Descrierea postului de șef al site-ului. Descrierea postului șefului șantierului

Este mult mai ușor să lucrezi în producție, când nu numai subordonații, ci și managerii înșiși își cunosc clar îndatoririle. Majoritatea întreprinderilor, de regulă, sunt împărțite în magazine sau secții, care au o orientare clară și îndeplinesc sarcini specifice. Gestionarea unei astfel de unități poate fi încredințată unei persoane care știe cum să organizeze procesul. Prin urmare, descrierea postului șefului site-ului este deosebit de importantă.

Principalele sarcini și cerințe

În primul rând, trebuie remarcat faptul că managerul site-ului este un expert care este șeful întregii echipe. În același timp, el este o persoană subordonată. Un membru al personalului este angajat printr-un ordin al directorului. Cu toate acestea, atunci când rezolvă problemele de producție, el raportează direct șefului de producție sau unui anumit magazin. Descrierea postului de șef al unei secțiuni conține în sine destul de anumite cerințe privind calificarea și experiența candidatului.

El poate avea o educație secundară tehnică sau specializată. În primul caz, durata serviciului în specialitatea postului ITR ar trebui să fie de cel puțin trei ani. Și în al doilea - cel puțin cinci ani. Descrierea postului de administrator al site-ului definește în mod clar sarcinile pe care un astfel de specialist trebuie să le îndeplinească. Dintre acestea există două principale:

1. Organizarea muncii astfel încât unitatea încredințată să îndeplinească sarcina care îi este atribuită la timp și în sortimentul dat. Acestea pot fi produse, produse sau alte lucrări.
2. Creșterea productivității muncii cât mai mult posibil. Este rațional să se utilizeze echipamente bazate pe capacitatea sa, reducând în același timp intensitatea forței de muncă a produsului în sine.

Toate acestea pot fi făcute numai de o persoană care deține anumite cunoștințe. Lista lor este, de obicei, plasată în prima parte a instruirii.

Funcții executate

Pentru a obține rezultatele dorite, trebuie să organizați în mod corespunzător munca zilnică a echipei. Descrierea postului administratorului site-ului în a doua parte conține o listă detaliată a sarcinilor și funcțiilor pe care un astfel de manager trebuie să le îndeplinească:

1. Pregătirea în avans a producției. Aceasta include verificarea funcționării echipamentului și stabilirea lucrătorilor pentru operațiuni.
2. Monitorizarea respectării tuturor proceselor tehnologice. În cazul unei defecțiuni neprevăzute, este necesară identificarea rapidă a erorii și eliminarea acesteia în cel mai scurt timp posibil.
3. Verificarea calității produselor (sau a serviciilor).
4. Aplicarea metodelor progresive de organizare a muncii. Rationalizarea și atestarea locurilor de muncă.
5. Eliberarea misiunilor interschimbabile către brigăzi.
6. Controlul utilizării materialelor, echipamentelor, sculelor, energiei și combustibilului.
7. Briefing pe toate domeniile de protecție a muncii și monitorizarea conformității acestora.

Toate aceste întrebări sunt legate de producție și de activitățile economice. Acestea permit nu numai stabilirea muncii ritmice, dar și creșterea eficienței utilizării atât a mijloacelor fixe, cât și a celor fixe.

Caracteristici în domeniul construcțiilor

Descrierea postului șefului unui șantier de construcții este similară variantei standard, dar conține anumite specificații privind specificul profesiei. Potrivit acesteia, de exemplu, doar un specialist poate ocupa o astfel de poziție, care are în mod clar specialitatea "inginer-constructor" în diplomă.

Activitatea sa vizează atingerea unor obiective strict definite:

• gestionarea completă a proiectului de construcție încredințat acestuia;
• dotarea site-ului cu materiale pentru punerea în funcțiune în timp util;
• responsabilitatea pentru tot ce se întâmplă pe site.

Pentru a face acest lucru, șeful trebuie să aibă cunoștințe despre tehnologia construcției și organizarea producției. El trebuie să fie capabil să se ocupe de documentația de proiectare și estimări, codurile de construcție proprii și să cunoască condițiile tehnice necesare pentru efectuarea lucrărilor de reglare și punerea în funcțiune a obiectului. Toate lucrurile luate în considerare, puteți identifica principalele provocări ale conducerii șefului de șantier:

1. Organizarea muncii personalului.
2. Controlul calității.
3. Elaborarea și coordonarea ulterioară a programelor de producție.
4. Respectarea standardelor de siguranță și sănătate la locul de muncă.
5. Interacțiune în procesul de lucru cu clienții.
6. Menținerea documentației relevante.

Pe baza acestui fapt, fiecare listă de posturi a șefului șantierului are o listă funcțiile funcționale, pe care trebuie să o îndeplinească cât timp lucrează.

