indicat de experiența de lucru, abilitățile, educația și alte informații care ar putea fi necesare atunci când sunt angajați. CV-ul vă permite să reduceți în mod semnificativ timpul pentru găsirea unui nou angajat și să evaluați în absență dacă candidatul este potrivit pentru o anumită poziție. Acum este puțin probabil să găsești cel puțin o companie care să nu ceară un interviu înainte de a putea trimite un CV. Acest lucru este valabil mai ales pentru posturile de nivel mediu și superior. Este nevoie de o mulțime de specialiști din afacerea dvs., ceea ce înseamnă că informațiile din CV trebuie să fie dezvăluite cât mai exact și pe cât posibil. Pentru angajarea în marile companii internaționale și străine, CV-ul trebuie să fie în mod obligatoriu scris sau duplicat în limba engleză.
Scrie un CV - o artă, pentru că în ea nu poți doar benefic să se prezinte, dar, de asemenea, de interes pentru autorități, în valoare de o structură interesantă sau un text. Acum puteți găsi o mulțime de informații despre cum să scrieți în mod corespunzător un CV pentru muncă. Majoritatea companiilor nu fac nicio solicitare directă asupra a ceea ce doresc să vadă în acest document. Cu toate acestea, există câteva principii generale pe care trebuie să le urmați mai bine atunci când scrieți un CV.
Cum se scrie un CV?
Practica arată că unele standarde generale pentru scrierea unui CV pot fi specificate absolut pentru toate postările. În primul rând, trebuie să conțină toate informațiile de contact necesare: nume, vârstă, e-mail și mai multe telefoane. Este mai bine să identificați o modalitate de comunicare, conform căreia vă va fi mai convenabil să răspundeți solicitărilor angajatorilor. Dar datele pașaportului nu ar trebui indicate: cine știe cu cine vă poate trimite CV-ul. Starea civilă este indicată în mod obișnuit.
Rezumatul trebuie să conțină în mod obligatoriu coloana "educație". Chiar dacă ați terminat numai cursuri într-o instituție de învățământ specială medie, indicați-le. Cunoașterea limbilor străine se deosebește în mod favorabil de ceilalți solicitanți, așa că nu uitați să le menționați. În ceea ce privește experiența de lucru, este important să nu supraîncărcați CV-ul cu informații inutile. Specificați mai multe lucrări, începând cu ultima. Pentru fiecare, atasati cateva linii de responsabilitati. Nu merită să scrieți despre abilitățile dvs. în ultimii câțiva ani: îi antrenează pe angajator și, cel mai probabil, pur și simplu nu termină citirea documentului până la sfârșit. Amintiți-vă că, în medie, profesioniștii în resurse umane petrec o perioadă de 30 de secunde citește un CV. Dvs. decideți dacă managerul va vedea informații importante în CV-ul dvs. sau nu. În concluzie, puteți scrie câteva linii despre hobby-urile și hobby-urile dvs., precum și despre calitățile personale care pot veni la îndemână la un nou loc de muncă. Ce se întâmplă dacă nu sunteți sigur că puteți elabora corect un CV? Un șablon care poate fi adaptat pentru toate profesiile vă poate ajuta cu acest lucru.
Principii pentru compilarea unui CV reușit
Cum de a scrie un CV pentru un loc de muncă? Următoarele principii vă vor ajuta să obțineți poziția dorită mai repede:
- Alfabetizare. Ai scris un CV, ai abilități inteligente și ești sigur că te vor duce la post. Dar ați uitat să verificați documentul pentru greșeli de ortografie? La urma urmei, incapacitatea de a vorbi corect sau de a scrie în limba maternă este un "minus" destul de grav în imaginea ta. Cum să scriu un CV corect și competent? Programele de birou moderne, cum ar fi Microsoft Word, identifică ele însele erori și inconsecvențe, așa că înainte de a trimite documentul citiți cu atenție CV-ul și verificați erorile. Este chiar mai bine să trimiteți textul prietenilor - o nouă perspectivă vă va ajuta să observați neconcordanțe pe care nu le acordați atenție.
- Concizie. Nu este întâmplător faptul că în rusă există un proverb "Brevetul este sora talentului". Reducerea textului la minimul necesar vă arată respectul pentru timpul altcuiva și capacitatea de a organiza și structura spațiu. Mulți vin din contrariul și descriu în detaliu toate îndatoririle lor în locurile anterioare de lucru, gândindu-se că va juca în avantajul lor. Dar, din păcate, de obicei această grafomanie are efectul opus, iar CV-ul tău nu termină să citești.
