Răspunsul la un post vacant este un exemplu de bune maniere

Lumea aparține activului. Oricine caută noi oportunități, muncit, domeniul forțelor lor, o va găsi întotdeauna. Adesea, pentru a alege dintre mulți dintre candidații dvs., este suficient să scrieți un răspuns competent la locul vacant. Un exemplu de astfel de mesaje scurte poate fi compilat singur, atunci va trebui doar să introduceți datele dvs. și o propunere specifică.

Acest pas aparent primul și nesemnificativ, de fapt, este un fel de filtru al adecvării viitorului lucrător, capacitatea sa de a stăpâni informația, cultura sa elementară. Prin urmare, răspunsul la un post vacant (un exemplu pe care îl vom prezenta mai jos) trebuie să fie grijuliu, restrâns și gustos. Desigur, puteți atrage atenția asupra exoticelor semn de exclamare, emoticoane, tot felul de poze sau text mare. Dar ar trebui să fie luată în considerare înainte cum să scrieți răspunsul la postul vacant că "prin haine" (adică, prin stilistică, ortografie, chiar prin e-mail) sunt îndeplinite.

Deci, ce ar trebui să ia în considerare mai întâi? În primul rând, la ce adresa de a trimite o scrisoare. Chiar dacă vă simțiți că inbox-ul personal - o mostră de creativitate, nu cred că neapărat același angajator. Prin urmare, răspunsul la locul de muncă, din care un exemplu este în valoare de copie în sine și pe baza acestuia pentru a crea cele mai bune dvs. pentru a trimite o, mai mult sau mai puțin adrese oficiale neutre: una în care vor exista asociații sau cuvinte obscene. De asemenea, este important, deoarece spam filtre de multe ori în compania pur și simplu nu se poate pierde un astfel de răspuns la postul vacant. Proba poate fi un conținut perfectă - excelent, dar pur și simplu nu primesc o scrisoare în sertarul angajatorului.

Mesaj (cel mai adesea comunica cu potențial șeful nostru prin e-mail) nu ar trebui să fie mult timp. Lungimea maximă - până la 700-1000 de caractere (aproximativ 8-10 rânduri). Nu este necesar să se toarne sufletul se plâng de angajatorii anteriori, pentru a descrie geniul său zece pagini. Nu uitați: aceasta este doar un răspuns la postul vacant. Un exemplu poate oferi următoarele :. „Bună ziua anunțul dvs. Am găsit on-line ... Sunt interesat în această poziție, astfel încât aș (e) să propună un candidat pentru această poziție ca o confirmare a competenței mele și. experiență de lucru trimite un CV (portofoliu, scrisoare de recomandare și așa mai departe). "

Amintiți-vă că o scrisoare goală pe care angajatorul ar putea să o arunce dacă intră vreodată în cutia sa. În subiectul mesajului, trebuie să specificați un post vacant specific (de exemplu, "managerul de vânzări în Europa" sau "cel de-al treilea nivel") sau sursa din care ați primit informația: "răspunsul la anunțul de pe site ...". Este imperativ să respectați regulile etichetei: scrisoarea trebuie să înceapă cu un salut și să se încheie cu formula "cu respect", "cu cele mai bune urări", "sper pentru o cooperare pe termen lung" sau ceva similar.

Este recomandat pentru utilizarea oficială sau căutarea unui loc de muncă crearea unei casete separate și a informațiilor de contact (telefon, eventual un site web) în semnătură. Acest lucru va da seriozitate și semnificație mesajului dumneavoastră. Dar chiar dacă nu aveți o astfel de semnătură, nu uitați să lăsați coordonatele pentru legătura de la sfârșitul scrisorii. Este puțin probabil ca angajatorul dorește să continue dialogul cu autorul anonim, care nici măcar nu deranjează să trimită un CV.

Deci, regula principală: restrângere, coincidență, respectarea etichetei. De asemenea, este recomandat să verificați ortografia mesajului dvs. Răspunsul la postul vacant, exemplul pe care l-am citat mai sus, nu ar trebui să conțină erori: sunt capabili să înspăimânțească nici pe cel mai exigent angajator. Rețineți acest lucru și vă dorim să găsiți o treabă bună rapid și fără probleme.