ZAO `GradProekt`: feedback angajat despre angajator

Există o mulțime de companii de construcții pe piața Moscovei care creează condiții pentru o concurență sănătoasă și permite cumpărătorului să aleagă. Dar pentru a construi o clădire bună, trebuie să pregătiți mai întâi un proiect care să ia în considerare toate nuanțele și să vă permită să vedeți în prealabil casa în dimensiune completă, cu toate avantajele și dezavantajele, care în această etapă sunt încă ușor de eliminat. Aceasta este ceea ce face GradProject. Feedbackul angajatilor va permite sa considerati ca aceasta nu este o companie noua de o zi, ci o echipa serioasa in care functioneaza o echipa profesionista apropiata.

Descrierea generală

Aceasta este una dintre puținele companii din Moscova care oferă o gamă largă de servicii în cadrul ingineriei și designului arhitectural. Cineva acordă mai multă atenție alegerii dezvoltatorului, considerând că proiectul nu este o etapă foarte importantă. Acest lucru nu poate fi acceptat, deoarece un proiect executat profesional vă permite să economisiți mult în viitor și să nu-l pierdeți în calitate. În plus, specialiștii sunt gata să coordoneze toate lucrările din organele experților și să le transmită într-un format gata. Dacă tot nu știți ce doriți să obțineți ca rezultat, atunci este timpul să vă îndreptați către "GradProject". Feedbackul angajaților confirmă faptul că în fiecare zi sunt primite zeci de comenzi și fiecare al doilea client vine la recomandarea foștilor clienți.

Un pic de istorie

În curând, compania își va sărbători primul deceniu. Și numai în ultimul an au fost proiectate mai mult de 800.000 de metri pătrați. m. de clădiri diferite. Acest lucru este de drept mândru de GradProject. Feedback-ul personalului constată că munca de aici a devenit un pas excelent pentru creșterea profesională. Realizarea de comenzi lângă angajații cu experiență, tinerii profesioniști cu aspect strălucitor și energie inepuizabilă nu au ocazia de a face greșeli și de a câștiga experiență.

Până în prezent au fost create proiecte de diferite clădiri, obiecte casnice și culturale. În plus, GradProject a devenit un inovator recunoscut în lucrul cu formatele civile de facilități. Experiența acumulată permite rezolvarea rapidă a sarcinilor stabilite de client. Un client satisfăcut este prioritatea pe care GradProject o stabilește pentru sine. Feedback-ul angajatului ne permite să considerăm că societatea face tot posibilul pentru a face rezultatul foarte bun.

Rezultatele muncii

Ca orice companie care se străduiește să se dezvolte, GradProject monitorizează în mod constant realizările sale, efectuează întâlniri, dă vina sau, dimpotrivă, acordă distinse angajați. Acest lucru vă permite să păstrați loialitatea personalului, ceea ce se reflectă foarte bine în atmosfera echipei. Acest lucru este remarcat și de feedback-ul angajaților companiei GradProject SA. Oamenii înțeleg bine ce lucrează, caz în care pot primi un bonus și când este posibil să rămână fără salarii. Acesta este un mare plus pentru management.

Pentru realizările viitoare

Într-adevăr, compania lucrează pentru a se asigura că obiectul în construcție este maxim eficient cu costuri financiare minime. Deci, este necesar să se dezvolte un proiect optim, pe care viitorul dezvoltator se poate baza. Dacă excludeți posibilitatea de erori în acest stadiu, atunci ați rezolvat imediat o serie de probleme în timpul fazei de construcție. Feedback-ul angajaților companiei "GradProject" sugerează că fiecare proiect este testat pe mai multe niveluri. Acest lucru este necesar pentru a minimiza riscurile clienților.

Clienții au posibilitatea de a spori semnificativ rentabilitatea afacerii datorită soluțiilor de proiect competente. În primul rând, experții încearcă să crească densitatea construcției, precum și să crească suprafața utilă la maxim. În plus, un proiect bun face posibilă reducerea costului construcției prin optimizarea volumului de lucrări de construcție și de instalare. Clientul primește un alt bonus. Datorită algoritmilor de proiectare bine gândiți și a organizării stricte a muncii, timpul de construcție este redus, ceea ce duce la costuri mai mici.

