OOO `Zapolyarpromgrazhdanstroy`: feedback angajat, descriere și servicii

Pe teritoriul Federației Ruse există un număr mare de organizații care oferă o metodă de lucru în schimburi. Una dintre ele este Zapolyarpromgrazhdanstroy, feedback angajat vă poate ajuta să decideți dacă să lucreze în ea sau nu. Funcționalitatea sa constă în construirea de diverse obiecte care au un anumit nivel de complexitate. Compania funcționează din 2001 și pentru perioada de existență a reușit să câștige o mulțime de experiență.

Construcția este în special în cerere în regiunile nordice și polare, unde se produc în mod constant resurse naturale. Căldura caldă și confortabilă este pur și simplu necesară, în caz contrar, localnicii pur și simplu nu pot să rămână în astfel de condiții și să desfășoare activități importante pentru stat.

Istoria companiei

LLC "Zapolyarpromgrazhdanstroy", recenzii ale angajaților despre care răspândit în întreaga Rusia, a apărut în 2001, ca o mică companie angajată în construcții civile. Pe măsură ce întreprinderea a crescut, a stăpânit construcția pe scară industrială și, de asemenea, a început să echipeze câmpurile de petrol și gaze. Inițial, compania a lucrat numai 100 de angajați, în 2017 numărul lor este mai mare de 10 mii.

Inițial, a existat doar un singur departament de construcție și instalare care sa ocupat de toate problemele, începând din 2017, erau șapte. Până în prezent, organizația oferă un număr mare de servicii de construcții și este una dintre cele mai stabile pe piață, deoarece toate proiectele sunt livrate în timp util și la un nivel înalt.

Profilul

Compania „Zapolyarpromgrazhdanstroy“ (recenzii ale angajaților ei pot fi citite pe multe forumuri online dedicate ocupării forței de muncă) timp de aproape două decenii, a acumulat o vastă experiență în domeniul construcțiilor. În plus, organizația se ocupă de lucrări de terasament, sudare, instalare și punere în funcțiune. Recent, registrul serviciilor sale include construirea de pasageri, căi ferate și tramvaie, aerodromuri, poduri și pasageri.

În 2014, organizația a început să efectueze lucrări de măsurare, a devenit posibilă după construirea unui laborator special la facilitățile întreprinderii. Prezenta sa a permis controlarea mai strictă a construcției, reparării și creării de sisteme legate de industria petrolului, gazelor și a industriei metalurgice, precum și a diferitelor industrii chimice.

Feedback pozitiv despre angajator

Dacă sunteți de planificare pentru a obține un loc de muncă în Zapolyarpromgrazhdanstroy LLC, feedback-ul de la angajați vă va ajuta să faceți o impresie de organizație. Întrucât compania este destul de numeroasă, există o mulțime de opinii despre aceasta. Printre aspectele pozitive ale organizației, angajații acesteia alocă plata în timp util a salariilor, precum și eforturile managerilor de a organiza munca cât mai confortabilă, ceea ce este dificil de făcut în condițiile din Nordul îndepărtat.

Un alt plus al specialiștilor companiei consideră echipa prietenoasă, în care asistența reciprocă este foarte dezvoltată. Mulți observă profesionalismul ridicat al echipei de conducere, care se poate confrunta cu absolut orice dificultate. Cazare gratuită și mese, salariile "albe", angajații se referă, de asemenea, la aspectele pozitive de lucru în cadrul companiei.

Feedback negativ

Cu toate acestea, puteți găsi un număr mare de comentarii negative despre angajatorul "Zapolyarpromgrazhdanstroy", ele sunt în principal asociate cu condițiile de viață în orașele de nord. Unii angajați nu sunt satisfăcuți de faptul că au o singură baie pentru toate pensiunile, în timp ce alții observă că calitatea meselor gratuite în cantinele locale ar putea fi mult mai ridicată. Angajații mai spun că uneori este necesar să lucrați în condiții neprotejate în ploaie și îngheț deschis.

Printre punctele negative, experții subliniază atitudinea slabă a conducerii față de angajați la unele site-uri. Potrivit acestora, șefii locali pot reține salariile fără nici un motiv aparent, și nu își pot îndeplini în timp util îndatoririle. În special, se adresează așa-numiților ingineri (ingineri și tehnicieni), care controlează activitatea în întreprindere. Potrivit personalului, ei acționează prea mult asupra unora dintre colegii lor.

Cine poate obține un loc de muncă?

Dacă nu v-ați stânjenit de munca în Zapolyarpromgrazhdanstroy LLC, și sunteți gata să vă încercați ca un angajat al acestei întreprinderi, puteți încerca mâna dvs. la trimiterea unui CV. Departamentul de resurse umane al organizației ia în considerare toți candidații care intră pe posturi diferite, dar preferința este acordată celor care au absolvit un profil tehnic sau de inginerie, deoarece lucrarea implică un număr mare de calcule.

Aici acceptă cu ușurință specialiștii care au primit doar învățământul secundar de specialitate în colegii, colegii și școli tehnice, dar încă mai pot conta pe pozițiile lor inițiale. De asemenea, profesioniștii recrutați în mod constant sunt angajați în protecția muncii, aceștia sunt cei care asigură controlul asupra tuturor proceselor aflate în desfășurare în cadrul companiei. Un număr mare de posturi vacante pentru acest profil se datorează creșterii active a organizației.

Sabetta

Ați acceptat invitația de a lucra, ați citit regulile "Zapolyarpromgrazhdanstroy" și feedback-ul angajaților? Sabetta vă așteaptă! O tabără mică pe peninsula Yamal este un punct de tranzit pentru angajații companiei, care sunt activi în construcții. Potrivit administrației locale, în august 2017 au lucrat mai mult de 33 mii de oameni aici.

