Scuze de la muncă. Cum să luați timp liber de muncă? Explicație pentru absenteism
Excelența mare în oameni este cauzată de scuze de la locul de muncă. Da, ocuparea forței de muncă joacă un rol important în viața fiecărui adult. Numai uneori vreau să mă odihnesc neprogramată pentru o vreme. Prin urmare, trebuie să căutăm câteva lacune care pot ajuta la realizarea ideii.
conținut
În general, sunt concediați pentru absenteism în Rusia. Pentru a împiedica acest lucru, nu trebuie doar să veniți cu motivele lipsei de muncă, ci și să le prezentați în așa fel încât să fie considerate valide. Ce scuză poate fi sugerată pentru a evita apariția deloc la locul de muncă? Există multe consilii și recomandări, alegeți cele care vă par potrivite. Doar amintiți - dacă nu știți cum să mintă, nu va funcționa.
Durere de dinți / cefalee
Cum să luați timp liber de muncă? În general, pentru a evita astfel de absenteism, trebuie să-l întrebați pe angajator. Adică să-l anunțe despre absența lui. Dacă există motive întemeiate, nu vor exista probleme cu munca și absenteismul.
Prima opțiune este o scuză - o plângere dentară acută sau cefalee. A doua opțiune nu este atât de reușită - puteți oferi calmante. Dar primul este perfect. Principalul lucru este că această durere nu verifică. Tot ce este necesar de la tine este un joc care acționează bine.
Această metodă are un mic dezavantaj. Ca dovadă a șederii la dentist, angajatorul poate solicita un certificat de la dvs. Dar acesta este un fenomen extrem de rar. Ce alte scuze există de la locul de muncă?
Imobiliare
O modalitate bună este opțiunea înregistrării unei varietăți de tranzacții în legătură cu bunurile imobile. Verificați această metodă pentru fiabilitate este foarte problematică. Pentru a renunța devreme la muncă (sau chiar să nu veniți deloc), spuneți șefului dvs. că planificați orice tranzacție imobiliară. De exemplu, pentru a formaliza proprietatea asupra unui apartament sau pentru ao vinde.
Este adevărat că există și o lipsă a acestei abordări. Angajatorii deosebit de inteligenți vă pot întreba după ceva timp pentru a dovedi tranzacția. Deși, după cum arată practica, inspecțiile de acest tip nu sunt în cerere. De obicei, angajatorii cred cuvântul subordonaților lor în ceea ce privește tranzacțiile cu bunuri imobiliare. Dar scuzele de la muncă (pentru o zi) nu se termină acolo. Puteți veni cu mult mai mult.
Probleme de uz casnic
Dar următoarea versiune a dezvoltării evenimentelor este de dorit cu cineva să fie de acord. E mai bine dacă e colegul tău de cameră. Dintr-o varietate de incidente, nimeni nu este imun. Prin urmare, merită acordată atenție circumstanțe neprevăzute.
Cum să sări peste muncă? Pentru a face acest lucru, raportați problemele de uz casnic la domiciliu (vecinii sunt inundați, tubul a rupt și așa mai departe). Adevărat, explicativul va trebui să descrie în mod clar ce sa întâmplat exact și în ce condiții. Metoda este foarte bună. Cu ajutorul lui puteți nu numai să vă relaxați, dar și să nu veniți la locul de muncă. Mai mult decât atât, în prezența dovezilor (acestea pot fi contrafăcute), nimeni nu are dreptul să numere absenteismul ca pe un obstacol din cauza problemelor interne. Astfel de reguli sunt în vigoare în Rusia.
Doctori vizitați
Există scuze de la muncă timp de o săptămână. Numai punerea lor în aplicare în viață este foarte problematică. Uneori merită să îi spuneți angajatorului că nu veți veni să lucrați din cauza necesității de a trece printr-o comisie medicală sau de a vizita un medic. Această metodă de rezolvare a problemelor cu absenteismul a fost larg răspândită în rândul angajaților cu copii mici. Ei trebuie în mod constant să cerșească sau să lase toată ziua să lucreze la medic.
Ca o alternativă, este o boală. Poate cel mai comun motiv pentru a sări de lucru. Numai este ușor de verificat. Vi se va cere pur și simplu un certificat de la medic. Sau despre o vizită sau un apel la casă. Prin urmare, va trebui să mințim că mergem la doctori într-un mod deosebit de sofisticat. În orice caz, acest scenariu este comun în rândul populației.
Fetele, în special femeile însărcinate, pot să se abțină de la locul de muncă, ascunzându-se în urma necesității de a efectua teste și vizite la o consultație a femeilor. Deci e suficient doar să te gândești, din ce motiv te duci la doctor. Cu cât este mai gravă problema, cu atât mai bine.
Probleme de transport
Sa spus deja - noi toți trăim într-o lume imprevizibilă. Aici nu poți fi sigură că nu se va întâmpla nimic mâine. Prin urmare, scuzele deosebit de reușite de la locul de muncă sugerează, de obicei, ca motiv unii incidente independente de angajat. Despre problemele gospodăriilor au fost deja spuse. Dar asta nu e tot.