Instalare de sisteme electrice

Fiecare site are propriile caracteristici, iar șeful care o va gestiona ar trebui să ia în considerare acest lucru. Aceasta este singura modalitate de a construi corect o slujbă și de a conta pe un rezultat pozitiv. Prin urmare, descrierea postului de șef al site-ului de instalare electrică conține în primul rând o listă a tuturor cunoștințelor pe care un viitor candidat trebuie să le dețină.

Pe lângă legislația în vigoare, ordinele și ordinele pentru întreprindere, acesta este obligat:

1. Aveți o idee clară asupra principiului funcționării, a dispozitivului, a caracteristicilor de proiectare și a caracteristicilor tehnice ale tuturor echipamentelor electrice aflate pe site-ul său. Să poată organiza repararea și să efectueze măsuri preventive obligatorii.
2. Cunoașteți tehnologia și regulile organizării producției pe site-ul instalațiilor electrice.
3. Înțelegeți elaborarea schemelor.
4. Aflați toate tipurile de posibile deteriorări ale dispozitivelor, precum și modalități de eliminare posibilă a acestora. Aceasta este ceea ce subordonații așteaptă de la el.

În alte privințe, atribuțiile șefilor diferitelor secțiuni sunt similare cu celelalte.

Organizarea procesului de producție

La fiecare întreprindere există site-uri principale și auxiliare. Importanța acestora depinde de cota de participare la procesul de producție și influența asupra rezultatului final. Acest lucru este ușor de înțeles și de înțeles de toți. Prin urmare, site-ul de producție poate fi numit oricare diviziuni structurale întreprinderile în care se fabrică produsul finit. De fapt, acesta este un set de locuri de muncă care sunt unite prin anumite trăsături specifice și împreună fac parte dintr-un singur proces de producție. Ținând cont de toate acestea, se elaborează și postul de șef al șantierului de producție. Conform ei, funcțiile liderului rămân aceleași. Numai direcția activităților diviziei se schimbă.

De exemplu, la o fabrică de produse lactate sau la o altă instalație există un loc de producție, în care există mai multe magazine care produc diferite tipuri de produse. Toate aceste diviziuni sunt gestionate de managerul site-ului. El supraveghează separat lucrările fiecărui atelier și se asigură că toată producția în ansamblu funcționează într-un ritm normal, care îndeplinește sarcinile planificate.

Managementul instalatiilor

Activitatea instalatorilor este asociată cu asamblarea diferitelor structuri, structuri sau mașini de la unitățile individuale. Această profesie este în special în cerere în industria construcțiilor. În cele mai multe cazuri, acestea sunt departamente întregi, care, în conformitate cu contractele încheiate, desfășoară lucrări de acest tip. Ele construiesc structuri care vor fi utilizate în viitor în scopul propus. Și în această diviziune are un lider propriu. Și descrierea postului de șef al site-ului de adunare conține tot ce se referă la activitatea sa.

În primul rând, se spune că, pe lângă documentele de reglementare și de reglementare, acest manager ar trebui să fie perfect conștient de toate echipamentele de montare utilizate, de caracteristicile tehnice și de regulile de funcționare. Sub conducerea sa există o întreagă echipă, în fața căreia trebuie să stabilim sarcini specifice în fiecare zi. Pentru a face acest lucru, trebuie să știți despre instalarea absolut totul. Șeful construiește lucrările site-ului, luând în considerare planul finalizat și asigură că datele planificate nu sunt încălcate. El se supune maeștrilor și conducătorilor de echipă, care îndeplinesc aceste sarcini împreună cu lucrătorii obișnuiți.

Angajații serviciilor publice

Serviciile comunale au aceeași imagine. Teritoriul oricărui oraș este împărțit în secțiuni separate. Fiecare dintre ele reprezintă o unitate complet independentă și este echipată cu un personal adecvat de angajați. Liderul echipei este șeful site-ului. El coordonează acțiunile subordonaților săi și rezolvă toate problemele legate de organizarea muncii.

Descrierea postului șefului unui șantier al locuințelor și al serviciilor comunale, ca de obicei, începe cu întrebări de subordonare. Toți șefii Departamentului de locuințe raportează șefului întreprinderii unitare a economiei locative a orașului. El decide asupra numirii și îndepărtării lor din posturile lor. Funcțiile șefului includ:

1. Menținerea stocului de locuințe încredințat acestuia într-o stare tehnică sănătoasă.
2. Organizarea inspecțiilor tehnice periodice.
3. Controlul pregătirii în timp util a caselor pentru sezonul toamnă-iarnă.
4. Furnizarea tuturor serviciilor cu materiale, echipamente și inventar necesare.

Șeful este responsabil pentru activitatea fiecărui departament (contabilitate, servicii de dispecerizare, echipe sanitare sau portari). Se pare că este extremă în cazul unei situații de conflict. Pentru a preveni acest lucru, el supraveghează personal primirea noilor angajați.