Director tehnic. Drepturile și îndatoririle sale

Una dintre pozițiile principale din orice întreprindere legată de procesul de producție este directorul tehnic. Persoana care o ocupă aparține categoriei de directori executivi. Acest lucru determină domeniul de aplicare al îndatoririlor și drepturilor sale. Acestea sunt descrise într-o descriere specială a postului scris.

Numirea în funcția de "director tehnic" se efectuează prin ordinul directorului general, pe baza actelor legislative disponibile. El se supune numai directorului general al organizației.

Pentru a deveni director tehnic, trebuie să aveți o educație superioară cu o părtinire tehnică. În plus, este de dorit să existe o experiență în domeniul managementului producției timp de cel puțin 5 ani.

Condițiile moderne de muncă impun noi cerințe specialiștilor de la diferite niveluri. Prin urmare, directorul tehnic trebuie să dețină un calculator și să poată folosi programele necesare în îndeplinirea atribuțiilor sale. Astăzi aceasta este o cerință foarte urgentă.

În plus, persoana care ocupă această funcție trebuie, de asemenea, să aibă competențe în alte domenii.

Directorul tehnic trebuie să cunoască toată documentația referitoare la munca sa. Acestea includ ordine, regulamente, reglementări și multe altele.

Ar trebui să fie ghidat înăuntru hărți tehnologice și să monitorizeze conformitatea muncii cu standardele stabilite.

De asemenea, directorul tehnic trebuie să cunoască regulile de elaborare a documentației tehnice, normative și de altă natură necesare în procesul de lucru. El este responsabil (în parte sau în totalitate) pentru menținerea siguranței în timpul lucrului.

De asemenea, el trebuie să se ghideze de legislația muncii, de normele și normele de protecție a muncii și de reglementările interne.

Acesta trebuie să știe un director tehnic. Cerințe pentru persoana care ocupă acest post, includeți unele calități personale.

Deoarece acesta este un manager, trebuie să aibă abilități organizatorice, să poată găsi o limbă comună cu subalternii săi, să fie energic, comunicativ.

Abilitățile organizaționale sunt principalele dintre calitățile pe care trebuie să le dețină un director tehnic. Instrucțiunea nu le stipulează, dar acestea sunt obligatorii pentru această persoană.

O persoană care înlocuiește directorul general în probleme legate de partea tehnică a procesului de producție organizează toate lucrările necesare în această direcție.

El este responsabil pentru funcționarea tehnică a clădirilor și echipamentelor și monitorizează desfășurarea în timp util a lucrărilor de construcție și reparații. În plus, directorul tehnic verifică disponibilitatea tuturor documentelor necesare pentru aceasta. El exercită controlul asupra furnizării de obiecte cu materialele necesare, utilizarea lor și pregătește obiecte.

Acestea sunt principalele cerințe pentru poziția de "director tehnic". Responsabilitățile includ controlul tuturor mijloacelor tehnice, al alimentării cu apă, al instalațiilor de canalizare, al sistemului de ventilație și al utilizării lor raționale.

El are dreptul de a da ordine, de a monitoriza respectarea tuturor cerințelor și normelor. De asemenea, directorul tehnic poate face propuneri pentru îmbunătățirea calității muncii, a siguranței și a siguranței acesteia disciplina de muncă.

În caz de neexecutare a îndatoririlor sale, el poartă întreaga responsabilitate. El este obligat la timp să prezinte informații fiabile despre activitatea desfășurată, de observat secretul comercial, urmați ordinele de conducere superioare și reglementările interne.

Acest post, care este foarte responsabil și presupune prezența a numeroase calități personale și profesionale.