Cum de a scrie un CV pentru un loc de muncă și pentru a obține locul dorit?

Dacă acum zece ani reluarea era ceva neobișnuit pentru cetățenii noștri, o astfel de bucată de cultură europeană în selecția cadrelor și era cerută numai de la candidații pentru funcții de conducere în marile companii internaționale, astăzi aceasta este o procedură obișnuită atunci când angajează. Din ceea ce va fi scris pe acest document, depinde de soarta solicitantului: el va lua rata dorită sau va fi peste bord. Prin urmare, este extrem de important să știm cum compilați un CV pentru un loc de muncă astfel încât să se facă distincția între masa celorlalți solicitanți.

poartă

Completarea acestor forme nu este doar o formalitate, ci o prezentare a propriei persoane și a capacităților sale. CV-ul corect al dispozitivului de a lucra în absență vă reprezintă conducerea, determinându-i (sau nu) să vă atribuie un interviu personal pentru clarificarea detaliilor și cunoștințelor. Pe baza răspunsurilor la întrebările standard, ofițerul sau angajatorul poate dori să pună întrebări suplimentare, să evalueze aspectul și modalitatea de comunicare a solicitantului. Puteți prezenta prezentarea dvs. atât în ​​formă electronică, cât și în formă tradițională, dar, în orice caz, informațiile ar trebui indicate cât mai mult posibil, dar în același timp, pe scurt, concentrându-vă asupra avantajelor dvs.

mijloace

Cum să scrieți un CV pentru un loc de muncă și ce să indicați în el depinde de locul în care aplicați, dar există recomandări generale:
1. Dacă scrieți-vă singur și nu completați șablonul, încercați să păstrați în interiorul unei foi de hârtie A4, este puțin probabil că cineva îl va citi.
2. Furnizați-i o fotografie într-un stil de afaceri, în special pentru posturile care implică comunicarea cu clienții, furnizorii etc.
3. Introduceți toate informațiile de contact: numele, prenumele, numele de familie, numărul de telefon, adresa poștală completă, caseta de e-mail.
4. Scrieți o scurtă autobiografie: data și data locul nașterii, locul studiu, starea civilă.
5. Descrieți istoricul dvs. în ordinea inversă de la ultimul post timp de 10 ani, în timp ce îl scrieți, dați prioritate verbelor care denotă acțiunea (sporită, dezvoltată etc.). Acest câmp trebuie să conțină informații despre numele organizațiilor, poziția dvs., termenii de ședere, sarcinile, realizările și abilitățile care vă caracterizează ca profesioniști.
6. În câmpul "informații suplimentare", limbile străine (care, în ce măsură), permisul de conducere și experiența de conducere (categoria) vor fi un plus.
7. Dacă puteți oferi feedback și recomandări din lucrările anterioare, vă rugăm să furnizați numere de telefon sau alte contacte pentru care pot fi obținute.

Există, de asemenea, "capcanele" cum să scrie un CV pentru un loc de muncă, și trebuie, de asemenea, să știe. Pentru a scrie nu este necesar cu privire la următoarele:
1. Neajunsurile sale.
2. Motivele pentru care ați părăsit locul anterior.
3. Starea de sănătate.
4. Toate locurile și locurile în care ați lucrat, fără legătură cu locul dorit.
5. Hobby dacă nu aparține sferei de interese profesionale.

Răspundeți cu sinceritate și nu exagerați-vă posibilitățile, pentru că dacă verificați dacă limba dvs. perfectă este de fapt o traducere cu un dicționar, atunci este probabil că va trebui să uitați de locul vacant. Furnizați stil de afaceri de informații, în mod clar, clar și structurat, desigur, fără erori.

Dacă pentru dvs. personal sarcina de a face CV-ul pentru dispozitiv la locul de muncă, la început pare dificil și impracticabil, nu dispera. Principalul lucru este să înțelegeți ce scop urmăriți și, pornind de la acesta, pur și simplu să puneți totul în mod consecvent și logic pe hârtie, care va ajuta la realizarea acestuia. Uită-te la creația ta prin ochii unui potențial angajator: ar fi totul potrivit pentru tine? Ce pare prisos, dar ce lipsește? poate reluați proba dispozitivul de lucru este în biroul unui lucrător în carieră și tot ce aveți nevoie este doar să-l urmați. Această practică este adesea folosită atunci când selectați angajați pentru companii mici sau, de exemplu, consultanți de vânzări. Veți primi un formular cu întrebări care vă vor răspunde.