Descrierea postului de comandant al lucrărilor de construcție și de instalare. Descrierea postului standard

Descrierile posturilor pentru constructori sunt elaborate pe baza unui document special, numit cartea de referință pentru calificări pentru posturi. Acesta este aprobat de Ministerul Muncii și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă și conține reglementările detaliate privind obligațiile de muncă ale specialiștilor, managerilor și altor lucrători, ținând seama de cerințele moderne privind calificările și cunoștințele acestora.

Care este descrierea postului și de ce este necesar?

Să luăm în considerare însăși conceptul de descriere a postului. De fapt, acesta este un act juridic al cărui scop este de a reglementa statutul juridic și organizațional al angajatului, de a-și identifica drepturile, îndatoririle și gradul de responsabilitate. Principala sarcină a acestui document este de a crea condiții de lucru eficiente în producție.

Orice descriere a postului este elaborată de un specialist în resurse umane (un inspector de personal) și trebuie să fie de acord cu avocatul, apoi aprobat de director.

Aceste instrucțiuni sunt furnizate pentru toate posturile stabilite. Când angajezi angajatul este prezentat ei sub semnătura. Modificările semnificative ale instrucțiunilor sunt posibile numai la comenzile directorului.

Ce conține instrucțiunile?

Textul tipic conține adesea 5 secțiuni. Prima dintre ele ("Dispozițiile generale") definește domeniul de activitate pentru fiecare post și categorie, ordinea de intrare și eliberare dintr-un anumit post, precum și înlocuirea unui angajat absent. În plus - cerințele privind calificarea, lista persoanelor care trebuie gestionate și subordonarea angajatului. Iată toate documentele normative pentru care oficial ar trebui să fie ghidată în activitatea de muncă.

A doua secțiune, numită "Funcții", detaliază toate tipurile și direcțiile de activitate. Al treilea - "Taxe oficiale" - specifică ceea ce este efectiv efectuat.

Secțiunea a patra ("Drepturile") și cea de-a cincea ("Responsabilitatea") ale instrucțiunii stabilesc în consecință autoritatea angajatului și alte chestiuni de jurisdicție.

Instrucțiuni pentru industria construcțiilor

Să analizăm în detaliu instrucțiuni concrete în domeniul construcțiilor. După cum știți, există un număr foarte mare de profesii și poziții în acest domeniu. În consecință, există suficientă alegere pentru instrucțiuni. Descrierea postului lucrătorului, de exemplu, presupune datorii de muncă complet diferite, decât același document întocmit pentru inginerul tehnic. Ceea ce nu este surprinzător - atât natura muncii, cât și gradul de autoritate al acestor categorii nu sunt comparabile.

Descrierea postului de comandant al șantierului, pe lângă o serie de îndatoriri directe, prevede o responsabilitate serioasă pentru sănătatea și securitatea subordonaților în condițiile producției de construcție.

Deci, să vedem ce face specialistul la nivel mediu.

Descrierea postului de comandant al lucrărilor de construcție și de instalare

În primul rând, este o poziție de lider. Pentru a le desemna, aveți nevoie de o educație superioară în profilul clădirii (fără cerințe pentru vechimea în muncă) sau aceeași învățământ secundar special, dar cu o experiență de 3 ani. Iar experiența de lucru este necesară în organizațiile de construcții.

Numeste si respinge un astfel de angajat direct de catre conducatorul propriului ordin sau comanda.

Cunoștințe teoretice care aplică pentru poziția de „maestru de construcție și a lucrărilor de montare“ trebuie să includă numeroase documente de reglementare (ordine, regulamente, ordine de reglementare, materiale normative și metodologice în industria construcțiilor, apoi -. Condițiile propriei organizații (profilul său, principalele direcții de dezvoltare și perspective) .

Cunoștințe și cunoștințe

El este obligat să cunoască și să reprezinte organizația și tehnologia de producție în industria construcțiilor, pentru a examina documentația de proiectare și estimări existente pentru proiectele aflate în construcție, toate reglementările necesare, codurile de construcție, principiile de planificare lucrărilor de construcții și multe alte probleme organizatorice.