Ca scuză vă puteți plânge de transportul propriu. De obicei, opțiunea este relevantă pentru cei care conduc o mașină. Spuneți că aveți un accident. Sau că vehiculul dvs. pe drumul spre muncă sa descompus. Din această cauză, într-o zi sau alta, nu veți putea ajunge să vă îndepliniți îndatoririle.
Metoda cu accidente funcționează aproape fără probleme. Dacă călătoriți cu transportul public, va trebui să vă gândiți la alte scuze de la locul de muncă. De exemplu, că autobuzul tău sa stricat sau ai fost prins într-un blocaj de trafic. De obicei, această metodă este utilă numai dacă ați întârziat. Dar, în cazul transportului în comun, nu există aproape nici o șansă de odihnă - toate autobuzele și microbuzele nu pot opri mersul pe jos!
Circumstanțele familiale
Poate că scuzele de la muncă din motive familiale sunt cele mai bune pentru angajatori. Relațiile de familie - acesta este probabil cel mai imprevizibil lucru care există în viață. Poate că în această zi iubita ta soacră sau soacra are o altă aniversare, care nu poate fi ratată în nici un fel? Sau poate că copilul are probleme la școală sau matinee la grădiniță? În cele din urmă, soția dă naștere! O varietate de circumstanțe din motive familiale poate fi considerată nenumărate.
Singurul lucru care este necesar de la tine este pregătirea unei povestiri pline de poveste despre ce sa întâmplat. Încercați nu numai să gândiți prin toate detaliile, ci și să nu uitați povestea. De exemplu, puteți spune că astăzi este înmormântarea rudelor tale apropiate. Și amintiți-vă acest lucru - cel mai probabil, după un timp veți fi interesat de starea generală după pierderea rudelor. În acest caz, principalul lucru nu este să străpungă. În explicativ descrie întreaga situație în culori și cu toate nuanțele. Un joc care acționează bine, de asemenea, nu doare.
examene
Să continuăm să reflectăm asupra modului de a sări peste muncă. Următoarea opțiune este potrivită numai pentru cei care studiază undeva. La urma urmei, examenele sunt un motiv bun pentru a nu apărea la locul de muncă. Acest lucru poate fi folosit. Nu contează ce examen este în cauză - universitate sau, de exemplu, predarea permisului de conducere. Faptul rămâne că va trebui să vă petreceți mult timp la predare. Deci, munca nu va veni.
Este adevărat că această abordare nu funcționează întotdeauna. Este de obicei folosit fie într-un examen real, fie în cazul "mâinilor cu pricepere". Asta este, atunci când este posibil să se falsifica dovada de a trece de hârtie de examinare. Asigurați-vă că angajatorul vă va cere în mod necesar. Și dacă nu există dovezi, vi se va da absenteism. Mai mult, în unele companii se percepe o penalizare pentru lipsa de participare. Luați în considerare acest lucru.
rude
Apropo, explicativul pentru absenteism poate include un astfel de element ca întâlnirea rudelor. Mai ales această opțiune este potrivită în perioada mai apropiată de sărbători și de vară. Informați-vă că nu veți veni la lucru datorită întâlnirii rudelor îndepărtate (sau apropiate) care au venit să rămână o vreme.
Această opțiune nu este prea frecventă și nu este folosită cu succes ca scuză. De obicei, este potrivit pentru a lua timp liber de la locul de muncă mai devreme. Luați în considerare acest lucru.
Dacă într-adevăr doriți să vă relaxați într-o anumită zi, puteți evita o amendă pentru absenteism, pur și simplu prin scrierea unei cereri otgula pe propria cheltuială. Aduceți-o la angajator și odihniți-vă liniștit în perioada specificată. De obicei, o astfel de declarație nu necesită explicații.
Asta e tot. De fapt, totul nu este atât de dificil cum pare. Este suficient să ai abilități de actorie și inteligență pentru a-ți da seama cum să te dai de lucru. Doar nu-l abuza!
- Aplicați pentru o zi liberă - pentru a nu primi absenteism
- Cât de corect trebuie să faceți o înregistrare în registrul de lucru cu privire la respingerea…
- Perioada de probă în baza codului muncii este necesară pentru angajat să știe
- Ofertă de muncă - ce este asta?
- Cât plătesc la schimbul de muncă? Care este beneficiul în centrul de ocupare a forței de muncă?
- Este posibil să se dea jos fără să se dea jos?
- Concedierea pentru absenteism
- Procedura pas cu pas de concediere pentru absenteism. Cum să resping corect pentru absenteism
- Un eșantion din ordinul "mustrare pentru înfrânare". Absența la locul de muncă fără scuză
- Ordonanța de concediere pentru absenteism (exemplar document)
- Relațiile de muncă
- Contract de muncă
- Anularea cărților de lucru
- Motive pentru încetarea contractului de muncă și clasificarea acestora
- Legislația muncii: procedura de concediere a angajaților
- Ordonanța de concediere
- "Puterea forței de muncă" - ce înseamnă acest termen?
- Rata șomajului natural
- Șomajul prin fricțiune este "locul" în care au fost toți
- Descărcarea de la muncă este o datorie
- Încetarea unui contract de muncă la inițiativa unui angajat este un drept, nu o obligație