Cerințe ergonomice pentru locul de muncă și mijloacele tehnice de activitate

Un spațiu bine organizat și bine gândit, adaptat maxim la sarcinile atribuite unei persoane, este o cerință ergonomică complet îndeplinită. Organizarea unui astfel de loc de muncă este necesară cel puțin pentru că va crește productivitatea. Dar cel mai important obiectiv urmărit de cerințele ergonomice este conservarea sănătății.

În întreprinderile industriale

Locurile de muncă în întreprinderile industriale ar trebui să fie organizate rațional, acest lucru fiind asigurat de multe norme și legi, inclusiv cerințe ergonomice. Ergonomia ca știință studiază toate modelele din activitatea omului în producție, interacțiunea sa cu mediul de producție și implementarea muncii. Aproape toate întreprinderile folosesc sistemul "om-mașină-mediu" dezvoltat de oamenii de știință. Esența sa este după cum urmează.

Fiabilitatea și eficiența procesului de muncă apar doar atunci când este îndeplinită condiția de coerență a rigletei organizaționale, a parametrilor mașinilor, a mediului cu datele psihofizice ale muncitorului. Pentru a îndeplini pe deplin cerințele ergonomice, este necesar să se creeze confortul posturii de lucru, să se verifice încărcarea optimă a mușchilor și, de asemenea, alternarea acestora în timpul schimbării. Este necesar să se asigure conformitatea echipamentului și a echipamentului cu corpul uman, ceea ce necesită o bună cunoaștere a caracteristicilor antropometrice.

metode

Studiile ergonomice ale locurilor de muncă trebuie să țină cont de caracteristicile fiziologice ale lucrătorului, precum și să evalueze traiectoriile mișcărilor de lucru și eforturile depuse. Fiziologii recomandă raționalizarea fiecărui loc de muncă, care poate fi efectuată prin diverse metode.

1. Îmbunătățirea empirică, în care se efectuează experimente și se verifică cea mai reușită varianta de aranjare a locului de muncă din pozițiile de fiziologie. În centrul nevoii de a pune o securitate ergonomică.
2. Caracteristic în organizarea unui loc de muncă sedentară este alegerea scaunelor. Este necesar să ajustați înălțimea sa, astfel încât să fie convenabilă pentru întregul corp, în special pentru picioare. În birou este foarte important de pus scaun ergonomic.
3. A treia cale este organizarea și îmbunătățirea locurilor de muncă pe baza date antropometrice. Dacă trebuie să lucrați în picioare, masa de lucru ar trebui să corespundă și înălțimii unei persoane în înălțime. Se iau în considerare toate lucrurile prezente la locul de muncă: mese și scaune, echipamente și așa mai departe, trebuie să fie proporționale, o atenție specială fiind acordată dimensiunilor zonelor de activitate ale mâinilor lucrătorului.

Îmbunătățirea condițiilor de muncă

Mulți indicatori ergonomici ai locurilor de muncă sunt date de datele biomecanice, când balanța corpului sau a mâinilor este investigată în funcție de câmpul de gravitație. Fiecare element trebuie transformat astfel încât să conducă la o reducere a momentului aplicării forței musculare. Adică, fie distanța dintre centrele de greutate și articulație scade, fie sarcina (greutatea) ținută în mâini trebuie redusă.

Datele privind procesele fiziologice care apar în timpul lucrului contribuie, de asemenea, la îmbunătățirea condițiilor de muncă. Cerințele ergonomice pentru locul de muncă includ gradul înalt de raționalitate al poziției persoanei în efectuarea anumitor operații. Deci, puteți calcula cantitatea de energie consumată pentru a menține postura. Sa spus deja despre mobilierul de lucru, este logic să adăugăm că alegerea acestuia ar trebui să se bazeze pe confortul perceput. Acesta ar trebui să fie un scaun, un tabel de lucru și tot ceea ce este la îndemână.

Cerințe preliminare pentru îmbunătățire

Pentru a lua decizii optime cu privire la alegerea unui anumit subiect al mediului de lucru, metoda de anchetă este larg utilizată. Este important să se clarifice datele referitoare la bunăstarea lucrătorilor cu această sau aceea variantă a organizării forței de muncă. Este mult mai ușor să îmbunătățiți indicatorii ergonomici, deoarece vor fi alese condițiile cele mai acceptabile. Dacă lucrătorul are posibilitatea de a alege în ceea ce privește postura de lucru, recomandările și sfaturile pot fi acordate numai după efectuarea studiilor relevante.

