Formare avansată pentru constructori: forme de formare de la distanță și alte forme de formare

Orice domeniu de activitate pentru o activitate de succes necesită menținerea constantă a unui anumit nivel de calificare suficient de ridicat. Și pentru a confirma că este necesar nu numai documentar, ci și pe rezultatele reale ale muncii practice a fiecărui angajat.

Sfera clădirii nu face excepție

Dezvoltarea profesională a inginerilor civili reprezintă una dintre cele mai importante etape în soluționarea anumitor sarcini ale companiei (de exemplu, intrarea sa în SRO). În plus, este important să se ia în considerare toți factorii care afectează calitatea construcției.

îmbunătățire indicatori de calitate necesită un întreg complex de activități atente. Și una dintre ele este formarea constructorilor. Calitatea muncii în acest domeniu este o valoare practică absolut tangibilă, care influențează în mod semnificativ rezultatul final. Pentru a le menține la un nivel adecvat în condițiile concurenței profesionale dificile, sunt necesare eforturi obișnuite și intenționate.

Disponibilitatea documentelor care atestă dezvoltarea abilităților constructorilor oferă un avantaj considerabil în lupta pentru ordine. Atunci când alegeți potențialul client al unui contractant, este adesea prezența unor astfel de certificate, precum și diverse premii și certificate, care pot fi decisive.

Înțelegeți conceptele

Ce înseamnă - pentru a îmbunătăți abilitățile constructorilor? Aceasta implică o pregătire suplimentară pentru a furniza o anumită cantitate de cunoștințe specializate care să îmbunătățească siguranța și calitatea muncii. Astăzi dezvoltarea procesului de construcție nu se face numai prin introducerea de tehnologii moderne și materiale noi. O mare importanță se acordă cerințelor de profesionalism, universalitate, nivel înalt de calificare al fiecărui angajat.

Nu cu mult timp în urmă, instituția de autoreglementare a fost introdusă în construcții. Odată cu admiterea la lucru, care poate afecta siguranța proiectelor de construcție, una dintre cerințele esențiale a fost nivelul ridicat de competențe al angajaților.

Din ce constă? În primul rând, din învățământul profesional de bază. În al doilea rând, din cunoștințele suplimentare obținute în viitor. Fiecare angajat, în funcție de durata serviciului, este obligat să dezvolte periodic anumite programe pentru dezvoltarea abilităților constructorilor. Necesitatea pentru acest lucru este clarificată Codul dezvoltării urbane. Și SRO în construcții acceptă acest criteriu pentru unul dintre criteriile principale atunci când selectează candidații pentru membrii lor.

În cazul în care pentru a obține de formare?

Institutul de formare avansată a constructorilor oferă astăzi o mare varietate de astfel de programe. Există o mulțime de școli care oferă astfel de servicii. Majoritatea garantează nu numai pregătirea standard, care asigură îndeplinirea formală a cerințelor SRO, dar și programe de dezvoltare profesională cu adevărat serioase.

Orice centru de dezvoltare profesională a constructorilor, de regulă, implementează mai multe tipuri de programe de formare diferite. Unele dintre ele sunt orientate spre obținerea și consolidarea ulterioară a cunoștințelor teoretice generale și a înțelegerii structurii industriei construcțiilor. Partea - dezvoltarea de aspecte de înaltă specialitate de natură tehnică.

După finalizarea programului de instruire, un specialist în construcții primește un certificat CCP cu o valabilitate de 5 ani.

Posibile probleme

Aproape orice director al unei întreprinderi, care se confruntă cu nevoia de a îmbunătăți abilitățile angajaților săi, se confruntă cu anumite dificultăți. Iată principalele:

- Specialiștii care sunt trimiși pentru instruire trebuie să fie eliminați din instalație sau să lucreze la proiect.

- Angajații trebuie să ofere sărbători extraordinare plătite pentru perioada de studiu.

- Este nevoie de o selecție urgentă de personal pentru înlocuirea temporară a angajaților care au plecat la studii.

În aceste zile, s-au dezvoltat deja metode și sunt disponibile pentru rezolvarea acestor probleme.

Forma de formare puteți alege

cursuri de perfecționare civilă ingineri pentru cea mai mare parte oferă diverse forme de formare - și tradiționale full-time cu imersiune completă în materialul în studiu, și de la distanță, ceea ce face posibilă punerea în aplicare pe deplin cerințele SRO, fără a distrage atenția de la procesul de producție a personalului cheie.

Cel mai valoros personal, a cărui absență este capabilă să aducă discordanță în procesul de lucru (așa-numitele angajați în profil), au posibilitatea de a studia la astfel de cursuri fără întrerupere de la producție. Studiul este posibil într-un mod de la distanță, în conformitate cu metodele aprobate oficial în ordinea legislativă.

La sfârșitul acestui proces educațional, persoana care a trecut-o devine proprietar certificate de dezvoltare profesională. Acesta este un document standard de stat care corespunde tuturor normelor stabilite de SRO.

Care sunt aceste norme?

Sarcina oricărei organizații care se autoreglează este de a-și proteja consumatorii. De aceea, ele sunt supuse unor cerințe stricte nivelului de cunoaștere a specialiștilor în construcții. Începând cu aceasta, în fața nevoii de formare și a eliberării identității necesare, aceasta nu ar trebui considerată o barieră oficială birocratică. Motivația organelor de control în acest caz este de înțeles și justificată.

