Compania `Enforta`: feedback angajat. Deschiderea companiei `Prestige-Internet`. Servicii de comunicare

Căutarea unui angajator cinstit și onest nu este o sarcină ușoară. Este necesar nu numai să se uite atent la ceea ce reprezintă o anumită firmă, ci și să se acorde atenție răspunsurilor subordonaților despre potențialul șef. Numai ei sunt capabili să reflecte pe deplin esența cooperării cu organizația. Astăzi, atenția dvs. va fi prezentată unui furnizor numit "Enforta". Feedback-ul angajaților cu privire la această corporație va ajuta la tragerea concluziilor corecte despre bună-credință. Ar trebui să-mi fac o slujbă aici? Sau este mai bine să găsiți altă companie? Care sunt avantajele și dezavantajele subordonaților în seful lor? Răspunsul la toate aceste întrebări este în continuare.

descriere

Enforta (Moscova) este o companie care este un furnizor de Internet foarte mare. Oferă servicii de furnizare a serviciilor de comunicații către public. În special, aceasta conduce, conectează și oferă acces la World Wide Web.

În consecință, organizația este implicată în domeniul tehnologiei IT și al Internetului. Populația este foarte solicitată. De ce? Ce face o companie dintr-o serie de corporații similare atât de diferite?

Despre servicii

Lucru este că "Enforta" este o companie care este într-adevăr în căutare. Aceasta, așa cum sa spus deja, este o firmă care oferă anumite tipuri de comunicare.

Pentru a fi mai precis, printre serviciile care pot fi obținute în cadrul organizației, există:

• Internetul într-o casă privată;
• conectarea la internet a clădirilor cu apartamente;
• Servicii de comunicatii mobile;
• efectuarea și furnizarea unui telefon fix.

Nimic nu este surprinzător sau specific. Cu toate acestea, organizația este foarte mulțumită de populația activităților sale. Clienții sunt mulțumiți de cooperarea cu compania. În orice caz, numeroasele recenzii ale populației demonstrează acest lucru. Plătește serviciul "Internet - într-o casă privată". La urma urmei, este foarte dificil pentru comercianții privați să desfășoare World Wide Web fără ajutorul unui router mobil. Dar cu "Enforta" devine posibil!

Se pare că aceasta este o companie bine-cunoscută și mare. Căuta în mod constant și recrutează fotografii noi. Și în diferite orașe. La urma urmei, compania nu este numai la Moscova. Este distribuit în toată Rusia. Trebuie să contactez acest angajator?

Despre tarife

Înainte de a răspunde la această întrebare, se recomandă să învățați mai multe despre companie de la clienți. La urma urmei, este adesea un feedback pozitiv sau negativ despre companie care atrage atenția concurenților sau descurajează personalul nou.

Tarifele "Enforta" pentru serviciile de comunicații oferă o varietate. O caracteristică distinctivă a organizației este că toate planurile sunt ideale pentru afaceri. La urma urmei, organizația studiată lucrează în principal cu clienți corporativi și oameni de afaceri.

Tarifele depind de numărul de angajați din companie. De exemplu, puteți acorda atenție următoarelor tipuri de acces la rețea:

• 1 Mb / s, acces nelimitat, e-mail, antivirus gratuit - pentru maximum 10 persoane;
• 2 Mb / s, precum și toate oportunitățile enumerate anterior - pentru companiile cu 30 de angajați extrem de;
• 4 Mb / sec, nelimitat, poștă, antivirus, dacă este o companie de până la 50 de persoane.

Acestea nu sunt toate tarife, dar opțiunile enumerate atrag cel mai mult. După cum sa menționat deja, "Enforta" primește în principal feedback pozitiv din partea clienților. Deși uneori compania este vorbită ca o companie care nu funcționează foarte bine. Internetul de la "Enforta" diferă foarte puțin de accesul la rețea oferit de orice alt concurent.

Despre interviu

Acum vă puteți gândi cât de ferm este un șef de conștiință. Sa spus deja că organizația caută în mod constant și închiriază noi subordonați. Dar cât de riscant este cererea solicitantului de a "Enforta"?

Pentru a înțelege acest lucru în întregime, este important să țineți cont de toate nuanțele și experiența fiecărui angajat. De exemplu, acordați atenție interviului. "Enforta" analizează angajații despre acest proces nu este cel mai rău.

Practic, candidații și subordonații sunt mulțumiți că prima întâlnire cu capul potențial va avea loc într-un birou curat și confortabil. Managerii ei culturale și prietenoși o conduc. Sunt gata să vorbească despre cooperarea cu Enforta. Și este plăcut. Doar ocazional reclamanții se plâng că managerii de resurse umane nu sunt foarte prietenoși.

Nu există caracteristici speciale ale interviului. Ea are loc conform schemei standard - studiul CV-ului reclamantului, completarea chestionarului, precum și un interviu personal cu reprezentantul angajatorului. "Enforta" - furnizorul, avantajele cooperării cu care sunt descrise la prima întâlnire cu candidații este foarte activă.

promisiuni

Cum exact? Ce promite compania specificată subordonaților săi? La urma urmei, atrage noi angajați cu ceva! Promisiunile făcute de angajator nu sunt diferite de garanțiile standard pe care majoritatea companiilor le au.

