Stabilirea obiectivelor: de unde să începem?

Pentru a reuși în viață și a realiza creșterea carierei, în primul rând, este necesar să se stabilească în mod corect scopul și apoi să se ajungă clar la realizările sale. Faptul este că fără ea nu este posibil nici dezvoltarea spirituală, nici altă dezvoltare a personalității. Când știți la ce să căutați, mergeți în direcția cea bună. În caz contrar, doar stomp la fața locului.

Stabilirea obiectivelor începe cu una mică: copilul dorește ceva și înțelege că trebuie făcut ceva pentru a face acest lucru. Când o persoană crește, aspirațiile și realizările lor se schimbă pur și simplu. Dar esența rămâne aceeași: există un punct final de atins și calea care merită făcută.

Toată lumea ar trebui să-și amintească acel set obiective și obiective ar trebui să fie clar și specific. De exemplu, dacă doriți să cumpărați o mașină, trebuie să știți ce fel de marcă și culoare ar trebui să fie. Și nu uitați, în determinarea aspirațiilor de a vă pune întrebarea: "De ce vreau asta?". Uneori, după ce a găsit un răspuns, o persoană schimbă pur și simplu obiectivul.

După ce sarcina dvs. a trecut cu succes acest test, trebuie să treceți la următoarea etapă. Încercați să determinați cât bani și timp aveți nevoie să cheltuiți realizarea obiectivului. De exemplu, dacă doriți să faceți afaceri, decideți ce capital de start va fi necesar, care la locul de muncă cel mai bine va fi acest lucru, cât de mulți angajați ai nevoie și așa mai departe.

Amintiți-vă că orice setare de țintă nu este un joc precum "a face o dorință ireală": aici trebuie să înțelegeți în mod clar ceea ce doriți din viață și apoi să începeți să depășiți obstacolele existente.

De asemenea, un aspect important este cât va fi nevoie pentru această forță: costuri financiare, timp, emoțional. Potrivit psihologilor, puteți atinge chiar și obiectivele cele mai nerealiste: trebuie doar să alegeți calea potrivită pentru acest lucru. Aspirația este jumătate din succes. Cealaltă jumătate depinde doar de acțiunile în direcția corectă.

Pentru a stabili mai bine structurarea obiectivelor, este mai bine să afișați toate judecățile pe hârtie. Cel mai bun dintre toate atunci, atunci când ați ales cele mai de bază dintre ele, să întocmească carduri. Pot fi aproximativ 5 dintre ei: notați sarcina din partea de sus, mai jos sunt pașii luați pentru ao realiza. Cel mai bine este să le plasați astfel încât să fie mereu în câmpul vizual. Cel mai important lucru este că unul dintre ele, pe care este scris principalul scop pentru dvs., ar trebui să fie plasat în locul în care vă aflați cel mai adesea: mașina, biroul, în cele din urmă ceară de călcat.

Setarea corectă a obiectivelor este cheia succesului. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să respectați anumite criterii, dintre care unele au fost descrise mai sus. De asemenea, puteți adăuga următoarele:

1. Formularea ar trebui să fie doar sub forma momentului prezent.
2. Amintiți-vă că nu trebuie să utilizați o particulă negativă "nu" atunci când descrieți sarcina. Acest lucru își reduce importanța și amână realizările.
3. Nu utilizați detaliile: detalierea poate stimula obiectivul într-un mod complet diferit.

Liderii care au reușit să trăiască în mod independent, consideră că stabilirea obiectivelor ar trebui să se realizeze în conformitate cu următoarele criterii:

1. O persoană ar trebui să fie interesată în atingerea lor.
2. Puteți atinge obiectivul dvs. prin pași intermediari și mici.
3. Este necesar să limităm totul la un interval de timp.
4. Rezultatul final ar trebui să fie clar definit.

Adu-ți aminte că viața ta depinde în întregime de tine și de aspirația ta. Nu te poți baza pe caz, pentru că nu se poate prezenta. Luați inițiativa în mâinile voastre, străduiți-vă și obțineți-vă totul, nu sperând pentru o șansă și rusă "poate". Acesta este singurul mod corect persoană de succes. Și sarcina dvs. este să deveniți una cât mai curând posibil.