Cum arată modelul de cerere pentru angajare?

Atunci când își ia un loc de muncă, nu fiecare solicitant trebuie să scrie o declarație. Cel mai popular este contractul de muncă sau contractul. Cu toate acestea, cererea de angajare nu își pierde relevanța. Există și întreprinderi în care scrierea unui astfel de document este obligatorie. Și după ce a semnat-o, o persoană devine angajat cu drepturi depline al firmei.

Formularul de cerere

Ca orice document oficial, acesta trebuie să fie corect compilat și completat corect. Cel mai adesea, întreprinderile au o anumită cerere de eșantion pentru ocuparea forței de muncă. De asemenea, solicitantul poate oferi să completeze formularul, ceea ce reduce în mod semnificativ timpul și elimină erorile în redactarea documentului.

Dacă aveți o companie tânără și nu ați decis soluționarea acestei probleme, nu va fi niciodată inutil să faceți o mostră. Cererile de angajare în acest caz vor fi aceleași, nu trebuie să fie corectate, rescrise sau încercate să se încadreze în șablonul dorit.

Eșantionul ar trebui să fie amplasat într-un loc proeminent și convenabil, astfel încât, dacă este necesar, să nu îl căutați și să nu îl reamintiți în turbulențe, cum să compilați în mod corespunzător acest document. Nu uitați că acest lucru va scurta în mod semnificativ timpul pentru completarea acestuia și formalizarea viitorului angajat.

Articolele necesare

Orice aplicație poate fi împărțită în mai multe blocuri:

1. În colțul din dreapta sus scrieți destinatarului - poziția, numele companiei, numele și numele persoanei (numele și inițialele). Aici puteți specifica și adresa de rezidență (sau de înregistrare) a solicitantului.
2. Un pic mai jos în centrul paginii este scris cuvântul "declarație".
3. Următoarea este textul principal care solicită o funcție pentru o anumită poziție de la data dorită. Aici poate fi indicată și natura lucrării.
4. Conform textului, solicitantul pune o dată și semnătura.

În conformitate cu aceste alineate, se întocmește orice cerere de angajare pentru angajare. Și, bineînțeles, pot exista întotdeauna unele completări la cererea firmei.

Aplicația este de obicei următoarea:

Director LLC "Numele firmei"

Ivanov II

Petrov Ivan Veniaminovici

Declarație.

Vă rog să mă acceptați ca inginer pentru siguranța muncii pentru locul principal de lucru din 2 martie 2015.

25 februarie 2015

Petrov IV

Exemple de aplicații pentru ocuparea forței de muncă: tipuri

Deoarece există mai multe tipuri de muncă, atunci declarațiile trebuie făcute cu mici diferențe.

De exemplu, o cerere de probă pentru part-time job ar trebui să reflecte această clarificare. Se va înțelege imediat angajatorului care, în plus față de pozițiile sale de la compania, la solicitantul, există și alte lucrări (în același sau o altă organizație).

Se elaborează temporar o cerere de candidatură pentru angajare, cu posibilitatea specificării perioadei în care organizația și angajatul vor coopera.

Aceste nuanțe fac posibilă clasificarea mai precisă a documentelor, ceea ce reduce timpul de lucru al grefierilor și al personalului. În același timp, facilitează examinarea cererilor adresate șefului companiei responsabile cu recepția noilor angajați. El va avea imediat o idee despre termen și alte condiții de admitere a angajatului.