Durata specială a serviciului. Valoarea juridică a experienței de muncă speciale

Experiența profesională specială este un indicator destul de important, care afectează în mod serios numirea unei pensii.

definiție

Primul lucru de înțeles este semnificația termenului. Ce înseamnă lungimea specială a serviciului? Sa spus deja că are o relație directă cu locul de muncă, și are, de asemenea, o definiție clară.

Acest termen descrie durata totală a muncii în anumite domenii de activitate, în unele posturi, precum și în anumite teritorii. Munca utilă din punct de vedere social este, uneori, menționată ca serviciu special. Această valoare a fost stabilită mai devreme.

Acum, conceptul în cauză continuă să apară în legi, dar nu există o definiție precisă. În cadrul experienței speciale pe care o înțeleg, pur și simplu lucrează în anumite domenii de activitate. Pentru a înțelege ce înseamnă acest termen, merită să învățați despre tipurile de durată a îndeplinirii sarcinilor de muncă.

Tipuri de experiență

Următoarea nuanță care trebuie înțeleasă este tipul de lungime specială a serviciului. Fără această caracteristică, nu va fi posibilă înțelegerea pe deplin a conceptului studiat. Anterior, o lucrare specială, sub URSS, a jucat un rol important, în Rusia modernă nu mai este așa. Prin urmare, este mai dificil să o rezolvăm acum.

Tipurile de experiență de lucru specială nu sunt prea extinse. Există mai multe dintre ele. Iar amintirea lor este destul de ușoară. Numai populația încă nu consideră că aceste tipuri de experiență sunt speciale. Pentru ei, acesta este un loc de muncă obișnuit.

Tipurile de experiență de muncă specială din Rusia pot fi distinse după cum urmează:

• medicale;
• predare;
• lungimea serviciului în serviciile de testare a zborurilor;
• militar de ani de zile.

Aceste elemente pot fi distingate între toată experiența de lucru disponibilă. Tipurile de lucru de mai sus - acesta este ceea ce la un moment dat va oferi oportunități speciale angajaților. Prin urmare, este necesar să se acorde o atenție deosebită acestor aspecte.

Atunci când joci un rol

Și în ce momente particulare are conceptul studiat un rol deosebit? La urma urmei, fiecare termen are nu numai o definiție, ci și o aplicație la un grad sau altul. S-a spus deja că durata specială a serviciului este importantă în calcularea unei pensii. Dar ce înseamnă asta?

Problema este că unele categorii de cetățeni au dreptul la numirea timpurie a sprijinului din partea statului. În anumite circumstanțe, asociate cu o experiență specială, puteți deveni cu ușurință devreme un pensionar.

Mai mult, acest lucru este faptul că acest tip de înregistrare a activității de muncă servește ca un anumit factor de creștere. În funcție de serviciu continuu Plata finală a economiilor de pensii va fi modificată. Adică, este posibil, cu ajutorul acestui concept, să se mărească indemnizația rezervată tuturor pensionarilor.

Aceasta este semnificația juridică a duratei speciale de serviciu în Rusia modernă. El nu are nicio valoare semnificativă. De cele mai multe ori, cu acest concept, nu este greu de ghicit, militarii se confruntă. Pe exemplul lor, este mai ușor să înțelegem utilitatea tipului de experiență de lucru studiat.

Adăugarea la lungimea serviciului

Legislația prevede anumite reguli, inclusiv posibilitatea suplimentării experienței de muncă speciale. Ce înseamnă asta? Nu este necesar să lucrați în zonele menționate anterior. În anumite circumstanțe, alte perioade sunt incluse în serviciul "special".

Care dintre ele? Pentru a primi pensie pentru limită de vârstă, cetățenii pot spera că următoarele perioade vor fi incluse în durata specială a serviciului:

• invaliditate care apare în timpul îndeplinirii obligațiilor de muncă, 1 sau 2 grupe;
• perioadele în care au apărut boli profesionale;
• să rămână în custodie în locuri privative de libertate mai lungi decât timpul specificat în cauză.

