Planificarea în management este cheia succesului în producție și afaceri.

2011

Planificarea în management este una dintre funcțiile importante și de bază. În sensul larg al termenului „management de planificare“ înseamnă o activitate care are ca scop identificarea scopurilor și obiectivelor specifice de organizare (întreprindere), precum și distribuirea sau redistribuirea resurselor necesare pentru implementarea și realizarea planificării sarcinilor.

Există un concept mai îngust și mai specific al acestui termen - compilarea documentelor necesare care ar trebui să explice modul în care să se coordoneze în mod corespunzător acțiunile personalului, combinarea procesele de producție destinate organizării eficiente a producției.

Prin planificare, planificarea în management poate fi împărțită în:

Planificarea pe termen lung, care acoperă o perioadă de cel puțin cinci ani, esența și semnificația acesteia tipul de planificare este redus la dezvoltarea de programe orientate spre viitor, uneori se numește și planificare strategică;

Planificarea urgentă pe termen mediu implică elaborarea planurilor pentru termeni de la un an la cinci ani, se mai numește și planificare tactică în management;

Planificarea pe termen scurt în management implică elaborarea planurilor pentru termeni mai mici de un an, de regulă, astfel de planuri operaționale pot include activități chiar și pentru o zi.

În același timp, atunci când planificați perioade diferite, toate planurile cu o perioadă de planificare mai scurtă trebuie să includă etape separate sau părți de activități care sunt descrise în planificarea cu un nivel mai ridicat. Singurul lucru este că toate planurile de la mai mari (pe termen lung) până la termen scurt ar trebui să dezvăluie mai multe detalii și detalii pentru fiecare eveniment.

Acum, în ceea ce privește varietatea de planuri întocmite în timpul planificării.

În primul rând, există "planuri-obiective", ele sunt folosite, de regulă, în condiții de incertitudine pentru termenii de planificare îndelungați.



Există, de asemenea, planuri de implementare a evenimentelor repetitive și tradiționale. Aceste planuri includ calendare standard, dar pot fi extinse cu puncte în caz de forță majoră. Sunt elaborate planuri speciale și specifice pentru evenimentele care nu sunt recurente și care nu sunt standarde. Conținutul și structura lor depind în întregime de situație.

Planificarea în management are, de asemenea, mai multe principii.

În primul rând, acest eveniment implică cât mai mulți angajați, ceea ce permite acoperirea tuturor domenii de activitate și să crească semnificativ eficiența muncii.

Următorul principiu este continuitatea planificării. Adică planurile trebuie ajustate și completate în mod constant și, prin urmare, eliminarea perioadei de implementare a inovațiilor pentru viitor, ceea ce va permite coordonarea activităților unităților și văd clar direcția dezvoltării întreprinderii.

Plecând de la precedent principiul continuității se naste urmatoarele: flexibilitate. Punerea în aplicare a acestui principiu vă permite să ajustați planurile în funcție de situația și situația actuală.

Planurile ulterioare ar trebui să fie economice, adică costurile compilației lor nu ar trebui să fie mai mari decât beneficiile și veniturile care rezultă din aceasta.

Ultimul principiu al planificării este întărirea oricărui plan cu echipamentul și personalul material și financiar necesar.

În plus, două metode principale sunt utilizate pentru planificarea în management. Prima este o metodă bugetară de planificare - este o prezentare a materialelor în mod tabular, este capabilă să reflecte toate veniturile și distribuția (redistribuirea) resurselor prin structurale și sferele de activitate ale organizației. Iar al doilea este un bilanț - este o reconciliere a tuturor cheltuielilor și încasărilor pentru o anumită perioadă de timp (raportare). Această planificare se face pe baza echilibrului, care este un document tabular care reflectă toate surse de venit costurile, mărimea și costul acestora.

Așadar, mai sus am realizat conceptele și bazele de planificare de bază ale întreprinderii utilizate în management. Folosindu-le puteți construi un proces de planificare competent și eficient. Apropo, potrivit multor experți în domeniul managementului, planificarea permite controlul proceselor, iar controlul în funcție de management este una dintre pozițiile-cheie ale afacerii și producției de succes.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Ciclul de management în managementCiclul de management în management
Planificarea întreprinderiiPlanificarea întreprinderii
Esența și conținutul managementuluiEsența și conținutul managementului
Programul de producție al întreprinderii este cea mai importantă parte a planuluiProgramul de producție al întreprinderii este cea mai importantă parte a planului
Concepte moderne de management al personalului: orientarea spre individConcepte moderne de management al personalului: orientarea spre individ
Gestionarea strategică ca modalitate de atingere a obiectivelor.Gestionarea strategică ca modalitate de atingere a obiectivelor.
Principalele tipuri de managementPrincipalele tipuri de management
Principalele tipuri de planificarePrincipalele tipuri de planificare
Principalele funcții de gestionare și caracteristicile acestoraPrincipalele funcții de gestionare și caracteristicile acestora
Planificarea ca o funcție a managementului într-o întreprindere modernăPlanificarea ca o funcție a managementului într-o întreprindere modernă
» » Planificarea în management este cheia succesului în producție și afaceri.