Modelul BIM

De foarte multe ori acest concept conține recenzii ale angajaților despre muncă. GradProject utilizează tehnologii moderne de informare, de exemplu modelul BIM. Aceasta este o tehnologie revoluționară în domeniul administrării clădirilor. Vă permite să vă imaginați vizual rezultatul final, pas cu pas pentru a analiza modul în care va continua construcția, pentru a anticipa riscurile și pentru a lua măsuri pentru a le minimiza. Angajații din cadrul companiei sunt instruiți să lucreze cu aceste instrumente, ceea ce este foarte bun pentru cariera lor viitoare. Acesta este un pas important înainte.

În special tinerii specialiști adoptă rapid această experiență. Ei evaluează foarte rapid avantajele acestei abordări și sunt foarte semnificative. De fapt, aceasta este o automatizare completă, care vă permite să creați desene și să efectuați analize de proiect, să simulați programul de lucru. Acesta este un ajutor foarte important pentru a gestiona în mod eficient munca în desfășurare. Nu există un proces care ar fi mult mai probabil să încalce termenele decât construirea clădirii. Și cu cât este mai mare proiectul, cu atât este mai dificil de monitorizat.

Feedback pozitiv din partea personalului

Dacă până când a fost o întrebare, în ce zonă compania operează și ceea ce cred angajații privind performanța lor, dar acum să ne uităm vedere din interior, care este modul în care văd un angajator dispus să fie pentru a le recomanda altor persoane. Feedbackul angajaților despre angajatorul GradProject, ca de obicei, este foarte diferit unul de celălalt. Deci, ce bine poate fi observat:

• Personal excelent și prietenos. Aici înțelegeți foarte bine că sunteți parte dintr-o echipă și depinde mult de contribuția dvs. Lucrare interesantă și creativă, pentru fiecare proiect o abordare individuală.
• Surprinzător, dar laudă și conducerea companiei GradProject. Feedback-ul pozitiv al angajaților subliniază faptul că nu sunt doar directori, ci manageri experimentați care au zeci de proiecte implementate cu succes în spatele lor.
• O organizație de proiect bine dezvoltată, cu un nivel ridicat de organizare și coordonare a muncii. Există suficienți specialiști pentru a oferi un ciclu complet de lucrări de proiectare. Acesta este un mare plus, deoarece în firmele mici încearcă adesea să adauge toate funcțiile la una sau două persoane.
• Locația convenabilă a biroului, organizarea excelentă a procesului de lucru, cele mai recente echipamente, precum și utilizarea tehnologiei moderne.

După cum puteți vedea, avantajele sunt multe, astfel încât societatea poate fi considerată ca o opțiune pentru ocuparea forței de muncă, în special în cazul în care arhitectura si design - este specialitatea ta.

Feedback negativ din partea angajaților

GradProject funcționează de mult timp pe piață, deci există multe recenzii. Practic ei sunt buni, dar angajații și unele dezavantaje se găsesc.

• În special, rețineți absența propriei cantina în legătură cu ceea ce este necesar pentru a aduce masa de prânz sau mergeți la cea mai apropiată cafenea.
• Este necesar să urcați pe ascensor, care nu este, de asemenea, plăcut de toată lumea.
• Există recenzii care abuzează de managementul companiei, ceea ce este destul de așteptat. Există o lipsă de profesionalism, experiență de conducere, adică, informațiile sunt adesea contradictorii.
• Puteți găsi recenzii privind întârzierile regulate ale salariilor, dar, în același timp, alți angajați susțin că au fost plătiți în mod regulat și complet.

Pe această reacție negativă se încheie, nu a fost posibil să se găsească alte informații despre cauza nemulțumirii angajaților.

În loc să încheiem

GradProject este o organizație de design modernă, care a lucrat cu succes pe piață de aproape 10 ani, cu clienți obișnuiți. Despre aceasta puteți găsi o mulțime de feedback pozitiv, subliniind profesionalismul înalt al angajaților. O privire din interior face posibil să se considere că specialiștii care lucrează aici sunt, de asemenea, destul de loiali angajatorului, deoarece le oferă condiții decente și plată integrală. Toate acestea împreună ne permit să oferim companiei un rating destul de ridicat.