- Concretețe. Un specialist cu experiență în domeniul resurselor umane poate determina în două minute dacă sunteți potrivit pentru poziția propusă. Este extrem de important în CV să indice direct ceea ce poate fi util la un nou loc de muncă: specialitatea pentru care ați fost instruiți, disponibilitatea experienței relevante. Suprasolicitarea documentului cu diverse premii, merite sau bonusuri nu este necesară: angajatorul va primi întotdeauna informații mai detaliate dacă dorește, invitându-vă la un interviu cu normă întreagă.
- O indicație clară a poziției pentru care aplicați. Dacă scrieți în titlu informații "orice loc de muncă" sau "o treabă bună cu un salariu mare", fiți pregătiți pentru ceea ce puteți oferi un loc ca încărcător sau curățitor. Specificarea unei anumite profesii, pentru care solicitați, vă va ajuta să găsiți un loc de muncă mai rapid, deoarece va elimina ofertele inutile.
- Onestitatea. Această calitate este apreciată în special nu numai în sfera personalului, ci și în multe altele. Dorința de a apărea ca specialist de nivel superior joacă adesea o glumă proastă: la urma urmei, în timpul muncii devine imediat clar ce anume merită. Dacă nu aveți experiența necesară, este mai bine să scrieți sincer că sunteți încă un începător în acest domeniu, dar sunteți pregătiți să învățați și să vă dezvoltați.
Structura CV-ului
Dacă puneți întrebări despre cum să scrieți în mod corespunzător un CV pentru un loc de muncă, nu uitați de structura acestui document. Pentru a facilita această sarcină, puteți utiliza mai multe metode: să schiți textul scrisorii de pe o foaie cu creion sau creion sau să utilizați șabloane electronice. Experții recomandă prima opțiune, deoarece vă ajută să vă concentrați asupra conținutului și să faceți ca CV-ul să fie mai atractiv. Ce ar trebui să arate structura unui rezumat bun?
- Nume - este mai bine să înscrieți titlul CV-ului. Astfel, potențialul angajator va înțelege imediat cine deține documentul.
- Scopul este poziția pentru care solicitați. Cu cât este mai specific un mesaj pe care îl scrieți, cu atât mai bine. Numărul maxim de specialități care trebuie indicate în această coloană este de 2-3. Pentru alte posturi vacante, este mai bine să trimiteți o copie separată împreună cu alte postări, astfel încât să nu pară o trimitere spam la un solicitant neinteresat.
- Detalii de contact - în această coloană trebuie să specificați locul unde vă aflați. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă într-un alt oraș și doriți să vă mutați, nu uitați să specificați acest articol în paranteze.
- Educație. Nu este necesară specificarea unei educații care să nu corespundă realității. Chiar dacă cunoștințele dvs. nu se potrivesc cu postul vacant, este mai bine să spuneți acest lucru direct.
- Realizările și aptitudinile profesionale sunt, probabil, cel mai important grafic din rezumat. Ar trebui să începeți din domeniul de activitate în care sunteți o experiență profesională și de muncă în acest domeniu. Este important să evidențiați principalele responsabilități și să le prezentați frumos, astfel încât potențialul angajator să vă fi considerat o persoană competentă și competentă. Cum de a scrie un CV fără experiență de lucru? Doar scrieți sincer despre acest lucru și, de asemenea, indicați dorința dvs. de a vă dezvolta în domeniul ales și de a învăța de la alți angajați.
- Calități personale - acest grafic este cel mai puțin standardizat, deoarece este în el că puteți arăta părțile creative și creative. Cine sunteți, ce vă interesează și sunteți interesat - toate acestea pot fi indicate în această secțiune. Dar nu vă implicați prea mult: amintiți-vă că nu scrieți o autobiografie. Cel mai bine este să indicați câteva calități care, după părerea dvs., vă vor ajuta să faceți față noii lucrări.
- Puncte slabe. Nu toate CV-urile au acest paragraf. Dar dacă aveți obiceiuri proaste care pot afecta rezultatul muncii, este mai bine să scrieți imediat despre ea. Apoi, există posibilitatea ca angajatorul să vă evalueze onestitatea și să vă aleagă.
Cum se scrie un CV: eșantion
Un CV este un card de vizită al oricărui specialist și, uneori, depinde de cariera ta timp de 30 de secunde, timp în care este revizuită pentru prima dată. Iată un exemplu de scriere a unui CV.
- Elena Tikhomirova, 36 de ani
- Moscova, stația de metrou "Tverskaya". Căsătorit, un copil (1998).
- Informații de contact.
