`Esterk Perfume`: feedback-ul angajaților despre munca în companie

Găsirea unui angajator de bună credință în Rusia nu este o chestiune ușoară. Având în vedere în special faptul că nu toate organizațiile din etapa de interviu spun adevărul despre viitoarea cooperare. Astăzi trebuie să înțelegem dacă merită să vii să lucrăm la Esterk Perfume. Personalul de feedback vă va ajuta să înțelegeți această problemă. Numai cu ajutorul lor va fi posibil să înțelegeți ce să sperăm în cooperare. Pe ce caracteristici ale corporației să acorde o atenție solicitanților de locuri de muncă?

descriere

De exemplu, activitățile companiei. Ce face Esterk Perfume Ltd.? Feedback-ul de la angajați și de la angajator însuși arată că organizația se implică în vânzarea de parfumuri.

Cu alte cuvinte, vorbim despre cea mai comună rețea de tranzacționare. A avut loc mult timp în Rusia. "Esterk Perfume" angajează în mod constant și caută noi angajați. Puteți să vă bazați într-adevăr pe acest angajator?

Executarea conform contractului

Comentariile angajaților "Esterk Lux Perfume" (LLC) sunt ambigue. Prin urmare, este dificil de evaluat dacă organizația este conștiincioasă. Există numeroase contradicții, care caută atenție.

De exemplu, în ceea ce privește înregistrarea pentru muncă. Unii susțin că în "Esterk Perfume" toți subordonații sunt angajați conform legislației stabilite. Mai mult, cu intrarea în registrul de lucru a intrării corespunzătoare.

Dar, recenziile "Esterk Perfume" ale angajaților devin uneori cele mai bune în această chestiune. Se remarcă faptul că nu toți subordonații lucrează oficial. Unii angajați spun că dacă locuiți în regiunile marilor orașe, contractul de muncă fie nu semnează, fie trebuie să așteptați mult timp să îl așteptați. Din fericire, astfel de expresii sunt rare.

Sesiuni de instruire

"Esterk Lux Parfum" revizuieste personalul si este bun si nu se plateste cu adevarat pentru organizarea trainingului la corporatie. Plătește disponibilitatea unei astfel de oportunități. Antrenamentul se desfășoară în totalitate pe cheltuiala companiei. Dar unii subordonați sunt sceptici în privința acestui proces.

Lucrul este că în timpul formării în "Esterk Perfume" trebuie să îndeplinești toate îndatoririle acestui sau acelui angajat, dar fără înregistrarea oficială. Uneori puteți găsi opinii care indică faptul că angajatorul folosește pur și simplu solicitanții de locuri de muncă ca muncă liberă. La urma urmei, la sfârșitul antrenamentului, va trebui să decideți asupra propriei cooperări viitoare. Și chiar și la încheierea contractului, timpul petrecut la primul stagiu nu va fi plătit.

Echipa și mediul

Ltd. "Esterk Perfume" evaluează câștigurile salariale pozitive pentru o astfel de caracteristică ca un colectiv de muncă. Se remarcă faptul că societatea utilizează în principal persoane prietenoase și deschise. Ele sunt bune pentru începători, încearcă să le susțină și să le promoveze. Un loc minunat pentru oamenii sociabili!

Da, nu întotdeauna echipa de lucru este mulțumită. În unele ramuri ale "Parfumului Esterk" există focuri neprietenoase. Dar nu sunt prea mulți, nu stau în corporație de mult timp. Fie că sunt concediați, fie că oamenii înșiși refuză să lucreze.

Superiori și manageri

Dar șefii din recenziile "Esterk Perfume" ale angajaților sunt ambigue, în general. Cineva este arătat conducerii nu este prea măgulitoare. Ei spun că șefii "Esterk Perfume" nu iau în considerare subordonații lor, percep cadrele ca sclavi, sunt în mod constant încărcați de muncă. Injustițiile și aroganța sunt calități atribuite unor lideri.

Cu toate acestea, există și feedback pozitiv în acest domeniu. De exemplu, majoritatea subordonaților îi asigură solicitanților că conducerea pur și simplu nu-i plac oamenii iresponsabili. Dacă îndepliniți în mod conștiincios îndatoririle voastre, puteți fi de acord și de a găsi o limbă comună chiar și cu liderul cel mai sumbru și nedrept.

carieră

Aici, astfel de contradictorii devine "Esterk Perfume" feedback angajat. Moscova - Acesta este locul în care vin mulți oameni pentru a-și construi o carieră. Este posibil să sperăm o astfel de perspectivă în compania studiată?

Mai degrabă, nu. De cele mai multe ori, angajații indică o lipsă de creștere a carierei în Esterk Perfume. Puteți obține titlul de director senior de vânzări, dar nu puteți ajunge la echipa de management. Lucrând pentru o poziție obișnuită, reclamantul va trebui să rămână tot timpul.

Uneori este posibil să se vadă opinii care evidențiază prezența creșterii carierei și a dezvoltării profesionale în corporație. De obicei, în astfel de afirmații se spune că un subordonat este obligat să dea 100% din el însuși și să se arate în fața șefilor. Și apoi munca va fi răsplătită. Din păcate, astfel de opinii nu sunt foarte frecvente.

Condiții de lucru

Dar asta nu e tot. "Esterk Perfume" analizează angajații de o natură ambiguă câștigă condițiile de muncă, care oferă angajatorului. Ce îi dau atenția subalternii?

În general, condițiile de muncă nu sunt rele - există toate lucrurile necesare la punctele de vânzare pentru a face afaceri. Dar în același timp pauza de pranz este absent, munca este grea datorită faptului că trebuie să vă petreceți aproape toată ziua pe picioarele voastre. Liderii sunt forțați să rămână orele suplimentare (după închiderea magazinelor) fără plata muncii.

Cu toate acestea, nimic surprinzător. Dar pentru condițiile de lucru ale magazinelor de parfumuri, dacă nu țineți cont de specificul lucrării "pe picioare", precum și de "orele suplimentare", în general, organizația oferă bun.

câștig

Cel mai adesea negativ pentru "Parfum Esterk" este găsit pentru suma de salarii care sunt plătite subordonaților. La interviu promite un profit mare, de fapt - salariu scăzut +% din vânzări. Teoretic, perspectivele pentru câștiguri bune sunt, doar pentru a le realiza este foarte problematică.

Unii spun că, cu o muncă minuțioasă și conștiincioasă în "Esterk Perfume", puteți câștiga cu adevărat. Da, există o astfel de oportunitate, așa cum sa spus. Dar nu te poți baza pe asta. Și acest fapt trebuie să fie luat în considerare de fiecare solicitant.

constatări

Este clar ce primește "Esterk Perfume" de la angajați. Uneori, o companie poate fi găsită în listele negre ale angajatorilor. Dar pentru a respinge acest fapt nu ar trebui. Multe companii se încadrează în astfel de liste din cauza negativității nerezonabile.

În general, "Esterk Perfume" este cel mai comun angajator. Nu diferă foarte mult de magazinele similare de parfumuri. Adevărat, este nevoie de multă muncă aici, lung și dur.