Mai exact, în "Enforte" puteți spera:

• cu privire la posibilitatea de a lucra și a combina;
• creșterea și dezvoltarea carierei;
• program flexibil de lucru și convenabil;
• câștiguri competitive cu perspective de creștere a salariilor;
• înregistrarea oficială;
• lucrează într-o echipă prietenoasă;
• etica corporativă dezvoltată.

Sună foarte atractiv. Dar în ce măsură promisiunile corespund realității? Compania "Enforta" (Moscova sau orice alt oraș - nu este atât de important) este atât de bună?

Despre angajare

E greu să răspunzi. Lucrul este că opiniile pot fi împărțite în două categorii - pozitive și negative. Acestea sunt aproximativ același număr de angajatori.

Ambiguoasele recenzii "Enforta" pe care angajații le primește pentru proiectarea particulară a subordonaților care lucrează. Cineva spune că toată lumea este obligată să lucreze într-o manieră oficială în cadrul organizației. Și unii subliniază lipsa semnării promise a contractului și introducerea unei înregistrări adecvate în cartea de lucru a unui cetățean.

Ce să crezi? Prestige-Internet (Enforta) este o companie mare. Ea a lucrat mult timp în Rusia. Toți subordonații sunt înregistrați oficial de către angajator. Compania nu încalcă legislația muncii. Dar un timp fără contract de muncă va trebui să funcționeze.

Sesiuni de instruire

În special, atunci când predă. Acesta este un proces obligatoriu, care întâlnește fiecare angajat al Enfortei. Fără o așa-numită stagiu, reclamantul nu va putea găsi un loc de muncă în corporație.

Studiul primește opinii ambigue. O parte din personal spune că este formarea care vă permite să vă familiarizați cu viitoarea lucrare, echipă și responsabilități. Se presupune că este benefic. Și uneori recenziile angajaților "Enforta" nu câștigă cele mai bune rezultate. Unii se îndoiesc de relevanța formării. La urma urmei, un cetățean va îndeplini efectiv îndatoririle unui angajat oficial fără o autorizație documentară. O bucurie îndoielnică pentru reclamant.

Condiții de lucru

"Prestige-Internet" oferă condiții bune de lucru în general. Ei fac angajații fericiți. Plăcerea nu provoacă, ci opiniile pozitive pe care oamenii le părăsesc despre angajator.

Programul de lucru este încercat să se conformeze, iar toată prelucrarea și orele suplimentare sunt plătite. La locul de muncă, angajații au tot ceea ce au nevoie pentru a-și îndeplini sarcinile de serviciu.

Reclamațiile pot apărea numai de la tehnicieni care sunt implicați în efectuarea de internet. Nu li se oferă transporturi oficiale, adesea trebuie să ajungă la client pe cont propriu. Dar acest lucru nu este un dezavantaj atât de mare.

Uneori, evaluările "Enforta" nu sunt cele mai bune tipuri de câștiguri obținute de la angajații centrului de apeluri și de managerii de vânzări. La urma urmei, trebuie să lucrați la birou. Da, există tot ceea ce este necesar pentru muncă în incintă, dar uneori este dificilă îndeplinirea sarcinilor de muncă fără întreruperi.

împrejurimi

"Enforta" este o companie în care chiar și noii veniți vor fi bineveniți. Angajații subliniază faptul că acest angajator este într-adevăr o echipă prietenoasă. Nu peste tot, ci în multe locuri.

În consecință, va fi necesar să lucrați într-o echipă prietenoasă și unită. Colegii vor sprijini mereu, vor primi ajutor. Conflictele sunt rare, sunt încercate să rezolve cât mai repede posibil. Începătorii sunt ajutați să se stabilească într-un loc nou.

Se remarcă faptul că "Enforta" este o companie ideală pentru oamenii sociabili. Pentru unii, colectivul a devenit literalmente a doua familie. Subordonații nefericiți și închisi, de regulă, nu stau aici de mult timp.

Dar autoritățile nu primesc cele mai bune recenzii. Unii spun că liderii Enfortei sunt oameni care înțeleg și sunt drepți. O parte dintre subordonați subliniază faptul că conducerea corporației nu diferă în conștiință și în justiție.

câștig

"Enforta" examinează angajații din diferite planuri pentru a câștiga un furnizor subordonat în diferite poziții. De multe ori, puteți găsi opinii care indică lipsa unor câștiguri reale. Principalul profit este procentajul tranzacțiilor efectuate.

Și cineva subliniază faptul că "Enforta" ne învață cum să vindem și să lucrăm. Ca o etapă inițială de construire a unei cariere ca manager de vânzări, acesta este un loc foarte bun. Puteți învăța ceva și puteți câștiga bani. Angajatorul încearcă să plătească la timp, fără întârziere.

rezultate

Enforta oferă servicii de comunicare publicului. Este o corporație bună în orice sens. Angajatorul primește plângeri standard de la subordonații săi. Dar nici un feedback negativ nu este confirmat. De aceea, nu trebuie să ai încredere în ei.

Majoritatea angajaților sunt mulțumiți de locul unde lucrează. "Enforta" vă ajută într-adevăr să vă dezvoltați și să deveniți noi cunoscuți.