Asistența socială cu persoanele în vârstă pe baza tehnologiilor umanitare: aspectul educațional

Conservarea specificității calitative, împreună cu ordonarea proceselor sociale - una din trăsăturile durabile ale managementului social. Asistența socială pentru persoanele în vârstă rămâne o problemă dificilă și complexă și, prin urmare, tehnologiile etice și eticheta sunt relevante pentru multe sfere ale societății. UNESCO promovează etica ca o filosofie practică, asupra căreia asistență socială persoanele în vârstă, și, prin urmare, în favoarea extinderii prezenței sale în procesul educațional, promovează studiul și dezvoltarea acestei discipline filosofice, promovează metodele de predare. În plus față de centrarea în atenția cadrelor didactice la prezenta cerere natura materialului educațional și o largă varietate de moduri de a e prezentarea sa, UNESCO amintește profesorul despre importanța aspectului său, importanța politețe și de maniere, cum să organizeze o audiență de termeni care nu sunt autoritare și non-ierarhice ca varietatea de subiecte și materialul didactic al lecției, cum să îi intereseze pe elevi și despre multe alte elemente ale procesului educațional.

În învățământ, este important să nu fiți indiferenți față de subiectul dvs. și, prin urmare, învățarea bazelor de etică vizează eliminarea expresiei faciale abstracte, eliminarea indiferenței în toate etapele educației. La urma urmei, educația de nivel mediu pregătește un standard de bază pentru viitorii specialiști de cel mai înalt nivel și potențialul ulterior forțele productive economie. Prin urmare, de la etapele școlare trebuie să învățați etica comunicării de afaceri sau cultura economică, eticheta de afaceri. Evident, defectele în educație din acest plan sunt transferate automat în sfera de producție.

În secolul 21, într-un moment în toate țările progresive a clarificat în mod clar de plante pentru construirea capitalismului moral și atunci când activitatea socială cu persoanele în vârstă, în special, și sociale și criterii etice ca întreg, sunt fundamentale pentru toate formele de activități profesionale și de producție, etica devine chiar și mai semnificativă. Servicii de asistență socială cu persoanele în vârstă este un domeniu de activitate in care respectarea normelor și standardelor etice internaționale - este obiectivul principal și complexitatea comunicării. În plus față de nevoile educaționale, în conformitate cu noile tehnologii economice, s-au format cinci domenii promițătoare de etică în afaceri:

1) etică în domeniul noilor tehnologii;

2) etica relațiilor globale;

3) etica diferitelor structuri organizatorice;

4) socio-economică etică (etică cabluri optice, etica online, etica comunicare preferențială, etică offshore);

5) etica mediului sau etica mediului.

Servicii de asistență socială cu persoanele în vârstă este o activitate în cazul în care este esențial să se cunoască legile retoricii (astăzi este important să fie în măsură să-și exprime liber gândurile, pentru a face o prezentare de rapoarte, reclamații) necesită abilități de gestionare a diversității etice și culturale, abilitatea de a modela parametrii etice ale culturii sale corporative. Etica este important în organizarea muncii în toate fluxul său extinderea de informații, tehnologie, capital, bunuri, servicii și resurse umane, sunt necesare cunoașterea tehnicilor de eticheta pentru a elimina conflictul în cazul în care există o divergență de opinii și interese între partenerii, părțile dezbătute. Servicii de asistență socială cu persoanele în vârstă include o varietate de strategii etice care sunt necesare pentru gândire, analiză și a impactului ulterior asupra partenerilor pentru a perfecționa tehnicile de negociere, pentru a dezvolta principii de cooperare. Ar trebui să existe un model de luare a deciziilor, care ar putea păstra punct de vedere etic interesele tuturor participanților la relațiile economice.

Comunitatea internațională ne spune că trebuie să fim mulțumiți de crearea unor servicii etice ideale. Un nou tip etic și de succes social ar trebui să se ghideze după: cod și cod de conduită, modele de luare a deciziilor, măsuri de eficiență, etică a parteneriatului, cultura corporativă. Cultura corporatista in acest sens include si probleme socio-culturale odihnă, care îi ajută pe angajat să diferențieze locul de muncă și locul de odihnă, să dezvolte obișnuința de atitudine non-conflict față de societate.

Cunoașterea și utilizarea tehnologiilor etice vizează îmbunătățirea organizării și a proceselor de administrare publică a acestor și a altor sfere. Aceste tehnologii sunt importante pentru reglementarea și îmbunătățirea dezvoltării sociale pentru a aduce munca socială pe calea dezvoltării durabile.