Director general adjunct: îndatoriri, descrierea postului

Una dintre figurile cheie din corporație este directorul general adjunct. Drepta dreaptă a persoanei principale nu poate avea puteri neclară, deci o instrucțiune oficială cu o listă clar definită funcții, drepturi

Descrierea postului de director general adjunct: importanța și ordinea dezvoltării

Instrucțiunea este elaborată de angajatul departamentului de personal după semnarea contractului de muncă ca atașament la acesta sau a unui document separat. Este un act juridic important care reflectă poziția angajatului în structura organizatorică, drepturile și îndatoririle sale.

Baza de informații pentru redactarea instrucțiunilor este Manualul de calificări al postărilor. Instrucțiunea, de regulă, conține:

• lista cerințelor pentru formare (cerințe de calificare);
• funcțiile angajatului, obligațiile de muncă;
• cunoștințe și metode, la care specialistul se va baza în muncă.

Conținutul instrucțiunii

Descrierea postului de director general adjunct include drepturile și condițiile de muncă. În unele documente există secțiuni: "Trebuie să știu", "General", "Dispoziții finale" și altele.

Următoarele cerințe pentru calificarea unui manager sunt universal acceptate: învățământul superior, experiența de lucru, experiența în funcțiile de conducere.

Prima secțiune ("Dispoziții generale") caracterizează locul specialistului structura companiei. Deputatul se adresează în mod direct directorului general, este desemnat și scos din funcție după cum este necesar.

Sarcinile de serviciu

Funcțiile directorului general adjunct includ cunoașterea legilor Federației Ruse și actele de reglementare ale întreprinderii. În plus, cunoașterea cadrelor legislative civile, de muncă, financiare, fiscale și de altă natură.

Rolul deputatului ca lider

Primul director adjunct devine o legătură între managerul legăturii instituționale și restul forței de muncă, care lasă o amprentă asupra tuturor activităților sale. El este obligat nu numai să informeze angajații cu privire la toate ordinele și ordinele conducerii superioare, dar și să asigure implementarea acestora. Pentru director, adjunctul său este un feedback angajaților, informează despre situațiile problematice din activitatea firmei și măsurile luate pentru a le aborda.

În plus față de obligații, ar trebui prevăzute următoarele drepturi:

• să acționeze ca persoană a organizației în timpul negocierilor în limitele competenței;
• informează CEO-ul despre încălcări și propune modalități de a le neutraliza;
• Solicită întreaga conducere a companiei să respecte normele organizatorice și tehnologice, să solicite în cadrul departamentelor documentația și datele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor de muncă;
• dispun și îndrumă subordonații în funcție de autoritatea lor, determină funcțiile și îndatoririle lor, participă la elaborarea ordinelor, instrucțiunilor, contractelor și altor documente.

Responsabilitatea vine atunci când atitudinea neglijentă față de funcțiile, încălcarea ordinelor, instrucțiunile și regulile aprobate.

Asistent funcțional pentru probleme economice

Director general adjunct pentru economie este una dintre cifrele cheie ale corporației. Principalele sale sarcini sunt planificarea, organizarea și controlul activității economice a companiei. Acestea depind de strategia și gradul de dezvoltare a întreprinderii.

O organizație la scară largă, cu o mare cifră de afaceri și perspective, nu poate face fără manageri în domenii precum finanțele. De regulă, adjunctul coordonează activitatea departamentului economic și contabilitate, în unele cazuri - activitatea altor departamente.

O descriere a postului de înaltă calitate promovează o înțelegere adecvată și detaliată a funcțiilor sale. Ajută la găsirea unui specialist foarte potrivit pentru acest post responsabil.

Conținutul descrierii postului de deputat în afaceri economice

Cerințele de calificare pentru un deputat în economie

Cerințele de calificare pentru manageri în marile companii globale includ cunoașterea standardelor internaționale de raportare financiară, limba engleză, disponibilitatea de educație suplimentară, cum ar fi gradul de MBA, certificatele CFA, CPA.

Specialiștii în economie și finanțe din diferite firme nu rezolvă niciodată aceleași sarcini. Funcțiile lor sunt diverse: de la gestionarea de rutină a sferei financiare până la atragerea investițiilor, emiterea de valori mobiliare.

Pentru îndeplinirea cu succes a obligațiilor de serviciu de la directorul adjunct pentru economie, este nevoie de calități manageriale și de conducere, precum și abilități interpersonale. Este necesar să avem abilitatea de a influența și de a convinge, de a interacționa cu succes cu partenerii deciziile de management, lucrează într-o echipă.

Director adjunct pentru dezvoltarea strategică

Directorul general adjunct pentru dezvoltare este angajat în planificarea activităților corporației pentru viitor. Formularea misiunii întreprinderii, obiectivele și obiectivele, definirea unei politici de succes este prerogativa unui manager strategic. Toate acestea determină prezența unor cerințe de calificare: studii superioare (economice, juridice) și experiență de management, preferabil ca manager strategic.

Un specialist în dezvoltare ar trebui să cunoască teoria managementului, marketingului, economiei, managementului strategic, financiar și inovator.

Continutul descrierii postului de deputat pentru dezvoltarea strategica

Funcțiile sale de bază includ:

• planificarea politicii de dezvoltare a organizației, monitorizarea proceselor de producție, analiza indicatorilor;
• dezvoltarea și implementarea de noi proiecte de dezvoltare (linii de afaceri, noi piețe, modernizări), pregătirea documentației legate de implementarea noilor programe;
• numirea responsabililor pentru punerea în aplicare a planurilor de dezvoltare, organizarea și controlul lucrărilor comune ale departamentelor asupra proiectelor.

Dezvoltarea măsurilor anticriză, ajustarea planurilor în situații nestandarde este, de asemenea, responsabilitatea deputatului pentru dezvoltare. Director de dezvoltare are dreptul de a utiliza și solicita informații despre activitatea companiei de la conducătorii departamentelor. El formulează propuneri pentru optimizarea proceselor de lucru, emite ordine legate de implementarea planurilor strategice.

Prezența unui director adjunct pentru management strategic și dezvoltarea, în economie este prerogativa companiilor mari în curs de dezvoltare care își stabilesc obiective și obiective înalte.

Una dintre pozițiile principale și semnificative din cadrul organizației este directorul general adjunct. Instruirea intenționează să devină pentru el un sprijin fiabil în lucrare, indiferent de volumul acestuia funcții funcționale.