Moshoztorg: recenzii ale angajaților, funcții și servicii

Este întotdeauna dificil să alegeți un angajator. Persoanele care caută locuri de muncă moderne încearcă să afle informații despre munca într-o companie de la foști sau actuali angajați. Această metodă vă permite să evaluați toate avantajele și dezavantajele corporațiilor. Mai mult, trebuie să ne cunoaștem o companie numită Moshoztorg. Feedback-ul din partea angajaților despre aceasta, descrierea activităților, aspectele pozitive și negative ale cooperării - toate acestea vor contribui la tragerea concluziilor corecte despre angajator. Cât de mult este Moshozdorg o corporație conștiincioasă? Ce face ea?

Despre activitate

În primul rând, un pic despre ceea ce reprezintă Moshozdorg. Această organizație este o rețea de tranzacționare destul de mare. Acesta oferă o gamă largă de materiale de construcție, precum și mobilier de casă.

Cu alte cuvinte, Moshoztorg este un magazin în care toată lumea poate cumpăra totul pentru reparații, construcții și viața de zi cu zi. Bunuri pentru casă și grădină - aceasta este ceea ce oferă organizația.

locație

Unde este Moshoztorg? Feedback-ul de la angajați și clienți indică faptul că această rețea de tranzacționare este distribuită în capitala rusă. Acesta este exclusiv un magazin din Moscova. În alte regiuni ale Federației Ruse Moshoztorg nu funcționează.

În total, în Moscova există aproximativ 44 de puncte de vânzare. În curând se preconizează deschiderea a încă 5 magazine. Rețeaua de comerț Moshoztorg se dezvoltă activ. Această companie caută în mod constant noi angajați pentru ocuparea forței de muncă. Dar merită să comunice cu ea?

Despre interviu

Judecătorii Moshoztorg LLC recenzii ale angajaților vă vor ajuta. Dar concluziile finale sunt făcute de fiecare individ. O mulțime de emoții pozitive sunt cauzate de interviurile de angajare.

Angajații notează că prima conversație cu un potențial angajator are loc într-un birou confortabil cu manageri prietenoși. Acestea detaliază despre toate avantajele de a lucra în cadrul companiei. Există un program de lucru flexibil, câștiguri ridicate și o echipă prietenoasă.

În rest, interviul are loc pe șabloane de înțeles - completând un chestionar, povestind despre tine și prezentând un CV. Unii angajați se plâng că mulți oameni nu mai sună mult după interviu. Cu toate acestea, refuzul de a găsi un loc de muncă aici este foarte problematic. Practic toată lumea poate obține un loc de muncă la Moshoztorg.

Locuri de munca

Dar acesta este doar începutul. Comentariile personalului despre compania "Moshoztorg" evidențiază adesea nemulțumirea față de posturile vacante. Problema este că solicitanții vor putea ocupa doar posturi obișnuite. Liderii "Moshoztorg", de regulă, nu.

Cel mai adesea, acestea necesită:

• managerii de vânzări;
• merchandiseri;
• angajații din depozit;
• încarcatoare;
• drivere.

Prin urmare, obțineți un loc de muncă ca contabil, avocat sau director adjunct în Moshoztrorg este foarte problematică. Dar munca obișnuită în companie este pentru toată lumea. Și acest fapt îi mulțumește pe mulți solicitanți.

Program de lucru

Feedbackul angajaților despre Moshoztorg (Moscova) este adesea negativ din cauza programului de lucru. La interviu, un cetățean este promis un singur program, de fapt, se dovedește destul de diferit.

Potrivit numeroase comentarii, după ocuparea forței de muncă în „Moskhoztorg“ va trebui să lucreze 12 ore pe zi, 6 zile pe săptămână. În același timp, angajații sunt obligați să îndeplinească multe sarcini. Acest lucru provoacă oboseală.

Cea mai mare parte a personalului descrie munca lor ca o muncă idioată și nerecunoscătoare. Având în vedere în special faptul că uneori trebuie să stați pentru muncă sau pentru ore suplimentare. Se poate spune cu certitudine că programul nu este flexibil în Moshoztrorg. El este tensionat și obositor.

colectiv

Lucrările la "Moshoztorg" revizuiesc angajații ambigue pe care le primește pentru echipa de lucru. Cea mai mare parte a subordonaților subliniază faptul că, împreună cu colegii, aceștia sunt în mare parte norocoși - compania angajează oameni diferiți. Există, de asemenea, personalități prietenoase, deschise și personal nepoliticos.

Cu toate acestea, în general, munca colectivă în toate punctele de vânzare este foarte prietenoasă. Cu colegii, puteți fi de acord cu înlocuirea sau înlocuirea. Comunicarea cu prietenii este plăcută. Prin urmare, mulți spun că Moshoztorg este locul ideal pentru noii cunoștințe.

În ciuda acestui fapt, unii subliniază o anumită rudență din partea personalului lui Moshoztorg. De exemplu, în departamentul de contabilitate poate fi nepoliticos în timpul semnării anumitor titluri de valoare. Dar acest lucru nu este un motiv pentru refuzul de a lucra.

Condiții de lucru

Ce altceva se remarcă "Moshoztorg"? Opinii despre angajator acest lucru lasă mult de dorit. Mulți muncitori se plâng de condițiile dificile de muncă.