În caz contrar, este mai bine să vă bazați pe confortul lucrătorului. Se pare că postura de ședere este mult mai preferată față de postura în picioare, dar, de fapt, este absolut individuală. Chiar și un scaun ergonomic, uneori, nu devine mai confortabil pentru o persoană cu unele boli, în care să stea să lucreze mai confortabil. Datele fiziologice și condițiile de producție ar trebui combinate optim. Acesta este obiectivul principal al cerințelor ergonomice pentru locul de muncă.

estetică

Cerințele estetice trebuie, de asemenea, să fie luate în considerare la organizarea locurilor de muncă. Este necesar ca o persoană să fie înconjurată de un mediu de producție armonios, deoarece nu numai un loc de muncă proiectat convenabil, ci întregul interior afectează în mod semnificativ productivitatea muncii. Dacă o persoană și-a satisfăcut nevoile spirituale și materiale, cu siguranță va crește. Culoarea în proiectarea sălii de producție înseamnă mult. Trebuie să fie corelată cu natura procesului de lucru, atunci funcțiile psihofiziologice ale angajatului vor fi normale.

Dimensiunile, forma, luminozitatea, culoarea, contrastul, locația în spațiul fiecărui element - toate acestea reflectă caracteristicile corpului, pe care o simte o persoană. Mașina este indiferentă în această privință, dar este în producția de oameni nu au înlocuit încă roboți, trebuie să avem în vedere că totul literalmente la locul de muncă ar trebui să răspundă pozitiv tactil, auditiv, vizual, precum și alte caracteristici ale psihofiziologia unui organism viu. Pentru organizarea corectă a locului de muncă, în primul rând, este, desigur, necesar să se îndeplinească toate cerințele ergonomice pentru echipament.

În birou

Chiar și lucrătorii care stau în spatele mașinilor nu se îmbolnăvesc atât de des și în mod specific ca lucrătorii din birouri. Acest lucru se dezvoltă rapid, cu vedere redusă și ochii uscați, și suprasolicită mușchii gâtului și a spatelui, și chiar mai rău - sindromul de tunel. Și tocmai pentru că locurile de muncă obligă o persoană să petreacă mult timp într-o poziție incomodă, într-o poziție nefiresc, să folosească unelte incomode.

Trebuie să ne asigurăm mai întâi că fiecare mobilier la locul de muncă având proprietăți ergonomice, parametrii care sunt reglabile, astfel încât să puteți alege în mod independent, înălțimea de blaturi, poziția spătarului, distanța până la monitor și altele asemenea. Apoi este ușor să transformi un loc de muncă tipic într-un loc de muncă individual care să îndeplinească toate cerințele organismului unei anumite persoane.

Totul la îndemână

Al doilea principiu ergonomic important este disponibilitatea fiecărui element necesar pentru muncă, atunci când specialistul știe exact unde se află biroul necesar, unde este echipamentul de birou. Ea face un minim de mișcări, economisește timp și efort, productivitatea muncii crește și devine mai calitativă. Creșterea muncii crește, viteza de acțiune, potrivit cercetărilor, crește cu douăzeci la sută. Costurile nu au fost, iar calitatea muncii a crescut.

Mult mai des, angajații sunt bolnavi, iar acest lucru se datorează și condițiilor favorabile de muncă. Acest lucru, bineînțeles, este benefic atât pentru angajații înșiși, cât și pentru angajator. Boli profesionale, în general, sunt reduse la minimum. Aproape dispare la producerea de accidente și accidente. Cifra de afaceri a angajaților este redusă semnificativ, deoarece oamenii stau acolo unde sunt confortabili, chiar dacă în compania vecinătoare sunt oferite puțin mai mulți bani. Astfel, este posibilă salvarea unor angajați valoroși datorită ergonomiei spațiilor de lucru. Principalul lucru este că este ieftin, nu se vor face investiții semnificative pentru aceste acțiuni.

