Abilități profesionale și calități personale în pregătirea unui CV

Abilități profesionale și calități personale - acesta este un element obligatoriu la completarea unui chestionar sau scrierea unui CV pentru orice post vacant. În această secțiune, aveți ocazia să vă exprimați prin a spune potențialului angajator despre toate avantajele dvs. Unii solicitanți de locuri de muncă sunt siguri că cheia este împărțirea competențelor profesionale. Dar nu sunt destul de corecte. Angajații care caută angajații îi acordă aceeași atenție, precum și calitățile personale. Și, adesea, inadecvarea lor de un anumit post vacant poate duce la un refuz al candidatului.

Abilități profesionale și calități personale: ce ar trebui să evit?

La completarea acestor elemente, respectați o regulă simplă: fiți sincer. Nu trebuie să inventezi ceva care nu este. Înșelăciunea se va deschide, iar apoi angajatorul va fi extrem de dezamăgit. Nu scrie că știi cum, de exemplu, lucrul cu programul „Photoshop“, deși, în realitate, a deschis doar de câteva ori. Foarte des, recrutorii da candidati de testare a obtine observat pentru determinarea nivelului cunoștințelor sale, iar acest lucru este în cazul în care exista riscul de a fi prins. De asemenea, nu este necesar, în coloana „calități personale“ pentru a scrie, de exemplu, că ești foarte de ieșire, sociabil și de a găsi rapid alte persoane cu limbaj comun om, dacă nu este adevărat. Încă un sfat: nu scrie prea mult sau, dimpotrivă, prea puțin în aceste paragrafe despre tine, păstrează măsura.

Abilități profesionale și calități personale: ce ar trebui să scriu?

Când listați abilitățile profesionale, specificați doar ceea ce este semnificativ și semnificativ. De exemplu, dacă scrieți un CV pentru o activitate de programator, atunci nu va trebui să indicați că sunteți bun la computer, deoarece acest lucru este deja implicit.

Abilități profesionale. exemplu (Programator):

• cunoștințe de PHP, jаvascript, C ++, OOP;
• experiență de lucru cu MySQL;
• abilitatea de a optimiza interogările și de a face reglarea bazei de date;
• lucrați cu cadrul Zend.

Arătați tot ceea ce considerați potrivit. Puteți, de asemenea, să deschideți cerințele postului (dacă există o astfel de oportunitate) și să adăugați tot ce vi se aplică de acolo.

Calitățile personale ale candidatului angajatorului nu sunt de interes în întregime. Este vorba despre ce ar putea fi cerut de la un angajat. De exemplu, nu trebuie să scrieți că sunteți o persoană bună și cordială, deoarece acest lucru nu se aplică muncii. Iată o listă a ceea ce poate fi indicat în CV:

• diligență;
• ambiguitate (în cazul pozițiilor de conducere, posturi vacante care necesită o abordare creativă și creativă);
• (ceea ce înseamnă atât auto-organizarea, cât și capacitatea de a organiza activitatea echipei);
• punctualitate;
• responsabilitate;
• comunicabilitate (implică mai multe concepte: abilitatea de a stabili rapid contacte cu alte persoane, sociabilitate, vorbire);
• (abilitatea de a lua lucrurile în propriile mâini și de a dezvolta noi idei, propuneri);
• capacitatea de învățare bună (abilitatea de a învăța rapid cunoștințe noi);
• rezistenta la stres (abilitatea de a lucra in conditii stresante).

Abilitățile profesionale și calitățile personale sunt două puncte foarte importante atunci când elaborarea unui CV, astfel încât să le trateze foarte atent și să nu încercați să înșelați potențialul angajator.