Localitatea a fost construită în cadrul proiectului Yamal-LNG, al cărui scop principal este extracția gazelor naturale, prelucrarea ulterioară și transportul acestora către continent. Mulțumită lui, Sabetta ar trebui să aibă propria instalație, care va produce gaz lichefiat, precum și un port maritim, deservit exclusiv de tancurile GNL.

Novy Urengoy

Cea mai sigură opțiune de a lua o decizie - de a vorbi față în față cu răspunsurile angajaților Zapolyarpromgrazhdanstroya“ale lucrătorilor din Novy Urengoy, în acest caz, ar trebui să fie luate în considerare în primul rând, pentru că acest lucru este în cazul în care cea mai munca specialiștilor. În acest oraș există mai mult de 70% din toate întreprinderile rusești implicate în producția și prelucrarea gazelor naturale. Este destul de natural ca, odată cu creșterea capacităților din regiune, aceasta necesită un număr mare de proiecte de construcții noi.

La începutul anului 2017, în oraș trăiau mai mult de 110.000 de locuitori, iar toate acestea într-un fel sau altul erau legate de industria extractivă. Localitatea este construită în mod activ, acolo este construită atât pentru rezidenții obișnuiți, cât și pentru lucrătorii în schimburi, numărul cărora crește în fiecare an. O caracteristică esențială a orașului este diferențele de temperatură, care trebuie reacționate în timp util pentru a nu se răcească.

Cum să obțineți un loc de muncă?

Dacă ați decis încă să obțineți un loc de muncă în Zapolyarpromgrazhdanstroy și feedback-ul angajaților nu te-a speriat departe de această organizație, puteți trimite CV-ul dvs. la e-mail. De asemenea, puteți lăsa informații despre dvs. pe site-ul oficial al instituției, mergeți la secțiunea "Locuri vacante" și completați un formular special. Timpul pentru examinarea CV-ului poate fi de până la 10 zile lucrătoare din cauza volumului mare de muncă al departamentului resurse umane, cu toate acestea veți primi în orice caz un răspuns.

Dacă toate termenele au expirat deja și încă nu știți dacă aveți un loc de muncă sau nu, puteți verifica informațiile de pe telefon pe site-ul oficial al companiei. Acordați atenție - tarifarea se efectuează la tarifele furnizate de operatorul dvs. de telecomunicații.

sucursale

Începând cu ianuarie 2018, singura țară în care subdiviziunile lui Zapolyarpromgrazhdanstroi operează este Rusia, evaluarea facilităților de calitate ale companiei se răspândește destul de repede. Organizația ingroapa în cele patru regiuni ale Federației Ruse: regiunile Moscova și Leningrad, Teritoriul Perm și districtul Autonome Yamalo-Nenets, acesta din urmă este concentrată până la 80% din capacitatea sa.

Datorită geografiei mari a locurilor de muncă, puteți găsi cea mai potrivită, care va fi situată cât mai aproape de orașul dumneavoastră. Cu toate acestea, lucrătorii cu schimbare cu experiență sunt totuși sfătuiți să meargă în districtul autonom Yamal-Nenets, deoarece acolo puteți câștiga mai mulți bani, mai ales dacă luați în considerare așa-numitele "nordice". Cu toate acestea, un astfel de program de lucru este foarte complicat și nu este în întregime convenabil, astfel încât să fie de acord sau nu - este de până la tine.

Caracteristicile companiei

Se acordă o atenție deosebită „Zapolyarpromgrazhdanstroy“ recenzii ale angajaților lor, în 2013-2015 au devenit atât de mult încât am avut chiar să deschidă propria sa linie telefonică. În cazul în care unul dintre membrii echipei de management comite o greșeală în raport cu subordonații săi, precum și în cazurile de încălcări grave în producția de orice persoană interesată are dreptul de a face apel direct directorului adjunct pentru siguranța pentru ajutor la numărul afișat pe site-ul oficial.

Compania trăiește o viață activă, pe care o raportează regulat pe site-ul său web. Astfel, în vara anului 2017, o echipă de sudatori, reprezentând atât organizația, cât și echipa națională a Rusiei, au participat la concursul internațional tematic. Eforturile comune ale specialiștilor ruși au reușit să ia primul loc în cazul în echipă și reprezentantul „Zapolyarpromgrazhdanstroya“, a devenit un lider în sudare cu ajutorul unui electrod de wolfram.

concluzie

Industria construcțiilor este în creștere, un număr enorm de clădiri rezidențiale și clădiri industriale sunt închiriate anual în Federația Rusă. Una dintre locurile de muncă pentru dvs., ca și pentru constructor, poate deveni "Zapolyarpromgrazhdanstroy", feedback-ul angajaților vă va ajuta să decideți cu privire la decizia finală. Principalul lucru este că trebuie să aveți educația adecvată pentru a se potrivi profilului angajatului, care pentru el însuși este format de această organizație. Pentru a clarifica toate cerințele necesare pentru vacanța dorită, puteți contacta biroul central al instituției din St. Petersburg.

Când deveniți membru al companiei, trebuie să continuați să vă dezvoltați în mod activ abilitățile, dacă doriți să vă deplasați pe scara de carieră. După cum arată practica, acest lucru este destul de realist dacă vă arătați toate cunoștințele, abilitățile și talentele. Nu este interzisă trecerea la poziții paralele în alte divizii, compania îi ajută pe angajații săi să se realizeze în orice mod posibil. De asemenea, instruirea corporativă este asigurată aici, în detrimentul organizației, unde puteți obține tot materialul teoretic și practic care lipsește pentru muncă.