Întreprinderile de stat

Codul civil aplică mai multe principii, conform cărora persoanele juridice sunt clasificate. Astfel, articolul 48 utilizează un criteriu legat de natura drepturilor de proprietate, de scopul constituției și activităților unei anumite persoane juridice. Astfel, se formează două grupuri: întreprinderi comerciale și necomerciale. În acest caz, atenția este axată pe scopul formării. În plus, se ia în considerare și procedura, conform căreia se utilizează veniturile primite.

Organizațiile comerciale sunt entități juridice al căror scop principal este să extragă profitul și să îl distribuie între părți. Scopul instituțiilor incluse în al doilea grup este soluționarea problemelor și sarcinilor sociale. Dacă scopul unei organizații nonprofit implică obținerea unui profit, atunci venitul nu este distribuit între părți, ci este folosit pentru a îndeplini sarcinile publice, utile din punct de vedere social.

Statul și întreprinderile municipale în cartea lor, împreună cu obiectivul principal pot oferi sarcini sociale utile. Cu alte cuvinte, activitățile lor vizează satisfacerea nevoilor și necesităților civile, respectarea intereselor publice și de stat (executarea ordinelor militare, de stat și de altă natură).

Întreprinderile de stat sunt înființate de organele de conducere ale Federației Ruse. Proprietatea și contribuția puterii guvernamentale se formează din contribuțiile altora instituții, bugetare creditele, veniturile primite și alte surse legitime. Întreprinderile de stat sunt responsabile pentru obligațiile lor prin proprietate. Toate aceste instituții sunt persoane juridice, au o denumire în care este indicată forma organizatorică și juridică.

Întreprinderile de stat se formează fie în conformitate cu decizia proprietarului sau a organismului său autorizat, fie în conformitate cu decizia colectivul muncii. Ca acte constitutive actul: charter, decizia privind stabilirea sau contractul de fondatori. În statutul lor, întreprinderile de stat determină forma organizatorică și juridică, indică adresa, numele, controlul și organele de conducere, ordinea în care va fi implementată distribuirea veniturilor și formarea fondurilor, precum și condițiile de lichidare și reorganizare. Carta este aprobată de fondatorul și colectivul de muncă.

Întreprinderile de stat, indiferent de industrie și de tipul lor, sunt dotate cu o serie de caracteristici. În principal, se manifestă prin inerția dezvoltării, insensibilitatea față de condițiile de mediu, schimbarea suficient de rapidă. În plus, întreprinderile de stat au o productivitate relativ scăzută a muncii. Pe de o parte, aceste caracteristici se datorează sistemului de gestiune centralizată care a existat pentru o perioadă lungă de timp. Pe de altă parte, motivul este un grad înalt de înstrăinare a angajaților din activele de producție, ceea ce nu a contribuit la dezvoltarea interesului pentru o mai bună aplicare a acestora. În acest sens, întreprinderile de stat au beneficiat de o mare autonomie în sfera comercială și de producție.

Astfel, măsurile primare ale tranziției către piață au fost adoptarea unei legi care să reglementeze înființarea și antreprenorială. În conformitate cu aceasta, întreprinderile își desfășoară în mod independent activitățile, dispun de bunuri fabricate, veniturile primite, rămase după plata impozitelor și a altor plăți.

Persoanele juridice au dreptul de a-și planifica independent activitățile, de a determina perspectivele de dezvoltare a acestora în concordanță cu cererea de produse fabricate.