Cum să restabiliți cartea de lucru

Faptul existenței unui registru de lucru este perceput de către rezidenții moderni ai Rusiei ca o moștenire a trecutului. Cu toate acestea, acest document nu se grăbește să meargă în trecut. Mulți adoptă tradiția europeană de colectare a recomandărilor din locurile de muncă anterioare. Pe de o parte, într-adevăr este - angajatorul trebuie să știe cum a lucrat o persoană înainte, nu în ce poziție și unde a fost înscris. Pe de altă parte, un document de lucru este un document care confirmă oficial experiența dumneavoastră de lucru. Toți vom avea un loc de muncă (vorbește despre ocuparea forței de muncă oficiale) și în vârstă - o campanie pentru înregistrarea pensiei. Prin urmare, problema de a restabili o înregistrare de lucru, dacă este pierdută sau coruptă fără speranță, este departe de a fi inactiv.

Niciunul dintre noi nu poate fi imun cu pierderea documentelor personale. Există multe motive pentru acest lucru, nu este necesar să le enumerăm pe toate. Dar trebuie să ne amintim că este imposibil să restabiliți cartea de lucru în forma sa originală. Legea prevede doar posibilitatea de a emite un duplicat. Această caracteristică ar trebui să fie cunoscută cel puțin ulterior, astfel încât să nu cadă sub influența escrocii care promite o copie a documentului pierdut. Rețineți că în țara noastră există o responsabilitate pentru utilizare documente falsificate, până la criminali.

Cum să restabiliți o carte de lucru în schimbul unei cărți deteriorate

Această problemă este rezolvată cel mai simplu. În cazul în care înregistrarea dvs. de muncă a pierdut aspectul original (ars, a căzut în apă, rupt), iar intrările în ea au devenit necitite, ar trebui să aplicați pentru un duplicat. Conform rezoluției actuale a Guvernului Federației Ruse, organizația pur și simplu nu are dreptul să refuze să vă elibereze un duplicat. Prin urmare, nu se ocupă de pierderea completă a informațiilor introduse în documentul dvs. La urma urmei, orice inexactitate admise în completarea cărții, în primul rând, vă va afecta interesele.

Recuperați carnetul de muncă când a fost pierdut

După ce ați aflat pierderea cardului de muncă, contactați imediat ultimul angajator. După 15 zile, după ce ați depus o cerere de restaurare, vi se va da un duplicat în schimbul documentului pierdut. Un punct important. Înainte de a restabili registrul de lucru, trebuie să aveți grijă să colectați informații despre activitățile dvs. de lucru. Ordinele necesare pentru angajare și concediere, contracte de muncă, informații despre stimulente și premii. În general, tot ce puteți să colectați. Apoi, în duplicat, în plus față de informații despre ultimul loc de muncă și o înregistrare de experiența generală de lucru, informațiile incluse vor fi incluse. Dacă astfel de informații nu ar putea fi colectate, atunci duplicatul nu va indica perioadele de lucru în diferite organizații și posturile deținute acolo, cu excepția ultimei. Valoarea duratei totale a serviciului va fi exprimată în valoarea numerică simplă a zilelor, lunilor și anilor lucrați.

Cum se restabilește un registru de lucru dacă acesta este pierdut de către angajator

Registrul de lucru trebuie să fie păstrat în departamentul de personal al organizației unde lucrați, până în ziua concedierii. Din păcate, există cazuri în care angajatorul o pierde. Defecțiunea poate fi o neglijență banală sau o urgență. În acest caz, cartea este restabilită pe baza unui act întocmit de o comisie special convocată. Aceasta trebuie să includă în mod necesar reprezentanți ai organelor autoguvernării locale, colectivul muncii și sindicaliști.

Astfel, pierderea unui dosar de muncă nu este doar un accident nefericit. Problemele de reconstrucție pot face mult efort. Sfat o: păstrați informații despre experiență de lucru cu atenție. De fapt, în ciuda declarațiilor repetate cu privire la eliminarea cărților de muncă, pentru că sunt astăzi documente oficiale și au forță juridică.