Cu toate acestea, acest lucru este departe de cele mai frecvente cazuri. Ordinul de invaliditate nu are nimic de-a face cu conceptul de lungă durată a serviciului. Ce alte nuante ar trebui să acorde atenția populației? De exemplu, diferența dintre conceptul studiat de la cealaltă durată a muncii.

diferențele

De fapt, nu este atât de greu de înțeles acest lucru, așa cum pare la prima vedere. Durata generală și durata specială a serviciului sunt similare. Dar cu asigurarea există diferențe semnificative.

Lucrul este că "munca" specială face parte din durata totală a serviciului. Conceptul studiat este cel mai adesea găsit exact în calcularea și contabilizarea timpului, care a fost elaborat de angajat pentru viața în general. În Rusia modernă, principalele "prime" și beneficii de la stat pentru experiența specială existentă sunt aproape complet abolite.

Dar asta nu e tot. Experiență în domeniul asigurărilor - acest lucru, puteți spune, perioadele de muncă, în care introducerea de fonduri în fondurile de asigurări. Nu este necesar să lucrați. Există o serie de perioade care sunt numite activitate de muncă. Dacă în timpul acestor transferuri au fost făcute fonduri de asigurări, acestea vor merge "în credit". Asigurările și experiența profesională specială sunt două părți componente ale celeilalte. La urma urmei, în desfășurarea activităților, de regulă, primele de asigurare sunt încă plătite. În același mod ca și în timpul muncii normale. Experiență în domeniul asigurărilor - parte a celor generale și speciale. Nu există bonusuri semnificative. Aceasta afectează numai valoarea pensiei în viitor: cu cât sunt mai multe contribuții, cu atât vor fi mai mari plățile.

Semnificația pentru domeniul medical

În plus, există câteva particularități despre fiecare dintre aceste sfere în care se găsește tipul de experiență studiat. De obicei, aceștia sunt interesați de angajații care lucrează în domeniul medical. Și nu numai asta.

La urma urmei, o vechime specială este posibilitatea pensionării anticipate la bătrânețe. Inițial, în Rusia, bărbații primesc un astfel de drept în 60 de ani, iar femeile în 55 de ani. Dar angajații care au lucrat în domeniul medical ar putea să se pensioneze mai devreme.

În prezent, acest lucru este acceptabil în următoarele situații:

1. Când vine vorba de angajații care lucrează în instituții medicale în localitățile urbane, precum și în sate. În același timp, experiența nu ar trebui să fie mai mică de 25 de ani.
2. Dacă angajatul a lucrat în medicină (exercitarea de activități medicale sau de protecție a muncii) în orașe, sate, orașe sau numai în zonele urbane, dar cu un record de muncă de 30 de ani.

Se pare că, de îndată ce un cetățean îndeplinește condițiile specificate (unul dintre acestea), el va avea dreptul la pensionare anticipată. În plus, atunci când calculul duratei serviciului are loc, vă puteți aștepta la plăți mai mari.

Pentru profesori

Care este experiența profesorului? Acesta este modul de desfășurare a activității în instituțiile de învățământ general în anumite funcții. De obicei, este vorba de profesori. Dar lista completă poate fi găsită în Rezoluția nr. 781 a Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002. De obicei, acest tip de activitate se numește activitate pedagogică.

Experiența profesională deosebită joacă un rol important pentru această categorie de persoane. Vă permite nu numai să vă pensionați mai devreme, dar afectează, de asemenea, câștigurile unui cetățean și posibilitatea de a acorda concediu pe termen lung (până la 12 luni inclusiv).

O atenție deosebită ar trebui acordată acestui domeniu special de activitate. La urma urmei, calculul unei lungimi speciale de serviciu în raport cu profesorii include nuanțe. Nu lucrează întotdeauna în instituțiile de învățământ general vor intra în credit.

Pe lângă conceptul de bază, activitatea pedagogică include:

• să lucreze ca șef al bibliotecii de film;
• să rămână la serviciul contractual;
• perioade temporare de invaliditate;
• concediu anual (plătit);
• concediu de maternitate;
• lăsa să aibă grijă de copil până la 3 ani (până la 6.10.1992).