- Scop: obținerea unui post de psiholog. Salariul dorit: de la 35 000 de ruble.
- Educație: mai mare. RSUU (Universitatea Socială de Stat din Rusia): 2002-2008, specialist de comunicații interpersonale.
- Cursuri de reîmprospătare: în 2005, a fost obținută calificarea "Consiliere psihologică" în "Școala superioară de psihologie" în valoare de 36 de ore.
- Experiența profesională (ultimele două locuri în ordine descrescătoare):
- Ianuarie 2017 - septembrie 2017: Director Resurse Umane. Taxe oficiale:
- căutarea și selecția personalului;
- efectuarea de interviuri structurate cu solicitanții;
- testarea psihologică a candidaților;
- păstrarea evidenței personalului.
- Iunie 2016 - ianuarie 2017: psiholog-consultant. taxe:
- consiliere individuală și familială;
- dezvoltarea și implementarea unei pregătiri artistice pentru a combate dependențele și fobiile.
8. Despre mine: există un permis de conducere de categoria B, experiență din 1998. Limba engleză nivel intermediar, cunosc programele Word, Excel, IE la nivelul unui utilizator experimentat.
9. Calități personale: bunătate, onestitate, capacitatea de a stabili contacte cu ceilalți.
Dacă încă nu sunteți sigur dacă ați completat eșantionul corect, puteți vedea CV-urile solicitanților. Astfel, puteți compara documentul cu cele deja postate în rețea.
Greseli de bază în scris
Cea mai frecventă greșeală în scrierea unui CV este conținutul "Rezumat" de la începutul paginii. Acest lucru este greșit, pentru că angajatorul și astfel este clar că textul pe care îl trimiteți. Este mai bine să vă puneți numele pe primul loc, în al doilea rând să indicați poziția și salariul dorit și apoi să scrieți orașul. Deci, în primul rând, veți elimina toate criteriile principale. Sunt de acord că este foarte neplăcut să petreceți câteva minute în citirea experienței profesionale a solicitantului și apoi să înțelegeți că locuiește într-un alt oraș.
A doua greșeală cea mai frecventă este indicarea unei schimbări prea frecvente a muncii. Dacă ați lucrat într-o companie timp de numai o lună sau două luni, este mai bine să nu listează deloc, pentru a nu crea o impresie despre tine ca un angajat nesigur.
Adăugări la CV
Dacă vă trimiteți CV-ul la o agenție de recrutare sau la un angajator potențial, puteți atașa cu siguranță o scrisoare de intenție. Ce este? De fapt, aceasta este și o declarație de informații despre tine și experiența ta de lucru, dar într-o formă mai liberă. Conform regulilor comune, scrisoarea de intenție este, de obicei, atașată la un fișier separat dacă trimiteți CV-ul prin e-mail sau mergeți imediat după documentul principal. Este mai bine să precizați ce nu este inclus în structura CV-ului. De exemplu, puteți scrie despre disponibilitatea de a vă deplasa în caz de angajare sau pentru a specifica unele detalii. De ce am nevoie de o scrisoare de intentie?
- Arătați-vă unicitatea - printre mii de CV-uri identice, documentul dvs. cu o scrisoare de intenție va ieși în evidență și vă va permite să vă considerați candidatura de cealaltă parte.
- De asemenea, este necesară o scrisoare de intenție pentru a salva timpul angajatorului. La urma urmei, în esența sa, este o scurtă "stoarcere" a CV-ului și vă permite să petreceți mai puțin timp citind-o.
- Individualitate - în scrisoarea de intenție vă puneți accentele dvs. și acest lucru vă permite să creați exact imaginea pe care o vedeți voi înșivă.
În plus față de scrisoarea de intenție, vă puteți atașa fotografia la CV. Acesta va permite angajatorului să construiască o imagine a imaginii și a aspectului. O imagine este mai bine să alegeți nu provoacă, în haine stricte pe un fundal neutru.
Caracteristicile redactării scrisului pentru diferite profesii
Nu este un secret că pentru diferite profesii există nuanțe diferite de a face un CV. Vom încerca să luăm în considerare unele caracteristici ale profesiilor principale. De exemplu, în căutarea unui contabil, aceștia acordă o atenție deosebită calităților precum gândirea și organizarea analitică. Cum de a crea un contabil CV? Reprezentanților tuturor specialităților de birou li se recomandă să utilizeze o schemă strict "clasică" pentru scrierea acestui document. Formatul uniform, fontul și stilul titlurilor îl vor face mai prezenți. Rezumatul nu trebuie să depășească 1-1,5 pagini. În acest format, este necesar să se furnizeze informații privind educația și experiența relevantă în muncă. Chiar dacă în locul "turnului" ați absolvit numai cursuri de contabilitate, nu ezitați să scrieți adevărul, deoarece angajatorul în ansamblu va fi interesat doar de calitățile dvs. profesionale.