Dacă ergonomia este ignorată

A nu se ține seama de factorul uman, mai ales atunci când se proiectează o producție complexă, este nu numai neprofitabilă, ci și extrem de periculoasă. De exemplu, în studiile de cauzele experților Cernobâl dezastru, printre altele, a subliniat faptul că a fost organizarea greșită a locului de muncă afectează decizia personalului să satisfacă al patrulea bloc.

Cel mai important parametru care indică starea kernelului și în special numărul de tije din sistemele de protecție și de control a fost afișat pe panou într-o formă care nu era potrivită pentru înțelegere și percepție. Acum, ergonomia are cea mai gravă atenție, și nu numai la centralele nucleare sunt preocupați de condițiile în care să lucreze confortabil, dar în fiecare, chiar și cel mai mic birou.

spațiu de lucru

Cerințe generale aplicabile amenajarea zonei de producție, sunt cuprinse în articolul 209 din Codul muncii, care se referă la siguranța la locul de muncă în conformitate cu antropometrice, psihologice și parametrii fiziologici. Și, bineînțeles, cât de important este tipul de muncă.

În proiectarea de producție în ceea ce privește fiecare poziție este luată în considerare: postura de lucru, introducerea de spațiu, capacitatea de a vedea toate elementele de la locul de muncă și mai mult spațiu în afara acestuia, un mod convenabil de a lua notițe, documentația, precum și rapid și ușor pentru a obține orice materiale necesare pentru lucru.

Organizarea și protecția

Spațiul de lucru ar trebui să fie organizat astfel încât să fie convenabil pentru lucrător să se deplaseze și să efectueze toate mișcările necesare pentru întreținerea echipamentului. Este necesar să se realizeze o bună percepție a oricărei informații vizuale și solide.

De asemenea, este necesar să se protejeze angajații de orice expunere la factori nocivi și periculoși. Trebuie să existe salopetă și, după caz, echipament individual de protecție. Totuși, dacă se folosește acest lucru, nimic nu ar trebui să interfereze cu lucrarea. Angajatul trebuie să poată părăsi în orice moment situația de urgență.

Reguli și reglementări

În funcție de poziția în care o persoană desfășoară activități, se disting locul de muncă și acest lucru este luat în considerare și prin ergonomia producției. Spațiul optim organizat asigură desfășurarea gratuită a tuturor acțiunilor necesare pentru procesul de muncă. La efectuarea lucrărilor de ședere se reglează înălțimea suprafeței de lucru, a spațiului pentru picioare și a scaunului. Dacă înălțimea scaunului nu este reglabilă, este necesar un suport pentru picioare. Toate acestea sunt alese optim în funcție de creșterea lucrătorului.

La efectuarea lucrului de înălțime, înălțimea suprafeței de lucru este reglată. În cazul în care suprafața mesei nu este reglabilă, sunt așternuturi necesare. Totul ar trebui să însoțească faptul că în timpul lucrului este asigurată poziția liberă și directă a corpului, panta frontală nu este permisă mai mult de cincisprezece grade. Picioarele trebuie să aibă o suprafață cu caneluri și o margine de-a lungul marginii de ghidare cu înălțime de cel puțin zece milimetri. De asemenea, normele sunt calculate pentru lățimea și lungimea suprafețelor, standurile și spațiul pentru picior, dacă este necesar să se apropie aproape de suprafața de lucru. Dacă este nevoie, se instalează cotiere.

Mijloace tehnice

Distribuția corectă a funcțiilor angajatului și a mijloacelor tehnice, desigur, poate afecta eficiența muncii într-o manieră plăcută pentru angajator. Pentru a face munca confortabilă, trebuie să economisiți forța fizică și să distribuiți uniform încărcătura.

Toate semnalele - vizuale, acustice și altele asemenea - trebuie să fie recunoscute cu ușurință, organele de conducere - pentru a muta efort aplicații, instrumente - se bucura de confortul tuturor elementelor de la locul de muncă plasate în mod logic, în conformitate cu acțiunile lucrătorului.

În special, trebuie remarcat faptul că documentația în care se reglementează activitatea unui angajat este necesar ca acesta să fie accesibil percepției și extrem de clar. Condițiile de muncă ar trebui să fie astfel încât lucrătorii să aibă posibilitatea de a interacționa.