În același timp, este important să ne amintim că este nevoie de cel puțin 25 de ani pentru a lucra în domeniul educației, ținând cont de toate excepțiile. Numai atunci va fi posibil să se califice pentru prime și beneficii de la stat.

Testează piloții

În cazul pilotului de testare, totul este simplu. În legislația Federației Ruse există instrucțiuni clare cu privire la cine și în ce condiții vă puteți retrage mai devreme. De asemenea, sunt enumerate categoriile de persoane care sunt creditate cu vechime specială.

Până în prezent, poți conta pe următoarele oportunități de pensionare la bătrânețe.

Când lucrează în aviația civilă, bărbații trebuie să muncească cel puțin 25 de ani, femeile - 20 de ani.

Dacă oamenii au lucrat în aviația civilă și și-au părăsit locul de muncă din motive de sănătate, bărbații pre-lucrează timp de 20 de ani, femeile - 15 ani.

Beneficiile de pensionare timpurie se acordă angajaților la vârsta de 55 de ani și angajaților la vârsta de 50 de ani, în cazul în care postul este controlul direct al aeronavei. Experiența de lucru trebuie să fie de cel puțin 12,5 ani sau respectiv 10 ani. În această perioadă de asigurare este, de asemenea, luată în considerare. Ar trebui să fie de cel puțin 25 și 20 de ani (pentru bărbați și femei, respectiv).

Servicii lungi (militare)

Aici, aceste caracteristici au o lungime specială de serviciu. Durata serviciului - cea mai comună formă a conceptului studiat. Cel mai adesea este serviciul militar. Toate perioadele de lucru în Forțele Armate ale Federației Ruse, precum și serviciul contractual, sunt compensate.

Cetățenii care au lucrat o anumită perioadă de timp vor primi o pensie anticipată. Ele primesc, de asemenea, indemnizații pentru plăți pentru "vârstă înaintată" și salariu în perioada de angajare. Pentru un serviciu lung, unele sunt eligibile pentru locuințe.

De obicei este nevoie de cel puțin 20 de ani pentru a lucra în sfera militară. Pentru anumite categorii de angajați aveți nevoie de un total de 25 de ani de experiență profesională. În acest caz, durata specială a serviciului este redusă la 12,5.

Alocația maximă pentru pensia angajaților este de 85%. Durata serviciului în structurile serviciilor de stat și de ședere în cadrul Ministerului Afacerilor Interne aparține, de asemenea, vechimii.

Reguli de calcul

Ultimul punct important îl constituie regulile de calcul al duratei speciale a serviciului. Lucrul este că poate fi întrerupt. Nu-l confunda cu continuu, în cazul în care lipsa de muncă oprește toate beneficiile. Calculul duratei de activitate se calculează pentru toate perioadele de muncă care sunt incluse în listă în legătură cu o anumită categorie de persoane.

De exemplu, este imposibil să atribuiți muncii în domeniul pedagogiei la lungimea serviciului militar. Și invers este posibil. Calculele finale sunt efectuate în ani, luni, zile. Este deja clar că această durată de serviciu poate fi întreruptă. Și alternativ cu alte activități.

Este atât de necesar

Experiența profesională specială este importantă pentru viitorii pensionari. Este meritat să se străduiască? Da, dar ar trebui să te gândești la această caracteristică la începutul carierei tale. În Rusia modernă însăși noțiunea de muncă specială a fost înlocuită de vechimea în anumite domenii.

Dacă un cetățean nu intenționează să-și dedice viața unei anumite sfere, atunci nu este niciun sens să se străduiască pentru conceptul pe care la studiat. Obținerea pensionării anticipate și plățile mai mari nu vor funcționa. La urma urmei, după cum sa spus deja, este de obicei necesar să lucrezi 20-25 de ani într-o sferă sau alta pentru a avea un serviciu lung. Cu cât este mai mare, cu atât mai mare va fi pensia.