E rece în magazine, este fierbinte. Unele camere sunt întunecate și incomode. Este întotdeauna rece în depozite. Nu este suficient timp pentru cină, este o problemă enormă de a fi departe de punctul de lucru.

În general, condițiile de lucru diferă puțin de cele oferite la orice alt magazin. Trebuie să te adaptezi. Prin urmare, nu puteți numi "Moshoztorg" un angajator teribil din cauza condițiilor de muncă ne-ideale.

salariu

Următorul nuanŃă este salariul. OOO Moshoztorg recenzii personal (Moscova) în această zonă devine negativă. Majoritatea subordonaților subliniază faptul că, cu câștigurile din companie, totul este rău.

În primul rând, angajații sunt înșelați în ceea ce privește dimensiunea plății. La interviu, fără excepție promit salarii mari, de fapt - un salariu foarte mic (până la 20 de mii de ruble).

În al doilea rând, există întotdeauna întârzieri în efectuarea plăților. Salariul poate fi așteptat timp de câteva luni. Dacă credeți că există unele recenzii, atunci stabilitatea plății salariilor depinde de starea de spirit a conducerii.

În al treilea rând, "Moshoztorg" utilizează un sistem de amenzi. Este necesară pedepsirea angajaților neglijenți. Personalul subliniază că, datorită sancțiunilor constante impuse pentru orice supraveghere, angajatul primește foarte puțini bani.

Desigur, toate acestea doar resping. Dar, uneori, "Moshoztorg" analizează angajații de natură pozitivă pentru salariile lor. Astfel de opinii subliniază, de obicei, stabilitatea plăților și salariul mediu.

conducere

Care este direcția companiei Moshoztorg? Feedback-ul angajaților (Moscova) indică faptul că organizația nu este condusă de cei mai prietenoși și corecți oameni. Unii subordonați asigură că superiorii lor sunt cetățeni răi și nepoliticoși. A fi de acord cu ele despre ceva este imposibil.

În plus, este necesar să se împace cu atitudinea incorectă a managerilor față de subordonați. În "Moshoztorg" angajații obișnuiți sunt amendați în mod constant și nedrept, pedepsiți și încărcați cu muncă.

Unii angajați nu sunt timizi cu privire la expresii. Conducătorii "Moshoztorg" sunt numiți pur și simplu rascali, înșelători, înșelători. Dar nu există aproape nici un feedback pozitiv cu privire la conducerea corporației.

Dacă credeți că există unele recenzii, puteți ajunge la concluzia că organizația nu-i place să comunice cu femeile însărcinate. Liderii de aici încearcă să facă totul pentru a se asigura că femeia aflată în "poziția interesantă" a părăsit locul de muncă. Autoritățile caută o scuză pentru a pune capăt relației de muncă din articol.

Despre îndatoriri

"Moshoztorg" recenzii ale angajaților nu sunt cele mai bune, de asemenea, devine pentru distribuirea de taxe la locul de muncă. Chestia e că atunci când ajungi aici trebuie să fii gata să muncești mult și mult. Și nu numai să le îndeplinească munca.

Deci, de exemplu, atunci când obțineți un operator de PC, oamenii sunt forțați să se transforme în subordonați universali și să le îndeplinească îndatoririle mutatorilor, vânzători și casieri.

Nu există plângeri mai semnificative cu privire la îndatoriri. Oamenii care lucrează în sfera comerțului nu sunt surprinși de acest fenomen. În mod similar, taxele sunt distribuite în majoritatea magazinelor.

În plus, directorii corporației alcătuiesc un plan lunar obligatoriu, eșecul căruia este amenințat cu mustrare și amendă. Trebuie să fugim în mod literal după fiecare vizitator și în orice mod să-l înclinăm să cumpere unul sau alt produs. Aceste responsabilități sunt departe de a fi disponibile fiecărei persoane.

Unii angajați subliniază faptul că, luând în considerare toate caracteristicile enumerate mai sus, lucrarea de la Moshoztorg nu merită atenție. Ea pompează cea mai importantă resursă din când în când. Lucrați aici va avea o lungă, o mulțime și greu, dar nu va primi un salariu decent.

rezultate

Acum este clar ce pot face recenziile angajaților despre compania Moshoztorg. Așa cum era deja posibil să observăm, această firmă nu are cea mai bună reputație în rândul angajatorilor din Moscova. Cu toate acestea, încă mai vin personal noi. La locul de muncă aici ia aproape toate, astfel încât problemele cu ocuparea forței de muncă nu va fi.

În "Moshoztrorg" o mare cifră de afaceri personal. Oamenii vin aici și pleacă foarte repede. Ce altceva se remarcă "Moshoztorg"? Recenzile angajaților cu privire la circumstanțele negative au condus la faptul că acest angajator se afla pe lista neagră a companiilor care recrutează personal pentru muncă. Dar asta nu înseamnă că trebuie să stați departe de companie.

În ciuda abundenței de comentarii negative despre firma Moshoztorg, trebuie remarcat faptul că nici un aviz nu are dovezi documentare. În consecință, este imposibil să spun cu certitudine că acest angajator este la fel de rău cum se spune despre el. În general, această companie nu este mult diferită de principalele lanțuri de magazine din Moscova. Aici este necesar să lucrăm foarte mult, să facem față cu șefi extravagante și amenzi, dar corporația oferă locuri de muncă oficiale.