Creșterea carierei - scopul dvs.? Află cum să o atingi!

Cine dintre noi nu visează la o carieră strălucitoare? Pentru a realiza aceasta, înseamnă să vă ridicați statutul social, să primiți un venit stabil ridicat și pur și simplu să crească în ochii voștri și în ochii altora. Pentru o carieră de succes, sunt necesare anumite condiții calitățile personale, iar realizarea lor este posibilă.

În primul rând, vom înțelege care sunt condițiile necesare pentru acest lucru. În primul rând, trebuie să înțelegeți dacă este posibilă o creștere a carierei în această organizație. Adesea, aceasta devine o problemă, deoarece pentru anumite posturi scara de carieră nu este furnizată. De exemplu, dacă lucrați ca administrator de sistem într-o organizație comercială, atunci nu există nimic de crezut aici, cu excepția postului de șef al departamentului IT, dar este acolo? Creșterea carierei este posibilă numai în companiile de profil și, prin urmare, este necesar să încercați să găsiți un loc de muncă în acest domeniu. Există, bineînțeles, o șansă de a găsi o altă poziție în această organizație, dar aceasta va implica stăpânirea noilor competențe profesionale, dar, mai precis, recalificare completă. În unele cazuri, acest lucru este justificat și, adesea, lucrând ca curieri sau șoferi, să primească o educație specializată și să intre în personalul angajaților calificați. Același lucru este valabil și pentru managerii și secretarii de birouri.

Apropo, este mult mai ușor să pună în aplicare de dezvoltare a carierei în cadrul unei organizații, astfel încât adesea este mult mai indicat să nu se grăbească în căutarea unor salarii mai mari și poziții mai bune pentru diverse companii, și de așteptare în aripi într-o singură, cu atât mai mult cu creșterea numărului de locuri de muncă în crește registre de lucru și neîncrederea angajatorilor potențiali.

Desigur, pentru a lucra încercarea de a face personal de înaltă calitate, iar specialiștii calificați pot fi o mulțime, astfel că este important să fie observat de către autorități, iar acest lucru nu neapărat tot timpul să se rotească în fața liderilor, dar, de asemenea, să stea tot timpul prea, nu-l merită în umbră. Este necesar să nu te bucuri liniștit numai de succesele tale, ci să le faci proprietate publică. Bineînțeles, principalul lucru nu trebuie să exagerăm, este mai bine să ne concentrăm pe cele mai semnificative realizări importante pentru întreaga întreprindere. Dacă crezi că te descurci, ocupa cazul cel mai critic, și nu numai că va atrage atenția asupra lor, dar, de asemenea, se zarekomenduete ca un expert responsabil și competent, care a facut mult pentru compania - este cel mai scurt drum spre succes.

comunicare personală cu autoritățile să se comporte în mod corespunzător, să furnizeze explicații valoroase și comentarii ale muncii sale, desigur, nu este primitiv, altfel te vei gandi la ceea ce subestima conducerea inteligenta - pe scurt, pentru a arăta abilitățile lor la maxim. Nu interveniți, și umorul subtil relevant în cantități strict măsurate - aceasta va ajuta să facă relația un pic mai informală și obține simpatie.

Un rol important îl joacă imaginea. Desigur, trebuie să fie perfect, dar există un alt truc: adesea sefi, cum ar fi cei care sunt la fel ca el, dar ar trebui să se facă ușor și să nu devină o copie exactă - aceasta va provoca doar neîncredere, ci pentru a arăta că, de exemplu, cum ar fi aceleași culori sau același producător de îmbrăcăminte, are sens.

Acum, despre calitățile personale: nu este un secret că creșterea carierei înseamnă obținerea unei poziții superioare și, prin urmare, o poziție de lider, pentru care sunt necesare calități de conducere. Din păcate, nu sunt toate, dar puteți încerca să le dezvoltați. Pentru aceasta, există instruiri speciale și literatură relevantă. Desigur, este necesar să fii o persoană disciplinată, decentă și executivă și este impecabilă și ușor de înfruntat cu îndatoririle tale, permițând altora să știe că ai crescut de la poziția ta și merită mai mult.