Nu mai puțin decât contabili, ei caută șoferi personali sau de birou. Cum de a elabora un CV al unui șofer? În acest caz, totul depinde de categoria vehiculului. Dacă sunteți în căutarea postului de conducător auto al unei mașini care va transporta angajații companiei, atunci recomandările sunt extrem de importante. Legislația Federației Ruse vă interzice să specificați contacte direct în text, dar puteți indica faptul că sunteți gata să le oferiți personal. Pentru șoferii-expeditorii de mărfuri sau camioanele, toleranțele la categoriile relevante sunt mai importante, așa că atunci când scrieți un CV, nu uitați să le indicați, precum și experiența de lucru.
Sfaturi privind resursele umane
În fiecare zi prin mâinile managerilor de resurse umane sunt zeci de CV-uri. Ei au studiat cu atenție caracteristicile profesiei lor și știu exact ce să facă nu merită. Nu oricine poate elabora corect un CV. Forma acestui document poate fi găsită în acces liber pe Internet, dar iată cum se completează acest lucru? Ajutorul vine de la experți.
- Puneți-vă mai întâi nevoile. Nu trebuie să-i mulțumim pe toată lumea, sperând să găsească măcar o treabă. Definiți clar ceea ce doriți din viață și marcați-l în document.
- Stabiliți obiective realizabile. Este amuzant să vezi un CV pentru un manager cu un salariu de 300 de mii de ruble. Persoanele sane înțeleg că astfel de bani nu sunt oferite de la domiciliu, iar un concurent cu astfel de cerințe pare ridicol și ridicol.
- Lucrați pentru interviu. Dacă ați decis în mod clar să faceți un interviu într-o anumită companie, atunci totul este în mâinile tale. Numai că va trebui să fie bine pregătită. În primul rând, încercați să treceți prin prima etapă - scrieți-vă CV-ul astfel încât compania care vă interesează să vă invite să lucrați.
- Realizați-vă reluarea în modul în care un comerciant scrie o descriere a unui serviciu sau a unui produs. După ce citiți documentul și decideți cât de atractivă ar fi imaginea dvs. în ochii angajatorului.
- Nu trageți cu transportul. Chiar și pentru a vă îmbunătăți CV-ul, nu ar trebui să îl întârzieți prin trimiterea unui document. La urma urmei, multe altele pot fi mai rapide decât tine.
rezultate
După ce ați citit acest articol, nu trebuie să provocați nici o dificultate serioasă în ceea ce privește modul de scriere corectă a unui CV pentru un loc de muncă. Eșantionul este același pentru toate profesiile, vă va ajuta să obțineți poziția dorită. Pentru a obține un rezultat bun, e suficient să faceți o mică pregătire preliminară, să redactați un proiect, iar răspunsul pozitiv al angajatorului nu va dura mult timp.
- Cum de a scrie un CV fără experiență de lucru? Sfaturi pentru tinerii specialiști
- Vom scrie cererea de angajare
- Formularul de identificare a călătoriei, funcția și scopul acesteia
- Un exemplu despre modul de desfășurare a interviurilor de angajare
- Ofertă de muncă - ce este asta?
- Cum să elaborezi un CV. Exemplu de CV al unui contabil
- Cum se scrie o descriere a postului? Secrete profesionale și recomandări utile
- Cum arată modelul de cerere pentru angajare?
- Interese și hobby-uri în CV, un exemplu de cele mai potrivite pentru anumite posturi. Ce ar trebui…
- Exemplu de chelner de probă: sfaturi utile pentru completarea
- Exemplu de cerere pentru concediul de studii: reguli de bază pentru redactarea unui document
- Mostre de formulare de cerere pentru angajare: cum să le umpleți corect
- Scrisoare de recomandare
- Soluție pentru concediere: legalitate și funcții
- Câteva sfaturi despre cum să scrieți o scrisoare de recomandare
- Ce documente sunt necesare la angajare: o listă
- Metode de recrutare: ce fel de viitor așteaptă recrutorii?
- Competențe cheie necesare în CV
- Cum se scrie o scrisoare în limba engleză: tipurile și structura scrisorilor de afaceri
- Cum să scrieți un CV care să fie acceptat pentru muncă
- Reluați conducătorul auto - primul pas în găsirea unui loc de muncă bun