Psihologie inginerie

inginerie psihologia ca știință a apărut în anii `40. în secolul trecut. Fondatorii săi sunt DI Mendeleyev, meteorologul MA Rykachev, oamenii de știință IM Sechenov, VM Bekhterev. AK Gastev și IP Pavlov. A fost IM Sechenov care a fost autorul lucrărilor științifice despre om și rolul său în raționalizarea proceselor de muncă și psihologice. Psihologia psihologică, sau, mai degrabă, doar fundațiile sale, a fost formulată și de IM Sechenov.

Declarația sa despre restul activ al omului ca fiind cel mai bun mijloc de îmbunătățire eficiența muncii și în special păstrarea eficienței, nu și-au pierdut încă relevanța și sunt aplicate cu succes în practică.

Ce este psihologia ingineriei?

Este o știință, sau mai degrabă industria sa, care, în societatea high-tech de astăzi este din ce în ce mai relevantă, deoarece problemele abordate de sistemul de „om-mașină“, într-o lume modernă fast-paced este mai mare.

Care este esența ei și care sunt principiile psihologiei inginerești? Ea studiază atitudinile și caracteristicile reale ale muncii omului modern în producția și activități de management.

Rezultatul acestei cercetări este optimizarea procesului de muncă al oamenilor, care este necesar atunci când se creează cele mai noi tehnologii și, bineînțeles, mijloace tehnice noi direct. Mulțumită acestora, sistemele de management sunt îmbunătățite, iar caracteristicile de bază ale procesului de muncă modern se îmbunătățesc.

Psihologia psihologică are în vedere, în special, problemele actuale și numeroase ale interacțiunii umane cu calculatoarele. Consecința acestui fapt este stabilirea anumitor cerințe pentru ambii participanți la acest proces. Ca indicatori, se utilizează concepte precum fiabilitatea, eficiența, viteza și precizia.

Foarte aproape de bazele psihologiei inginerești se află la o altă știință - ergonomie, care studiază activitatea muncii bărbați, crearea de locuri de muncă sigure și obiecte de muncă. Pe baza constatărilor, sunt modelate noi programe de calculator. Scopul lor este de a crea condiții de lucru mai favorabile, care să-i sporească eficacitatea. Întregul sistem ia în considerare caracteristicile fizice și mentale ale corpului uman, pe baza psihologiei, anatomiei și fiziologiei individului.

La rândul său, psihologie inginerie, ca ramură a științei, este o parte importantă a ergonomiei. În lumea de astăzi, care se caracterizează prin ritmul rapid de dezvoltare a tehnologiilor de înaltă tehnologie, procesele de producție sofisticate și cele mai noi echipamente au schimbat fundamental funcțiile omului în producție.

Un alt nivel de sarcini, creșterea fluxului de informații și a echipamentului de înaltă tehnologie reprezintă noi provocări pentru individ și necesită sarcini mai mari din acesta. Eforturile fizice sunt în general reduse, iar individul în comunitatea "om-mașină" devine o legătură mai puțin importantă. Vina lui factorul uman. De aceea, este necesar să se asigure o siguranță completă a personalului în producția modernă.

Această problemă poate fi rezolvată prin psihologia ingineriei în asociere cu ergonomia. Datorită cunoștințelor obținute ca urmare a cercetărilor efectuate de oamenii de știință din aceste industrii, este determinată funcționarea cu succes a tehnologiei.

Psihologia și ergonomia ingineriei joacă, de asemenea, un rol major în optimizarea condițiilor de muncă. Un astfel de indicator important precum ergonomia este cel mai general criteriu al proprietăților tehnologiei și caracterizează gradul de confort care corespunde anumitor modele de dispozitive și mecanisme.

Ce este psihologia și ergonomia de inginerie? Ele explorează domenii precum crearea de noi locuri de muncă, proiectarea, întreținerea mașinilor, studierea problemei la fel de importante de recrutare și formare profesională.

Psihologia și ergonomia psihologică au devenit cele mai promițătoare științe în dezvoltare relațiile de producție și au o mare responsabilitate în legătură cu dezvoltarea progresivă a societății.