LLC `Pilot PRO`: feedback angajat despre angajator

Problemele legate de ocuparea forței de muncă au fost întotdeauna extrem de dificile. În Rusia, găsirea unui bun angajator este foarte problematică. Ce puteți spune despre o companie numită "LOSMAN PRO"? Feedback-ul de la angajați va contribui la înțelegerea modului în care organizația este conștiincioasă. Ar trebui să mă uit la corporație pentru angajare ulterioară? Care sunt avantajele și dezavantajele subordonaților angajatorului?

descriere

Mai întâi de toate, este important să realizăm ce face firma. LLC "Recenzii Lotsman PRO" ale angajaților și clienților primesc ambiguități în general. Și pentru activitățile lor, inclusiv. De ce?

"Apararea anti-rachetă pilot" este o agenție de recrutare. Oferă clienților și solicitanților de locuri de muncă un serviciu de externalizare. Organizația este implicată în selectarea personalului pentru firmele mari. Unii oameni sunt sceptici în legătură cu astfel de activități. O parte din populație consideră că agențiile de recrutare nu sunt în cerere pe piața muncii.

Dar putem spune cu certitudine că "Pilotul ABM" nu este escroc. Firma are loc, este în căutare în rândul populației. Dar merită să vii aici și să obții un loc de muncă?

Despre prima întâlnire

Este destul de greu să răspunzi. Comentariile angajaților "de apărare antirachetă" (Sankt-Petersburg sau orice alt oraș - nu atât de important în cazul în care se află sucursala organizației) devin ambigue pentru prima întâlnire cu potențialul șef.

Se remarcă faptul că interviul este efectuat în conformitate cu schema standard. Doar unii oameni sunt forțați să se îndoiască de conștiința angajatorului, faptul că managerii de recrutare spun în mod activ despre cât de mult "apărarea antirachetă pilot" este un bun angajator.

Uneori nu sunt cei mai buni manageri de resurse umane. Cu toate acestea, astfel de situații sunt rare. Prin urmare, în general, solicitanții sunt mulțumiți de interviu. Aproape toată lumea dorește să revină și să invite la o colaborare mai strânsă.

Despre posturile vacante

Ce altceva primește "Pilotul ABM" feedback angajat? Moscova - este capitala Rusiei. Mulți oameni vin în acest oraș pentru a-și construi o carieră. Este posibil ca angajatorul să aibă succes?

Unii oferă un răspuns pozitiv la această întrebare. La urma urmei, "Pilot PRO" oferă o gamă foarte largă de locuri de muncă vacante. Aproape fiecare reclamant poate găsi ceva pentru el însuși.

Singura nuanță la care ar trebui acordată atenție este lipsa reală de poziții de conducere. Prin urmare, munca în "pilotul ABM" va fi, cel mai probabil, un angajat obișnuit. Toată lumea ar trebui să-și amintească asta. În orice caz, agenția de recrutare poate prelua munca conform preferințelor dvs. Există multe de ales!

Caracteristici de lucru

Comentariile foarte ambigue sunt lăsate pe compania "Apărării cu rachete pilot" pentru faptul că angajatorul, judecând după unele opinii, nu încheie un contract de muncă cu toți subordonații. Unii angajați subliniază faptul că nu este posibil ca toată lumea să lucreze în conformitate cu normele stabilite de Federația Rusă.

Odată cu aceasta, unii spun contrariul. Se presupune că "pilotul ABM" este formalizat oficial pentru muncă. Și cu introducerea unei înregistrări corespunzătoare în cartea de lucru.

Ce să crezi? Mai degrabă, trebuie remarcat faptul că angajatorul studiat nu acceptă munca informală. Dar fără înregistrare, este necesar să lucrăm. În timpul stagiului obligatoriu. Este uneori numit antrenament.

Studiu în cadrul companiei

Este clar, care primește recenziile "Pilot ABM" ale angajaților. Ekaterinburg sau orice alt oraș - nu este atât de important, în ce localitate cetățeanul aplică pentru ocuparea forței de muncă. Trebuie reamintit faptul că întreaga rețea de agenții de recrutare aplică aceleași principii de lucru.

În consecință, este necesar să se trimită subordonații pentru formare atunci când sunt angajați. Există opinii mixte cu privire la acest proces. Cineva este mulțumit de asta, unii nu. Trebuie reamintit faptul că organizarea instruirii nu depinde de "pilotul ABM", ci de angajatorul direct. La urma urmei, compania studiată este doar un intermediar între angajați și superiori.

Condiții de lucru

LLC "Lotsman PRO" analizează angajații de diferite tipuri de câștiguri pentru organizarea muncii. Problema este că unii dintre subordonați spun că, după angajare, trebuie să suporte condiții de muncă proaste. Fie că directorul forțelor trebuie să rămână ore suplimentare gratuite, fie că salariile sunt întârziate, fie că munca este dificilă în general, iar condițiile de ședere la locul de muncă nu oferă pregătire completă pentru îndeplinirea sarcinilor.

Toate acestea împing ideea inechității corporale. De fapt, "pilotul ABM" încearcă să efectueze un control preliminar al tuturor clienților (companiilor). Adesea, condițiile de muncă sunt oferite în mod normal, deși cu unele dezavantaje. Dar din experiența negativă a aplicării la corporație, de asemenea, nu vă puteți asigura.

Cerc de comunicare

"Apararea anti-rachetă pilot" analizează angajații de tip pozitiv pentru echipa de lucru. În principiu, subalternii subliniază faptul că este oferit să lucreze cu oameni amabili, simpatici, deschisi, prietenoși și plăcuți. Începătorii sunt ajutați să se stabilească într-un loc nou, să vorbească despre cum să-și optimizeze munca. Adevărat, uneori, există colegi neprietenoși. Dar acest lucru nu este un eveniment atât de frecvent.

Dar șeful companiei "Lotsman PRO" revizuiește angajații negativi. În principiu, la fel ca majoritatea angajatorilor. Se pune accentul pe tratamentul neloial și inechitabil al oamenilor. Unii șefi consideră că subalternii sunt sclavi desființați, care pot fi constrânși în muncă permanentă fără explicații.

salariu

O atenție deosebită este acordată salariilor plătite în compania "Lotsman PRO". Feedback-ul de la personal este diferit în acest domeniu. Și acest fapt plăcut surprinde.

Lucrul este că unii vorbesc despre câștiguri mici când găsesc un loc de muncă prin acest angajator. Deși inițial a promis un salariu ridicat, cu posibilitatea ridicării acestuia. Și cineva spune că, dacă nu ești leneș și îți îndepliniți în mod conștiincios îndatoririle, atunci câștigurile vor fi doar plăcute.

Plățile întârziate din "Apararea anti-rachetă pilot" nu se întâmplă prea des. Recenzile recente din diferite regiuni arată că angajatorul a întârziat salariile înainte de sărbători. În caz contrar, subordonații nu au plângeri serioase.

În loc să încheiem

De acum înainte, este clar care "revizuirile pilotului ABM" câștigă în diferite regiuni. Această companie poate fi găsită în liste negre speciale ale angajatorilor. Organizația vine aici din cauza unui număr mare de opinii negative.

Dar acest fapt nu ar trebui să se înspăimânte. Nici un feedback negativ nu are dovezi oficiale. Prin urmare, putem presupune că "Pilotul ABM" este un loc bun de lucru. Agenția vă permite să găsiți un loc de muncă și să câștigați un venit stabil. Dar pentru a construi o firmă de carieră nu este bună.