Comandantul trebuie să înțeleagă în mod necesar dispozitivul și caracteristicile tehnice ale uneltelor, mașinilor și mecanismelor utilizate în muncă, standardele de siguranță, precum și salubritatea de lucru.

Lucrul cu oamenii

Trebuie să fie competent în chestiuni remunerație subordonații și alți angajați ai organizației, să cunoască prețurile pentru muncă, metodele de încurajare a personalului și regulile muncii în cadrul organizației.

Un astfel de expert ar trebui să fie teoretic savvy în legislația muncii, să stăpânească elementele de bază ale cunoștințelor economice și să învețe o experiență avansată în domeniul său. Pentru a se baza pe propriile sale activități, el este obligat să respecte actul constitutiv și această instrucțiune. A asculta este direct la conducător.

În cea de-a doua secțiune, descrierea postului de comandant al lucrărilor de construcție și de instalare prescrie îndatoririle sale imediate. Ce anume îi este imputat?

Maestrul de lucrări de construcție și montaj furnizează în primul rând planul de construcție acceptat pentru amplasamentul încredințat în conformitate cu proiectul de producție a lucrărilor PPR și desenele disponibile. Funcția sa este aceea de a controla secvența tehnologică a procesului de construcție și calitatea sa.

Obligații specifice ale constructorului-șef

Dacă este necesar, conduce lucrări geodezice și de aspect, măsoară volumele. Toate structurile de construcții, produsele și materialele sunt în sarcina sa. Stăpânul le acceptă, le stochează, ține evidența și este responsabil pentru utilizarea lor rațională.

În plus, el dispune de utilizate pe site-ul mecanisme, mașini de construcții și alte echipamente.

Lucrul cu oamenii este o componentă necesară a unei astfel de poziții. El aranjează brigăzile și muncitorii individuali pentru locuri de muncă, determină misiunile lor de producție și îi îndrumă. El se ocupă de emiterea de comenzi și de acceptarea muncii la finalizarea acestora, completează înregistrările timpului lucrat, luând în considerare timpul de ieșire și ieșirea.

Șef printre subordonați

Comandantul trebuie să ofere subordonaților unelte, salopete, echipament de transport și de protecție, să ofere informații despre siguranță (siguranță) și să țină un jurnal adecvat.

De asemenea, sarcina sa este de a asigura siguranța tuturor stație de lucru, ordinea și curățenia, absența străinilor.

Creșterea nivelului de competențe al personalului încredințat este o altă preocupare a acestuia. În cazul în care unul dintre subordonați trebuie să schimbe un post sau să atribuie un rang, comandantul pregătește și transmite spre examinare autorităților documentele relevante, participă la lucrările comisiei de atestare.

Și cum rămâne cu drepturile?

În calitate de angajat al echipei de conducere, comandantul șantierului, desigur, are dreptul de a discuta hotărârile conducerii cu privire la aspectele legate de activitățile sale imediate, de a dispune de bunurile încredințate în conformitate cu cerințele organizației. Certifică semnătura documentelor în competența lor. Desfășurați în cadrul întâlnirilor proprii inițiative privind problemele de lucru.

El poate solicita unităților structurale necesare pentru documentele de lucru și alte informații, să monitorizeze executarea instrucțiunilor și să solicite respectarea normelor stabilite.

În caz de încălcare a acesteia din urmă - să solicite încetarea sau suspendarea lucrărilor pe amplasament și corectarea deficiențelor.

Să facă propuneri conducerii cu privire la admiterea, concedierea angajaților, stimulentele și sancțiunile disciplinare.

Măsuri de responsabilitate personală

Descrierea postului de comandant al lucrărilor de construcție și instalare, precum cea a oricărei persoane, nu numai că oferă drepturi și îndatoriri ale celor din urmă. Care este responsabilitatea acestui angajat pentru acțiunile sale?

Maestrul șantierului de construcții este responsabil în primul rând pentru îndeplinirea îndatoririlor proprii în conformitate cu legea. Pentru încălcări în cursul muncii (inclusiv daune aduse organizației) - în conformitate cu codul civil, civil și penal.

