Certificat de dezvoltare profesională: eșantion, formă și reguli de umplere
În procesul de activitate profesională, este necesar să se ridice periodic nivelul de pregătire. Timpul trece - tehnologiile, standardele și cerințele pentru activitatea specialiștilor se schimbă în mod constant. Un certificat de dezvoltare profesională este o garanție a înaltului profesionalism al angajatului. Aici puteți găsi un eșantion de certificat de dezvoltare profesională, precum și citiți regulile pentru completarea acestuia.
conținut
pregătire
Recalificarea profesională este activitatea educațională a unui angajat, care vizează obținerea calificărilor adecvate pentru muncă într-un nou domeniu profesional sau în scopul dezvoltării profesionale. Este disponibil pentru lucrătorii care au deja un nivel de studii superioare sau medii. Și din 2013, această oportunitate a devenit disponibilă studenților din universități și colegii.
Recalificarea profesională a personalului reprezintă o alternativă la obținerea celui de-al doilea și ulterior al învățământului superior. Avantajele sale:
- Comoditate. Formarea poate fi combinată cu munca de bază.
- Cost redus. Cursurile de formare sunt mult mai ieftine decât obținerea unui al doilea nivel superior.
- Economisește timp. Cursurile de formare avansată includ studiul numai a disciplinelor profesionale.
La alegerea cursurilor profesionale, un angajat are dreptul să aleagă una din cele trei forme de formare: corespondență între timp, seara sau la distanță.
Descrierea documentului
Un certificat de dezvoltare profesională este un document care este protejat de fals și fabricat prin ordin al instituțiilor de învățământ specializate. Are un capac greu, care nu este o cerință și un titlu. De regulă, pe copertă se află o inscripție "Certificat de dezvoltare profesională" de culoare aurie, aplicată cu ajutorul ștanțării la cald. De asemenea, pe copertă este permisă plasarea siglei sau a emblemei instituției care a emis acest document.
Certificatul de îmbunătățire a calificării modelului stabilit privind titlul trebuie să conțină informații privind stabilirea educației. De asemenea, trebuie să existe un număr de înregistrare, numele orașului în care a fost primit documentul, data, semnăturile funcționarilor etc. Lucrarea de la care se face certificatul de dezvoltare profesională nu trebuie să aibă o strălucire vizibilă și trebuie făcută folosind mai puțin de trei fibre de protecție.
Perspectivele obținerii unui act de identitate
Pentru a vă asigura că trebuie să primiți acest document, trebuie să știți despre beneficiile pe care le poate aduce proprietarului său. Avantajele acestui document includ următoarele:
- Când schimbați locul de muncă, acesta va fi un bun plus pentru CV-ul dvs. Angajatorul va considera fără îndoială acest certificat drept avantaj față de ceilalți candidați pentru existența unui post vacant.
- Compania, ale cărei angajați frecventează în mod regulat cursuri de formare, va lucra cu succes printre concurenții săi.
- Având un certificat de dezvoltare profesională, un angajat poate solicita promovarea pe scara de carieră sau, cel puțin, o creștere semnificativă a salariilor.
Având în vedere toate avantajele incontestabile ale acestui document, acesta nu poate fi calificat categoric drept pierdere de timp și efort.
Tipuri de certificate de calificare
În funcție de cursurile educaționale destinate formării personalului, se pot distinge două tipuri principale, la care se divide certificatul de dezvoltare profesională. Eșantionul acestor documente va diferi de asemenea unul de altul.
Angajații care au absolvit cursuri de formare cu o complexitate totală de peste 100 de ore primesc un certificat de dezvoltare profesională. Și cei care au trecut cursuri similare, dar deja cu o durată totală de până la 100 de ore, vor primi un certificat de dezvoltare profesională.
Forma unui astfel de document este întocmită astfel încât să poată fi umplute cu text scris într-un scrierie de mână frumoasă și îngrijită. Estimările în plus față de valorile numerice ar trebui să fie introduse și în cuvinte fără abrevieri și abrevieri. Nu uitați că toate formele trebuie să fie realizate cu un nivel adecvat de protecție.
Tipuri de documente:
- Un certificat de dezvoltare profesională pe termen scurt trebuie să fie făcut cu hârtie ștampilată. Este o foaie pliată de hârtie groasă, fără o copertă dură.
- Certificatul de dezvoltare profesională trebuie să conțină un capac de lederin, în interiorul căruia, de regulă, există un strat de spumă.
Dimensiunile ambelor documente sunt de 21x15 cm. Toate formele care confirmă nivelul de pregătire a unui specialist trebuie să fie efectuate în conformitate cu formularele standard prevăzute în ordinul Ministerului Educației și Științei.
Perioada de valabilitate
Certificatul și certificatul de îmbunătățire a calificărilor profesionale se fac pe formulare speciale, care, la rândul lor, sunt protejate de falsuri prin produse poligrafice. Achiziționarea și eliberarea acestor documente este realizată de instituțiile de învățământ care au dreptul de a alege în mod independent organizația care va tipări aceste formulare.
Un certificat de dezvoltare profesională este valabil nu mai mult de cinci ani. Perioada de valabilitate, de obicei, este înregistrată în certificat și este considerată din momentul emiterii. Angajatul are dreptul să treacă cursuri de calificare în fiecare an, la sfârșitul căruia îi vor fi date și documentele relevante. Și vechiul certificat sau certificatul de îmbunătățire a calificărilor profesionale la lucrător nu este retras, iar durata acțiunii sale nu se oprește.
concluzie
În condițiile lumii moderne, în care tehnologiile sunt în continuă îmbunătățire, toate tipurile de standarde și principii de lucru se schimbă, este necesar să se îmbunătățească și să se îmbunătățească în mod constant abilitățile acestora. Înainte de a candida pentru un loc de muncă candidații trec o selecție strictă, iar cerințele de fiecare dată devin din ce în ce mai multe. Angajat în auto-dezvoltare și educație, angajatul va fi întotdeauna în cerere cu angajatorii și nu-și va pierde locul de muncă. Un certificat de dezvoltare profesională va fi o dovadă incontestabilă.
- Etica profesională a unui avocat ca principală condiție pentru succesul său
- Educație profesională primară în Rusia
- Creștere profesională și personal: ce este?
- Învățământul profesional suplimentar este ... Programe de învățământ profesional suplimentar
- Formare avansată pentru 44-FZ (formare pentru 44-FZ). Cursuri de formare la distanță
- O nouă specialitate este "Managementul resurselor umane". Recalificare profesională,…
- Profesionalizarea profesorilor profesioniști
- Direcția de pregătire este cheia succesului
- Recalificarea profesională este ceea ce? Programe profesionale de recalificare
- Diploma de învățământ secundar profesional: cum arată, cum se obține
- Altai Academia de Ospitalitate: ce este învățat în ea?
- Dezvoltarea personalului, tipuri de instruire a personalului.
- Clasele de vârstă: orientarea profesională în școală
- Metodologia formării profesionale este una dintre ramurile pedagogiei și disciplinei științifice
- Activitatea profesională a psihanalistului: dinamica certificării în profesie
- Competențe și competență profesională
- Auto-educația ca o condiție indispensabilă a sferei profesionale
- Orientarea profesională a elevilor: conceptul și componentele principale
- De auto-determinare profesională: principalele etape ale formării
- Tehnologii informatice în activitatea profesională a conducerii personalului companiei
- Competențe profesionale ale profesorilor