Cerințele diferitelor SRO pot avea diferențe destul de diferite, dar pentru toate acestea nu trebuie să fie mai mici decât cele prevăzute de Codul de urbanism. Îmbunătățirea abilităților constructorilor este un proces permanent, nu se limitează la obținerea următoarelor "cruste". În procesul de învățare există o creștere reală a calității muncii și a nivelului profesional general al specialiștilor din industria construcțiilor, ceea ce sporește avantajul competitiv al companiei.

Ce spune legea

O întreprindere care solicită admiterea la un SRO este obligată să aibă cel puțin trei specialiști în statul cu o educație profesională superioară. Cel puțin cinci angajați trebuie să aibă o diplomă de învățământ secundar profesional. Cerințele specifice sunt avansate în funcție de durata acestor specialiști, sunt proprii fiecărei organizații de autoreglementare și au nevoie de clarificare.

Cursuri de constructori Passage indică prezența specialiștilor organizației lucrătorilor nivelul cerut de educație necesar profil profesional și confirmați cu experiență. Cele mai multe centre educaționale sunt în măsură să ofere o varietate de opțiuni pentru finalizarea programului, inclusiv formarea în regim de urgență (care poate fi necesară, de exemplu, dacă este necesar, începe rapid SROs), precum și creșterea calificărilor constructori la distanță.

De regulă, formarea nu este concepută pe termen lung. Cele mai populare module de formare pe termen scurt. Una dintre ele este "formarea avansată a constructorilor (72 de ore)", care include tot ceea ce este necesar pentru a "ridica" nivelul unui specialist la cel cerut.

Care este valoarea învățării?

Obiectivul principal al acestor cursuri este de a familiariza personalul de conducere și de inginerie al întreprinderii cu cele mai recente tehnologii și evoluții care au apărut în industrie, monitorizarea schimbărilor în legislație și cadru de reglementare.

Majoritatea conducerii firmelor de construcții sunt conștiente de importanța formării profesionale a profesioniștilor pentru prosperitatea afacerilor. Conform declarației bine-cunoscute, cadrele continuă să rezolve totul astăzi.

toate organizații autoregleazătoare să elaboreze cerințe pentru solicitanții de admitere la anumite tipuri de muncă. Ce anume conțin? În primul rând, aceasta este prezența în stat a unui număr minim de specialiști cu o anumită calificare. Apoi - o listă de echipamente de tip special, care este necesară în timpul desfășurării unei anumite activități.

Este posibilă alegerea unei instituții de învățământ?

Uneori, SRO-urile au prezentat cereri de formare într-o anumită instituție. Trebuie reamintit faptul că aceste condiții sunt contrare legii. În cazul în care centrul de învățământ de stat dispune de documente de licențiere, acesta are dreptul de a elibera certificate de calificare care au circulație nerestricționată pe teritoriul Federației Ruse. Orice organizație de autoreglementare trebuie să ia astfel de "cruste".

Alegerea direcției specifice de formare depinde de o serie de factori. Cel mai important dintre ele - ce fel de lucrări vor primi toleranțele de organizare SRO, modul în care cadrele întreprinderii de stat deja certificate, angajații de educație de bază, pregătirea pentru formare, poziția lor, etc. Aceste puncte sunt de acord cu reprezentanții SRO pentru selecție optimă și .. distribuirea fondurilor companiei.

Examinarea conform programului de formare

La terminarea cursurilor, specialiștii în construcții trec un examen care confirmă implementarea curriculumului. Cât de complexă este și ce anume este necesar pentru predarea sa?

Acest examen nu este deosebit de dificil. Cel mai adesea este un test, în timpul căruia subiectul este rugat să răspundă la întrebări într-un număr de câteva zeci. Nivelul minim de răspunsuri corecte este de aproximativ 60%. Adică, chiar dacă există un program slab dezvoltat și lipsa cunoștințelor existente, există încă o șansă de a trece examenul. Va fi dificil doar pentru cei care nu au reușit să înțeleagă materialul cel puțin la minimum.

Ce conține testele?

Caracteristicile alegerii întrebărilor pentru teste ar trebui menționate separat. Se pare că cerința de a memora un număr mare de cifre specifice pentru examinare, care sunt conținutul standardelor de construcție, este complet inadecvată.

Aceste zile la îndemână orice expert - o largă varietate de cărți de referință și standardele GOST, excluzând nevoia de a păstra în minte cifrele necesare și să învețe regulile de inima. Accentul major al centrelor de formare în pregătirea testelor de examinare efectuate cu privire la problemele pe care trebuie să le înțeleagă - atunci când răspunsul corect este ales dintr-un număr de opțiuni pe care dealerul face Ponder, amintindu toate informațiile studiate.

Care sunt avantajele învățării la distanță?

Dacă în acest centru special este posibilă actualizarea de la distanță a competențelor constructorilor, acest format de lucru este probabil cel mai convenabil. În acest caz, lecțiile pot fi individuale, prin urmare, nu este necesar să se formeze un grup de formare complet personal.

Contractul de instruire este în stare de funcționare, imediat după efectuarea plății, iar elevului i se trimit toate materialele metodologice necesare. Imediat după primirea lor, el poate începe să învețe în timpul său liber și convenabil, după propriul program.