El este personal responsabil pentru eficiența activităților de producție ale site-ului încredințat, precum și pentru consecințele propriilor sale decizii nerezonabile, ducând la deteriorarea proprietății organizației sau la folosirea abuzivă a acesteia.

Construcția forței de muncă

Pentru claritate, să examinăm diferența dintre descrierea postului de comandant al construcției și lucrările de instalare de la aceleași, destinate lucrătorilor din construcții. După cum știți, această industrie necesită implicarea unui număr mare de specialiști și fiecare persoană în procesul de ridicare a obiectului își îndeplinește funcțiile strict definite, reglementate de documentul relevant.

Desigur, descrierea postului muncitorului va conține dispoziții complet diferite. Acest lucru se aplică responsabilităților reale de muncă și gradului de responsabilitate. Dacă descrierea postului de comandant al unui șantier presupune, în primul rând, acțiuni orientative și un înalt nivel de competență, atunci reprezentantul profesiei de lucru are, de regulă, o performanță calificată suficientă a operării forței de muncă și respectarea disciplinei.

Instrucțiuni, cum ar fi profesii, foarte multe. Să aruncăm o privire la acest exemplu de document folosind exemplul unui instalator.

Instrucțiuni de lucru ale instalatorului

Este elaborat în conformitate cu articolele din Codul vamal al Federației Ruse, diferite standarde de model și alte documente juridice. Ea stabilește că poziția muncitorului constructor-alpinist aparține categoriei de lucru, un asemenea angajat este direct subordonat managerului (de obicei un maestru).

Pentru admiterea la post, este necesară o educație adecvată și, adesea, o anumită vechime. El este acceptat și numit prin ordinul capului.

Ce face el?

Ce cunoștințe și abilități implică descrierea postului de instalare? Trebuie să știe cum să instaleze structuri din beton (de exemplu, metal, antenă-catarg, sisteme de apă de ploaie etc.). Cunoașteți metodele de ajustare și ajustare a acestora, reguli de testare.

Cunoașterea teoretică a acestuia ar trebui să includă principiile fundamentale ale legislației muncii și ale reglementărilor privind protecția muncii, reglementările interne, cerințele de igienizare și ingineria siguranței

Descrierea posturilor specialități de construcții constau în principal în transferul obligațiilor de muncă. Instalatorul de ridicare de mare capacitate asamblează și asamblează anumite tipuri de structuri, instalează mecanismele macaralelor mobile pe șine, colectează trolii hidraulici și tractoare electrice.

De asemenea, participă direct la testarea macaralelor și construiește linii de comunicații. Sunt posibile alte îndatoriri, care ar trebui să se reflecte și în instrucțiuni.

Drepturile lucrătorilor

Legislația Federației Ruse îi oferă garanțiile sociale prescrise, oferă salopete și încălțăminte, mijloace de protecție gratuite.

Dreptul inalienabil al lucrătorului este de a solicita crearea condițiilor adecvate de lucru (furnizarea de echipamente, inventar, disponibilitatea unui loc de muncă normal în conformitate cu SanPiN).

El poate solicita de la conducerea asistenței în drepturile și îndeplinirea obligațiilor de muncă, să obțină informațiile necesare locului de muncă și toate documentele necesare.

El are dreptul să-și îmbunătățească abilitățile și să cunoască deciziile conducerii cu privire la activitățile sale.

Care este responsabilitatea constructorului?

El este responsabil pentru neîndeplinirea îndatoririlor sale (sau pentru îndeplinirea necorespunzătoare a acestora) în cadrul acestei instrucțiuni. Pentru săvârșirea infracțiunilor în conformitate cu legea. Pentru a provoca daune materiale materiale angajatorului.

După cum vedem, îndatoririle maestrului de lucrări civile și de construcție și lucrătorul obișnuit diferă destul de semnificativ. În acest caz, fiecare dintre ele are o contribuție specifică la cauza comună. Datorită unei delimitări clare a puterilor, un proces complex, precum producția de lucrări de construcție și de instalare, poate fi organizat într-un mod optim și poate conduce la un rezultat eficient.